Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-61/2019 ~ М-35/2019 от 05.02.2019

    Дело № 2-61/2019

                                24RS0052-01-2019-000050-36

РЕШЕНИЕ(заочное)

именем Российской Федерации

28 февраля 2019 года с. Туруханск

Туруханский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Лаппо А.С.,

с участием помощника прокурора Туруханского района Атаманова В.Э.,

при секретаре Кравчевской С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Туруханского района, действующего в интересах Кузьминой Татьяны Николаевны, Денисовой Галины Николаевны, Пупиной Светланы Викторовны, Тюленевой Людмилы Алексеевны, Энгель Марии Ивановны, Мамаевой Анастасии Владимировны, Паньковой Галины Геннадьевны, Гончаренко Ирины Владимировны, Дубровина Дениса Сергеевича, Дубровиной Оксаны Анатольевны, Гаджиевой Соны Сардаровны к Муниципальному казённому дошкольному общеобразовательному учреждению детский сад «Северок» о взыскании не начисленной и не выплаченной заработной платы

установил:

прокурор Туруханского района, действующий в интересах работников Муниципального казённого дошкольного общеобразовательного учреждения детский сад «Северок» (далее МКДОУ детский сад «Северок»), Кузьминой Т.Н., Денисовой Г.Н., Пупиной С.В., Тюленевой Л.А., Энгель М.И., Мамаевой А.В., Паньковой Г.Г, Гончаренко И. В., Дубровина Д.С, Дубровиной О.А., Гаджиевой С.С., обратился в суд с иском к их работодателю, мотивируя свои требования тем, что ответчиком неверно начислена истцам заработная плата Кузьминой Т.Н. за июнь-июль 2018 г.; Денисовой Г.Н. за июнь, август 2018 г.; Пупиной С.В. за июнь 2018 ; Тюленева Л.А. за августа 2018 г.; Энгель М.И. за июнь, август 2018 г.; Мамаева А.В. за июль, август 2018 г.; Панькова Г.Г. за июнь, июль., август 2018г.; Гончаренко И.В. за август 2018 г.; Дубровин Д.С. за август 2018 г.; Дубровина О.А. за июнь, июль 2018 г.; Гаджиева С.С. за июнь, июль 2018 г.. В соответствии с требованиями, установленными Трудовым кодексом РФ, районный коэффициент и процентная надбавка для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, должны начисляться к совокупной заработной плате, размер которой без этих коэффициентов и надбавок не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории РФ. Поскольку с 01.05.2018 минимальный размер оплаты труда составляет 11 163 рубля в месяц, с учетом 60% районного коэффициента и 80% процентной надбавки ежемесячный размер заработной платы в указанный период должен составлять не менее 22 773,6,2 рублей на одну ставку. Учитывая, что истицы, работая на занимаемых ими должностях в период с июня по август 2018 г. получали заработную плату в размере менее гарантированной законом, прокурор просит взыскать с ответчика не начисленную и не выплаченную заработную плату в пользу Кузьминой Т.Н. в размере 9920,40 рублей; Денисовой Г.Н. в размере 6275,96 рублей; Пупиной С.В. в размере 4951,20 рублей; Тюленевой Л.А. в размере 6720,90 рублей; Энгель М.И. в размере 6254,65 рублей; Мамаевой А.В. в размере 9436,55 рублей; Паньковой Г.Г. в размере 19975,60 рублей; Гончаренко И.В. в размере 6253,62 рублей; Дубровина Д.С. в размере 2156,26 рублей; Дубровиной О.А. в размере 4788,04 рублей; Гаджиевой С.С. в размере 9920,40 рублей.

Помощник прокурора Туруханского района Атаманов В.Э., в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Кузьмина Т.Н., Денисова Г.Н., Пупина С.В., Тюленева Л.А., Энгель М.И., Мамаева А.В., Панькова Г.Г, Гончаренко И. В., Дубровин Д.С, Дубровина О.А., Гаджиева С.С., в судебное заседание не явились, о дате и месте его проведения извещены своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки в суд не уведомили, ходатайств об отложении не представили.

