Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-759/2017 (2-12941/2016;) ~ М-6615/2016 от 19.04.2016

Дело № 2-759/17

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 января 2017 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Козловой Н.А.

при секретаре Дунине М.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Титова <данные изъяты> к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Красноярска о возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначению досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Титов С.М. обратился в суд с иском к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Красноярска о возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначению досрочной страховой пенсии по старости. Требования мотивированы тем, что в соответствии с решением ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, не были приняты к зачету периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты>», поскольку не подтверждена 80 % занятость на работах раздела <данные изъяты>» Списка № производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, код профессии №, а также не представлены документы, подтверждающие исключительно ремонт и обслуживание только котельного, парогазотурбинного оборудования топливоподачи и обеспечивающие его работу средств измерений и автоматики. Считает данное решение незаконным. Представленными им в материалы дела документами подтверждается, что он работал на паросиловом оборудовании, осуществлял обслуживание и ремонт котельного оборудования, в течение полного рабочего дня, в связи, с чем спорные периоды работы подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Просит обязать ответчика включить вышеуказанные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

    В судебном заседании истец Титов С.М. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Красноярска в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил. С согласия истца дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного судопроизводства.

    Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

    В силу п.п. 2 п.1 ст. 30 вышеуказанного Федерального Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как установлено судом, согласно сведений трудовой книжки Титов С.М. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>». На основании свидетельства о регистрации № №» переименовано в открытое акционерное общество «<данные изъяты>». Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ истец переведен в <данные изъяты>. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведен в цех <данные изъяты> разряда. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ООО «<данные изъяты>» с согласия работника.

На основании Приказа от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ истец принят в ООО «<данные изъяты> разряду на участок <данные изъяты>». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>

НДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>», где истец продолжает работать по настоящее время.

Решением ГУ УПФ РФ в Советском районе г.Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ №, Титову С.М. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не были включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты>» Списка № производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, код профессии <данные изъяты> представляет собой все паросиловое хозяйство в состав которого входят топливно-транспортный участок, участок централизованного ремонта, столярно-хозяйственный, ремонтно-монтажный, химслужба, поэтому фактически выполнялись ремонтные работы по обслуживанию не только котельного оборудования и оборудования топливоподачи, но и ремонт оборудования других участков, не дающего права на досрочное пенсионное обеспечение. Документы, подтверждающие исключительно ремонт и обслуживание только котельного, парогазотурбинного оборудования топливоподачи и обеспечивающие его работу средств измерений и автоматики не представлены.

Истец Титов суду пояснил, что считает отказ пенсионного фонда в досрочном назначении пенсии необоснованным. В спорные периоды работы занимался <данные изъяты>). Его рабочим место являлись <данные изъяты>. Техническое обслуживание <данные изъяты>, а именно обслуживал <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № за ним было закреплено конкретное оборудование, обслуживанием которого он занимался. Однако, поскольку являлся <данные изъяты>, по распоряжению непосредственного руководителя занимался <данные изъяты> которое не относилось к <данные изъяты>. Занятость на работах, не связанных с обслуживанием оборудования, не отнесённого к <данные изъяты>. Так, занимался ремонтом <данные изъяты>

Оценивая представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, право на льготное пенсионное обеспечение имеют слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоприготовления и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (код позиции 2140000а-18455) раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство".

Данная позиция не конкретизирует наименование профессий электрослесарей, не уточняет на облуживании, ремонте какого оборудования (технологического, энергетического, основного, вспомогательного) должны быть заняты рабочие из номенклатуры ремонтируемого оборудования.

В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденном Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367, отсутствует наименование профессии «электрослесарь по обслуживанию и ремонту автоматики и средств измерений по котельному оборудованию», «слесарь но ремонту оборудования котельных и ныленриготовительных цехов», имеется наименование профессии «электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования» (код 19931).

Согласно разъяснениям «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных Постановлением Кабинета Министров ССССР от 09.08.1991 года № 591», утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 25.02.1994 года № 18, указанная позиция применяется в случае использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.

