Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3440/2014 ~ М-2852/2014 от 22.04.2014

Мотивированное решение изготовлено 23 июня 2014 года

Подлинник решения находится в материалах

Гражданского дела №2-3440/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июня 2014 года Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга в составе:

председательствующего судьи Хрущевой О.В.,

при секретаре ФИО3,

с участием представителя истца ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Авиакомпания «Уральские авиалинии» к ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» обратилось в суд с иском о взыскании с ФИО2 затрат, связанных с обучением работника, в сумме 117946 рублей 19 копеек. В обоснование заявленного требования истец указал, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» на должность «Техник авиационный по СиД». ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» и ФИО2 были заключены дополнительные соглашения к трудовому договору, по условиям которых ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» обязалось произвести обучение работника по программам «Механик категории В1 ВС А319/320/321», «Технический английский язык» и оплатить курс обучения, а ФИО2 обязался пройти обучение, после прохождения обучения получить Сертификат об обучении по данным программам и использовать полученные навыки по данной специальности в ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» не менее пяти лет.

ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» в полном объеме выполнило свои обязательства по указанному договору, оплатив обучение ответчика в сумме 179088 рублей 42 копейки. Однако ответчик свои обязательства не выполнил, проработав в Авиакомпании менее указанного срока. Приказом № 112/Л от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен по собственному желанию. Задолженность ФИО2 на момент увольнения пропорционально неотработанному времени составила 117 946 рублей 19 копеек. При увольнении из причитающихся ответчику денежных средств в счет погашения затрат на обучение ФИО2 в кассу предприятия было внесено 6 543 рубля 26 копеек. Задолженность ответчика, таким образом, составляет 111402 рубля 93 копейки. В соответствии с п.3.2 Дополнительных соглашений к трудовому договору в случае уклонения от возврата денежных средств в установленный срок, предусмотренным п.2.7, 2.8 договора, работодатель вправе потребовать от Ученика уплаты пени в размере 0,1% от суммы задолженности за каждый день просрочки. При увольнении ФИО2 было написано обязательство о признании долга и погашении денежных средств в срок до ДД.ММ.ГГГГ года. Однако до настоящего времени задолженность ответчиком не погашена. Просит взыскать с ответчика задолженность за обучение в размере 111402 рублей 93 копеек, пени в размере 5570 рублей 15 копеек рублей, а также расходы по госпошлине в сумме 5539 рублей 46 копеек.

Представитель истца ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, был надлежаще и заблаговременно извещен о месте и времени судебного заседания судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой, об уважительных причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении заседания или о рассмотрении дела в его отсутствие не заявил, в связи с чем, неявка ответчика ФИО2 была признана судом неуважительной.

В силу ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом названных норм суд счёл возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства, против чего представитель истца не возражает.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования ОАО Авиакомпания «Уральские авиалинии» подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

В соответствии со ст. 307 ГК РФ в силу обязательства возникшего из договора, одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии со ст.ст. 309 и 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключить с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возмещает понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» заключен трудовой договор №840, в соответствии с которым ФИО2 принят на работу на должность техника авиационного по СиД. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» и ФИО2 были заключены дополнительные соглашения к трудовому договору, по условиям которых ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» обязалось произвести обучение работника по программам «Механик категории В1 ВС А319/320/321», «Технический английский язык» и оплатить курс обучения, а ФИО2 обязался пройти обучение, после прохождения обучения получить Сертификат об обучении по данным программам и использовать полученные навыки по данной специальности в ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» не менее пяти лет.

Ответчик ФИО2 обучение завершил, получил два Сертификата по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ по курсу «Механик категории В1 ВС А319/320/321».

Согласно представленным истцом дополнительным соглашениям к договорам, расчету затрат по переучиванию пилота, счет-фактурам, актам выполненных работ, актам об оказании услуг, общая сумма затрат истца на обучение ФИО2 составила 179088 рублей 42 копейки. Данные обстоятельства ответчиком не оспорены.

Таким образом, ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» свои обязательства по дополнительным соглашениям к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ по обучению ФИО2 выполнило в полном объеме.

