Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-106/2010 ~ М-125/2010 от 19.11.2010

        Дело № 2-106/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 ноября 2010 года          город Казань

Казанский гарнизонный военный суд в составе судьи Сердитого Э.А.,

при секретаре Грибашкиной О.В.,

с участием представителя начальника <данные изъяты> Панкратова Ю.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению военнослужащего <данные изъяты> Рябых С.В. об оспаривании действий начальника КВВКУ, связанных с невыплатой ему денежного довольствия в полном объёме,

У С Т А Н О В И Л:

Рябых С.В., обратился в Казанский гарнизонный военный суд с заявлением об оспаривании действий начальника КВВКУ, связанных с невыплатой ему премии за образцовое выполнение воинского долга за 3 квартал 2010 года.

Из заявления Рябых С.В. следует, что он проходил военную службу по контракту в должности <данные изъяты> в КВВКУ. В связи с проведением организационно-штатных мероприятий заявитель зачислен в распоряжение начальника КВВКУ. Несмотря на то, что в оспариваемый период Рябых С.В. продолжал исполнять должностные обязанности в полном объёме, заявителю не выплачена премия за образцовое выполнение воинского долга за ДД.ММ.ГГГГ. Указанные действия начальника КВВКУ заявитель считает незаконными и просит суд обязать последнего произвести ему поименованные выплаты.

В судебное заседание заявитель не прибыл и просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель начальника КВВКУ - Панкратов Ю.В., в судебном заседании признав факт зачисления Рябых С.В. в распоряжение начальника КВВКУ, с требованиями изложенными заявителем не согласился и просил суд в их удовлетворении отказать, при этом пояснил, что оспариваемые выплаты прекращены на основании пунктов 46-48 приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 года № 200, в связи с зачислением заявителя в распоряжение. Кроме этого, Панкратов Ю.В. указал, что в оспариваемый период заявитель не мог исполнять должностные обязанности по ранее занимаемой должности, поскольку штатным расписанием КВВКУ <№> от ДД.ММ.ГГГГ должность <данные изъяты> не предусмотрена, вакантных должностей не имеется.

В судебное заседание были представлены и исследованы следующие доказательства.

Из расчётного листа на имя Рябых С.В., выданного <данные изъяты> КВВКУ за ДД.ММ.ГГГГ видно, что заявителю оспариваемые надбавки и премия не начислялись и не выплачивались.

По исследованному в судебном заседании штатному расписанию КВВКУ <№> от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что должность <данные изъяты> не предусмотрена, вакантных должностей не имеется.

Заслушав объяснение представителя должностного лица, исследовав доказательства по делу, суд приходит к выводу, что требования заявителя удовлетворению не подлежат.

Правовой основой воинской обязанности и военной службы являются Конституция Российской Федерации, Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области обороны, воинской обязанности, военной службы и статуса военнослужащих, международные договоры Российской Федерации.

В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Статьей 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» установлено, что право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы.

Согласно части 3 статьи 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» условия контракта о прохождении военной службы включают в себя наряду с обязанностью военнослужащего добросовестно исполнять свои общие, должностные и специальные обязанности в течение установленного контрактом срока службы также и право гражданина на соблюдение его прав и прав членов его семьи, гарантий и компенсаций, установленных действующим законодательством о статусе военнослужащих и порядке прохождения военной службы.

Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона «О статусе военнослужащих» установлено, что командиры являются единоначальниками и отвечают за материальное, техническое, финансовое, бытовое обеспечение и медицинское обслуживание подчиненного личного состава. Реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих является обязанностью командиров (начальников). Никто не вправе ограничивать военнослужащих в правах, гарантированных Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «О статусе военнослужащих».

Согласно положениям пункта 4 статьи 42 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и подпункта «и» пункта 2 статьи 13 Положения, военнослужащий может проходить военную службу не на воинской должности в случае нахождения в распоряжении командира (начальника). Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных указанными Федеральным законом и Положением, до его исключения.

Пунктом 11 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» установлено окончание военной службы - дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

В соответствии с пунктом 46 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 г. № 200, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков, определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы, выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой воинской должности, процентная надбавка за выслугу лет, ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада по воинской должности и ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в порядке, предусмотренном пунктами 109 - 110 настоящего Порядка, если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что Рябых С.В. в оспариваемый период находился в распоряжении начальника КВВКУ, исполняя при этом лишь общие и специальные обязанности военнослужащего.

Позиция Рябых С.В., изложенная в его заявлении, об исполнении в оспариваемый период должностных обязанностей командира <данные изъяты> в КВВКУ не нашла своего подтверждения, поскольку в судебном заседании установлено отсутствие указанной должности в штате КВВКУ, каких-либо вакантных должностей в <данные изъяты> не имеется, поэтому суд признаёт её голословной, противоречащей имеющимся в деле доказательствам и отвергает, как не нашедшею своего подтверждения в суде.

На основании изложенного, суд признаёт действия начальника КВВКУ по невыплате Рябых С.В. премии за образцовое выполнение воинского долга за ДД.ММ.ГГГГ, законными и обоснованными, и учитывая отсутствие каких-либо доказательств подтверждающих исполнение заявителем в оспариваемый период должностных обязанностей, полагает необходимым отказать Рябых С.В. в удовлетворении заявленных им требований.

Руководствуясь статьями 194 - 199, 336 ГПК РФ, военный суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении заявления военнослужащего <данные изъяты> Рябых С.В. об оспаривании действий начальника КВВКУ, связанных с невыплатой ему денежного довольствия в полном объёме, отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приволжский окружной военный суд через Казанский гарнизонный военный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья                    Э.А. Сердитый