Из справки о тепловом источнике, компоновке и установленном оборудовании, эксплуатируемым ООО «РТК» следует, что основными видами деятельности котельной ООО «РТК» является производство пара, тепловой энергии транспортировка теплоносителя к объектам теплопотребления, обеспечение работоспособности и исправности энергетического оборудования. /Том 1, л.д. 186/.

Заключением государственной экспертизы условий труда от 07.11.2016 года № 34, проведенной экспертом Агентства труда и занятости населения Красноярского края, следует, что паросиловое хозяйство представляет собой совокупность установок и оборудования (паровые котлы, парогенераторы, паровые двигатели и др.), используемых для получения горячей воды и пара.

Котельная - комплекс зданий и сооружений, здание или помещения с котлом (теплогенератором) и вспомогательным технологическим оборудованием, предназначенным для выработки тепла в целях теплоснабжения. Виды топлива для котельных устанавливаются с учетом категории котельной, исходя из местных условий эксплуатации, по согласованию с топливоснабжающими организациями (СНиП И-35-76. Котельные установки, утвержденные Постановлением Госстроя СССР от 31.12.1976 №229).

Согласно ГОСТ Р 50831-95 «Установки котельные. Тепломеханическое оборудование»:

п. 3 котельная установка это совокупность котла и вспомогательного оборудования (в котельную установку могут входить, кроме котла, тягодутьевые машины, устройства очистки поверхностей нагрева, топливоподача и топливоприготовление в пределах установки, оборудование шлако- и золоудаления, золоулавливающие и другие газоочистительные устройства, не входящие в котел газовоздухопроводы, трубопроводы воды, пара и топлива, арматура, гарнитура, автоматика, приборы и устройства контроля и защиты, а также относящиеся к котлу водоподготовительное оборудование и дымовая труба);

и. 4.1 к оборудованию установок относят:

тепломеханическое оборудование котельной установки, которое включает полностью или частично:    котел паровой с гарнитурой,

трубопроводами и арматурой, устройствами очистки поверхностей нагрева, устройствами шлакоудаления, пылевоздуховоды котла, оборудование системы пылеприготовления, тягодутьевое оборудование, оборудование для очистки дымовых газов, установки сероочистки и азотоочистки и другое оборудование;

оборудование для очистки дымовых газов, которое включает полностью или частично: комплектные золовые электрофильтры, золоуловители механические (циклоны, батарейные циклоны, аппараты мокрой очистки), оборудование для удаления золы из-под золоуловителей в пределах установки, установка сероочистки (блок абсорбера, насосы подачи суспензии, воздуходувки, теплообменники жидкостные и газовые для охлаждения и подогрева газов до и после сероочистки, дозаторы известняка, дозаторы гипса, аппараты для приготовления и хранения реагентов), установка азотоочистки (каталитические реактор с системой ввода и распределения аммиачно-воздушной смеси, дозаторы аммиака, теплообменники для подогрева газов), дымососы газоочистки, зологазовоздухопроводы в пределах газоочистки, газопроводы от котла до сборных боровов к дымовой трубе, системы автоматизации, управления и технологических защит газоочистки, система технической диагностики газоочистки;

общеблочное (общестанционное) оборудование в пределах установки, которое включает полностью или частично: оборудование водоподготовки, оборудование шлако- и золоудаления, оборудование для сбора, хранения и отгрузки сухой золы, оборудование систем вентиляции и аспирации, оборудование узла очистки сточных вод и другое оборудование.

Таким образом, комплекс тепломеханического оборудования котельной установки и оборудование в пределах котельной установки - это и есть котельное оборудование.

Пенсионное законодательство не содержит определения терминов «котельное оборудование», «турбинное оборудование», «оборудование пыленриготовления» и «оборудование топливоподачи».

В Единых нормах амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов народного хозяйства СССР, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.10.1990 № 1072 приведен перечень основного и вспомогательного оборудования котельной установки (включая оборудование пыленриготовления) и турбинного оборудования:

собственно котел: барабаны, пароперегреватели, экономайзер, воздухоподогреватель и др.; тяго - дутьевые устройства; золоулавливающие устройства; оборудование гидрозолоудаления (в пределах котельной): каркас шахты, шахта смывная, дробилки, аппараты золоулавливающие, короба, патрубки переходные, шиберы сварные, клапаны, рукава спускные, трубопроводы, аппараты золоудалительные, насосы эжектирующей воды, смывные, песковые, шандоры, железоуловители, а также электрооборудование и кабели; оборудование для пылеприготовления и пылетранспорта, мельницы, питатели, шнеки, весы ленточные, циклоны, сепараторы, бункеры сырого угля и пылевые (промежуточные), пылепроводы и воздухопроводы, короба, клапаны отключающие и регулирующие, приводы дистанциоонные; тепловые контрольно-измерительные приборы и автоматика в пределах котельной установки.