Приказом № 112/Л о прекращении действия трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 уволен из ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Тем самым, ФИО2 свои обязательства не выполнил, в течение пяти лет после обучения не отработал у ответчика.

Согласно п. 2.8 дополнительных соглашений к трудовому договору с ФИО2, в случае увольнения работника до истечения 5 лет с момента окончания обучения, работник обязуется до увольнения возместить работодателю все затраты, связанные с обучением, пропорционально неотработанному времени на дату увольнения.

Затраты ответчика на обучение ФИО2 за обучение составили 179088 рублей 42 копейки, из которых:

1) Обучение по программе CFM56-5 Categiri B1на ВС А-320 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТ AMIKON, из расчета 3443,05 евро за курс обучения на человека, что по курсу по курсу ЦБ РФ на ДД.ММ.ГГГГ эквивалентно 136764 рублей 49 копеек (1 евро = 39,7219).

2) Обучение по программе Modul 10 Aviation Legislation category 2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТ AMIKON, из расчета 476,64 евро за курс обучения на человека, что по курсу ЦБ РФ на ДД.ММ.ГГГГ эквивалентно 18550 рублей 97 копеек (1 евро = 38,9203).

3) Обучение по программе Fuel Tank Safety (Level 2) ДД.ММ.ГГГГ в АТ AMIKON из расчета 179,16 евро за курс обучения на человека, что по курсу ЦБ РФ на ДД.ММ.ГГГГ эквивалентно 6972 рубля 96 копеек (1 евро = 38,9203).

4) Курсы первичной подготовки ИТП по английскому языку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФГОУДО «Уральский учебно-тренировочный центр гражданской авиации» в сумме 16800 рублей 00 копеек.

ФИО2 после обучения должен был отработать 1827 дней (ДД.ММ.ГГГГ – 25.03.2016), а отработал 795 дней, осталось отработать 1032 дня.

Таким образом, по расчетам истца, ФИО2 имеет задолженность перед истцом по возмещению затрат на обучение пропорционально отработанному времени в размере 117946 рублей 19 копеек (179088,42 / 1827 х 1032).

В судебном заседании судом проверены расчеты истца по стоимости затрат на обучение ответчика, сомнений представленный расчет не вызывает, ответчиком не оспорен.

Судом также установлено, что при увольнении ФИО2 внес в кассу истца в счет возмещения затрат на обучение денежные средства в сумме 6 543 рубля 26 копеек.

В связи с чем, задолженность ФИО2 по возмещению затрат на обучение составляет 111 402 рубля 93 копейки (117946,19 – 6543,26), которые им не возмещены по настоящее время. Таким образом, обязательства по ученическим договорам ответчиком не исполнены. Доказательств обратного ответчиком не представлено..

Учитывая изложенное, суд присуждает к взысканию с ответчика ФИО2 в пользу истца ОАО Авиакомпания «Уральские авиалинии» в погашение задолженности затрат на обучение сумму в размере 111 402 рубля 93 копейки.

Разрешая требования истца о взыскании неустойки, суд руководствуется следующим.

В соответствии со статьей 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Таким образом, трудовым законодательством такой вид ответственности работника, как неустойка, не предусмотрен, а нормы гражданского законодательства к трудовым правоотношениям применяться не могут.

Поскольку трудовым законодательством для работодателя не предусмотрено право начисления процентов на затраты, понесенные на обучение работника, нормы гражданского права не применяются к трудовым правоотношениям, правовых оснований для удовлетворения требований ОАО "Авиакомпания «Уральские авиалинии" о взыскании с ФИО2 неустойки - не имеется.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, присуждаются ко взысканию судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных требований ( ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ), в связи с чем подлежит взысканию с ФИО2 в пользу ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» в счет возврата уплаченной при обращении в суд с иском госпошлины сумма в размере 3 428 рублей 06 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского Процессуального Кодекса РФ, суд

Решил:

Иск открытого акционерного общества «Авиакомпания «Уральские авиалинии» к ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 в пользу открытого акционерного общества Авиакомпания «Уральские авиалинии» 111 402 (сто одиннадцать тысяч четыреста два) рубля 93 копейки, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 428 (три тысячи четыреста двадцать восемь) рублей 06 копеек.

В остальной части иска отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: О.В.Хрущева