Представитель ответчика МКДОУ детский сад «Северок» - в суд не явился, о дате и месте его проведения извещены своевременно и надлежащим образом, о чем свидетельствует расписка, возражений на иск не представили, просили суд рассмотреть дела в отсутствие представителя.

Представитель третьего лица представитель управления образования администрации Туруханского района, в суд не явились, о времени и месте судебного заседания извещены своевременно и надлежащим образом, о чём свидетельствует расписка.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего прав на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных прав.

Суд, руководствуясь 167 ГПК РФ, признал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата работника – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой им работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 146 Трудового Кодекса РФ установлено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере.

Согласно преамбуле, Закон РФ от 19.02.1993 №4520-1 (ред. от 02.07.2013) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» устанавливает государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

Статьёй 10 названного закона установлено, что заработная плата с учетом районного коэффициента относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.

В силу ст. 316 Трудового Кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Исходя из положений ст. 1 Федерального Закона РФ от 19.06.2000г. «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 01.05.2018 года установлен в размере 11 163 рублей в месяц.

Как установлено в судебном заседании – Кузьмина Т.Н. работает на ставку воспитателя; Денисова Г.Н. – на ставку сторожа; Пупина С.В. – на ставку воспитателя; Тюленева Л.А. – на ставку воспитателя, на ставку повара; Энгель М.И. – на ставку сторожа; Мамаева А.В. – на ставку воспитателя, на ставку завхоза, на 0,14 ставки технолога по питанию; Панькова Г.Г. – на ставку помощника воспитателя, на ставку сторожа; Гончаренко И.В. – на ставку помощника воспитателя, на ставку повара; Дубровин Д.С. – на 0,5 ставки рабочего по КОЗ; Дубровина О.А. – на 1,75 ставки воспитателя; Гаджиева С.С. – на ставку помощника воспитателя.

В Туруханском районе Красноярского края (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), где расположен с. Туруханск, к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 2,4.

Доводы истца о том, что минимальный размер заработной платы в Туруханском районе с учетом выплаты районного коэффициента в размере 60% и процентной надбавки в размере 80% должен составлять в 2018 году – 26 791,2 рублей из расчета: 11 163 (МРОТ) + 6 697,8 (районный коэффициент к заработной плате 60%) + 8930,4 (процентная надбавка к заработной плате 80%), суд находит обоснованными, поскольку в силу приведенных выше положений закона работнику, работающему в районе Крайнего Севера, гарантирована выплата не только минимального размера оплаты труда в сумме 11 163рублей, но и повышенный размер оплаты труда, который обеспечивается выплатой надбавок (в данном случае это районный коэффициент и северная процентная надбавка).

Таким образом, размер не начисленной и не выплаченной заработной платы составит:

Кузьминой Т.Н.:

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала в июне 143 часа (норма часов - 143). Размер неполученной заработной платы работника за период июня составляет: 26 791,2 - 21831 (заработная плата за июнь 2018) = 4960,20;

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала в июле 158,4 часа (норма часов - 158,4). При начисленных 61088,76 коп. в июле, прочие выплаты (отпускные) составляют - 39257 руб.76 коп., то есть фактически работник получил за июль 21831 руб. Размер неполученной заработной платы работника за период июля составляет: 26791,2 - 21831 (заработная плата за июль 2018) = 4960,20

Итого за период июнь, июль 9 920,4 рублей

Денисовой Г.Н.:

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала в июне 92 часа (норма часов - 143). Расчет: 26791,20 МРОТ : 143 (норма часов) = 187,35 коп./час X 92 (фактически отработанных) -17236,20

Размер неполученной заработной платы работника за период июня составляет: (14045.12 заработная плата за июнь 2018) = 3191,08

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала в августе 103 часа (норма часов - 165.6).Расчет: 26791,20 МРОТ : 165.6 (норма часов) = 161,78 коп./час X 103 (фактически отработанных)=16663,34 Размер неполученной заработной платы работника за период августа составляет: 16663,34 - 13578,46 (заработная плата за август 2018) = 3084,88

Итого за период июня, августа: 6275,96 рублей.