Согласно п. 1.5 Положения о производственной деятельности цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики 2010 г. в ведении цеха КИПиА находится оборудование: КЦ, цеха ГВСиК, цеха ВВСиП, ГКЦ, ТЭРЦ, управления ООО «РТК». (том 1, л.д. 72)

Согласно Положению о котельном цехе ООО «РТК» 2010 г. в состав котельного цеха входят: здания и сооружения с основным и вспомогательным оборудованием; территория, ограниченная по периметру ограждением; внутринлощадочные дороги; внутриплощадочные сети до границ раздела; технологические трубопроводы, находящиеся па площадке котельного цеха (том 1, л.д. 65-66).

В состав здания котельной входят оборудование и сооружения: паровой котельной, водогрейной котельной, мазутного хозяйства, багерной насосной станции, гидротехнических сооружений, топливнотранспортного участка.

Котельный цех состоит из участков: котельного, топливно-транспортного, централизованного ремонта, столярно- хозяйственного, ремонтно-монтажного, химводоочистки.

Согласно Приказа ООО <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> разряда за оборудованием <данные изъяты>, химводоподготовки не предусмотрено (том 1, л.д. 44).

Приложением к данному Приказу от ДД.ММ.ГГГГ № определены перечни оборудования котельного цеха. Оборудование <данные изъяты>

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № ОАО «<данные изъяты> уточняющей особый характер работы, Титов С.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был занят полный рабочий день электрослесарем по обслуживанию и <данные изъяты> (том 1, л.д. 22).

Справкой от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «<данные изъяты>» подтверждает занятость Титова С.М. в течение полного рабочего дня <данные изъяты> разряда на участке по <данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказом от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>). При этом указано, что согласно письма Краевого пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ № № из перечня льготных профессий <данные изъяты> исключен. (том 1, л.д. 23)

Согласно должностным инструкциям от ДД.ММ.ГГГГ №, № <данные изъяты> оперативно подчиняется и выполняет распоряжения смены <данные изъяты>. Административно подчиняется начальнику <данные изъяты> обход производственных помещений и осмотр оборудования не менее 2-х раз в смену и др. (том 1, л.д. 37- 43), № (том 2, л.д. 98-102).

Согласно справке б/д, б/н о рабочем месте <данные изъяты> Титова С.М. <данные изъяты>, потускнения факела <данные изъяты> для регистрации <данные изъяты>. (том 2, л.д. 37)

Выполнение указанных видов работ подтверждается записями журнала регистрации распоряжений <данные изъяты> (начат с ДД.ММ.ГГГГ) (том 2, л.д. 103-133), а также маршрутом <данные изъяты> (том 2, л.д. 97).

В пояснительной записке ООО «<данные изъяты>» уточнено, что занятость <данные изъяты> - 90 % времени смены, на остальном оборудовании - 10 % /том 2 л.д. 96/

Исходя из анализа вышеуказанных документов, эксперт Агентства труда и занятости населения Красноярского края приходит к выводу о том, что можно предположить, что в период занятости Титова С.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты> его характер работы не менялся и состоял в <данные изъяты>, установленных <данные изъяты>

В ходе судебного разбирательства судом установлено и не оспаривалась сторонами, что Титов С.М. осуществлял работы по <данные изъяты>, так и некотельного оборудования, то есть оборудования, которое не было отнесено к комплексу <данные изъяты>, расположенное за пределами котельного участка, в том числе на иных участках, <данные изъяты>

Для включения в стаж периодов работы на основании данного Списка, такая работа должна осуществляться постоянно в течение полного рабочего дня /не менее 80 % рабочего времени/. Так, согласно п. 5 Разъяснению «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29 (а также п. 2 разъяснения Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 08.01.1992 N 1), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При этом, исходя из необходимости осуществления работы в условиях Списка № 2 постоянно в течение полного рабочего дня / то есть не менее 80 % рабочего времени/, принимая во внимание условия назначения досрочной пенсии, в соответствии с которыми досрочная пенсия назначается исходя из ежедневного воздействия в течении полного рабочего дня вредных веществ на организм, суд приходит к выводу о том, что такая работа должна осуществляться при условии 80 % занятости именно на протяжении каждого рабочего дня.