Пупиной С.В.:

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала в июне 143 часа (норма часов - 143). При начисленных 63798,28 коп. в июне, прочие выплаты (отпускные) составляют - 41958 руб. 28 коп., то есть фактически работник получил за июнь 21840 руб. Размер неполученной заработной платы работника за период июня составляет:

26 791,20 - 21840 (заработная плата за июнь 2018) = 4951.20

Итого за период июня: 4951,20 рублей.

Тюленевой Л.А.:

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала в августе 165,6 часа (норма часов - 165,6) и 57,6 часов по внутреннему совместительству. Расчет: 26791,20 МРОТ : 165,6 (норма часов) = 161.78 коп./час X 223,20 (фактически отработанных) = 36109,29. Размер неполученной заработной платы работника за период августа составляет: 36109,29 - (29388,39 заработная плата за август 2018) = 6720,90

Итого за период августа: 6720,90 рублей.

Энгель М.И.:

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала в июне 87,5 часа (норма часов - 143). Расчет: 26791,20 МРОТ : 143 (норма часов) = 187,35 коп./час X 87,5 (фактически отработанных) = 16393,12. Размер неполученной заработной платы работника за период июня составляет: 16393,12 - (13358,13 заработная плата за июнь 2018) = 3034,99.

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов - Энгель М.И. отработала в августе 107,5 часов (норма часов - 165,6). Расчет: 26 791,20 МРОТ : 165,6 (норма часов) = 161,78 коп./час X 107,5 (фактически отработанных) = 17391,35. Размер неполученной заработной платы работника за период августа составляет: 17391.35 - (14171.69 заработная плата за август 20181 = 3219.66

Итого за период июня, августа: 6254,65 рублей.

Мамаевой А.В.:

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала завхозом в июле 144 часа (норма часов - 158,4).Расчет: 26791,20 МРОТ : 158,4 (норма часов) = 169,13 коп./час X 144 (фактически отработанных) = 24354, 72.Размер неполученной заработной платы работника за период июля составляет: 24354,72 - 19846,36 (заработная плата за июль 2018) = 4508,36.

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала в августе:

воспитателем -144 (норма часов - 165,6). Расчет: 26791,20 МРОТ : 165,6 (норма часов) = 161,78 коп./час X 144 (фактически отработанных) = 23296,32

технологом по питанию -23,18 (норма при 0,14 % - 23,18). Расчет: 26791,20 МРОТ: 100 X0,14 (ставки) =3750,76.

завхозом -165,6 (норма часов - 165,6) = 26791,20.

Итого: с учетом рассматриваемых ставок в период августа заработная плата должна составлять 53838 рублей 28 коп. Размер неполученной заработной платы работника за период августа составляет: 53838,28 - (48910,09 заработная плата за август 2018) = 4928,19

Итого за период июля - августа: 9436 рублей 55 копеек

Паньковой Г.Г.:

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала в июне:

помощником воспитателя -143 часа (норма часов - 143);

сторожем - 70 часов (норма часов - 143);

Расчет: 26791,20 МPOT : 143 (норма часов) = 187,35 коп./час х 213 (фактически отработанных) = 39905,55. Размер неполученной заработной платы работника за период июня составляет: 39905.55 - (32517,50 заработная плата за июнь 2018) = 7388.05.

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов. отработала в июле:

помощником воспитателя - 129,6 часа (норма часов - 158,4);

сторожем - 114 часов (норма часов - 158,4);

Расчет: 26791,20 МРОТ : 158,4 <норма часов) = 169,13 коп.час х243.6 (фактически отработанных) = 41200,06. Размер неполученной заработной платы работника за период июля составляет:41200,06 - 34949,99 (заработная плата за июль 2018) = 6250,07

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала в августе:

помощником воспитателя - 165,6 часа (норма часов – 165,6);

сторожем - 46 часов (норма часов - 165,6)

Расчет: 26791,20 МРОТ : 165,6 (норма часов) = 161,78 коп., час х 211,6 (фактически отработанных) = 34232,64. Размер неполученной заработной платы работника за период августа составляет:34232,64 - (27895,16 заработная плата за август 2018) = 6337,48

Итого за период июня - августа: 19975,60 рублей.

Гончаренко И.В.:

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала в августе:

помощником воспитателя - 151,2 часа (норма часов - 165,6);

поваром - 57,6 часов (норма часов - 165,6)

Расчет: 26791,20 МРОТ : 165,6 (норма часов) = 161,78 коп./час х 208,8 (фактически отработанных) = 33779,66. Размер неполученной заработной платы работника за период августа составляет: 33779,66 - (27526,04 заработная плата за август 2018) = 6253,62

Итого за период августа: 6253,62 рублей

Дубровина Д.С.:

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработал в августе - 80 часов (норма часов -184 : 0,5 = 92). Расчет: 13395,60 МРОТ : 92 (норма часов) = 145,60 коп./час X 80 (фактически отработанных) = 11648

Размер неполученной заработной платы за период августа составляет: 11648 – 9491,74 (заработная плата за август 2018) = 2156,26

Итого за период августа: 2156,26 рублей.

Дубровиной О.А.:

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала в июне - 63 часа (норма часов - 143).Расчет: 26791,20 МРОТ : 143 (норма часов) = 187,35 коп. час х 63 (фактически отработанных) = 11803,05. Размер неполученной заработной платы работника за период июня составляет:11803,05 - (9653,61 заработная плата за июнь 2018) = 2149,44

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала в июле - 278 часов (норма часов - 158,4). Расчет: 26791,20 МРОТ : 158,4 (норма часов) = 169,13 коп./час X 278 (фактически отработанных) = 47018,14. Размер неполученной заработной платы работника за период июля составляет: 47018,14 - 44379,54 (заработная плата за июль 2018) = 2638,60.

Итого за период июня- июля: 4788,04 рублей.

Гаджиева С.С.:

Согласно табеля учета рабочего времени и расчетных листов отработала в июне - 143 часа (норма часов - 143), в июле - 158,4 (норма часов - 158,4).

Размер неполученной заработной платы работника за период июня- июля составляет:

(21831 заработная плата за июнь 2018) = 4960,20

(21831 заработная плата за июль 2018) = 4960,20

Итого за период июня- июля: 9920 рублей 40 копеек

Всего с ответчика подлежит взысканию 86 653,89 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска.

На основании требований ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации необходимо взыскать с Муниципального казённого дошкольного общеобразовательного учреждения детский сад «Северок» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 233-239 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора Туруханского района, действующего в интересах Кузьминой Татьяны Николаевны, Денисовой Галины Николаевны, Пупиной Светланы Викторовны, Тюленевой Людмилы Алексеевны, Энгель Марии Ивановны, Мамаевой Анастасии Владимировны, Паньковой Галины Геннадьевны, Гончаренко Ирины Владимировны, Дубровина Дениса Сергеевича, Дубровиной Оксаны Анатольевны, Гаджиевой Соны Сардаровны к Муниципальному казённому дошкольному общеобразовательному учреждению детский сад «Северок» о взыскании не начисленной и не выплаченной заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения «Туруханская районная больница» в пользу:

Кузьминой Татьяны Николаевны в размере 9920 рублей 40 копеек; Денисовой Галины Николаевны в размере 6275 рублей 96 копеек; Нулиной Светланы Викторовны в размере 4951 рубль 20 копеек; Тюленевой Людмилы Алексеевны в размере 6720 рублей 90 копеек; Энгель Марии Ивановны в размере 6254 рубля 65 копеек; Мамаевой Анастасии Владимировны в размере 9436 рублей 55 копеек; Паньковой Галины Геннадьевны в размере 19975 рублей 60 копеек; Гончаренко Ирины Владимировны в размере 6253 рубля 62 копеек; Дубровина Дениса Сергеевича в размере 2156 рублей 26 копеек; Дубровиной Оксаны Анатольевны в размере 4788 рублей 04 копеек; Гаджиевой Соны Сардаровны в размере 9920 рублей 40 копеек;

Взыскать с Муниципального казённого дошкольного общеобразовательного учреждения детский сад «Северок» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий     А.С. Лаппо