Заключением государственной экспертизы условий труда от ДД.ММ.ГГГГ №, проведенной экспертом Агентства труда и занятости населения Красноярского края, установлено, что по результатам аттестации (том 2, л.д. 27-29), проведенной в ДД.ММ.ГГГГ году, условия труда <данные изъяты>» отнесены к вредным (класс - 3.2). Установлено превышение <данные изъяты>.

Согласно строке 060 «Фактическое состояние условий труда на рабочих местах», время воздействия аэрозолей преимущественно фиброгенного действия соответствует 80 % времени смены; при оценке параметров микроклимата установлено пребывание в котельном цехе, мастерской - 95 % времени смены, в лаборатории - 5 %.

В качестве гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда в карте аттестации № ИЗ предусмотрены - молоко, повышенная оплата труда, дополнительный отпуск (7 календарных дней в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даст право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/11-22, раздел VII «Электроэнергетическая промышленность» п. 67,70), указано право на льготное пенсионное обеспечение.

Титов С.М. ознакомлен с результатами оценки условий труда, гарантиями и компенсациями за работу во вредных условиях труда - ДД.ММ.ГГГГ.

По результатам аттестации (том 2, л.д. 30-32), проведенной в ДД.ММ.ГГГГ году, условия труда на рабочем месте <данные изъяты>.

Согласно строке 060 «Фактическое состояние условий труда на рабочих местах», время воздействия шума по зонам пребывания соответствует следующим значениям: водогрейная часть, отм. 0,0 - 25 % времени смены; водогрейная часть, отм. 8,4 - 50 % времени смены; паровая часть, рабочая площадка, паровые котлы, отм. 3,6-25 % времени смены, тяжесть трудового процесса, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия рассчитаны на 100 % времени смены.

В качестве гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда в карте аттестации № предусмотрены - молоко, повышенная оплата труда, дополнительный отпуск (7 календарных дней в соответствии Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, запятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда»), указано право на льготное пенсионное обеспечение.

В карте аттестации № работники с результатами оценки условий груда не ознакомлены.

Повышенная оплата труда в размере 8 % подтверждается расчетными листками с ДД.ММ.ГГГГ (том 1, л.д. 85-185), а также штатными расписаниями (том 1, л.д. 55-64). Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ (том 1, л.д. 47) За работу с вредными условиями труда Титову С.М. выдавалось яйцо с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ компенсационная выплата в размере, эквивалентной стоимости молока 1 раз в месяц согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, эксперт приходит к выводу о том, что Титов С.М. в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год в должности <данные изъяты> в течение не менее 80 % времени смены, за что ему предоставлялись компенсации, предусмотренные федеральным законодательством, в том числе    подтверждалось право    на льготное пенсионное обеспечение.

При этом, материалы гражданского дела не содержат документы, характеризующие условия труда Титова С.М. в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ (дата проведения измерений вредных и опасных производственных факторов согласно карте аттестации рабочего места № (том 2, л.д. 27) в должности <данные изъяты> (карты аттестации рабочего места по условиям труда с протоколами измерений и оценок факторов производственной среды и трудового процесса,    результаты производственного контроля).

Таким образом, сделать обоснованный вывод о фактических условиях труда Титова С.М. в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не представляется возможным.

Условия труда Титова С.М. со гласно материалам аттестации ( карты аттестации по условиям труда № Титов С.М. в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда и характеризуются как вредные. Титов С.М. осуществлял обслуживание и ремонт <данные изъяты>» (ООО <данные изъяты>») в течение не менее 80 % времени смены. За условия труда Титову С.М. предоставлялись компенсации, предусмотренные федеральным законодательством (доплаты, дополнительный отпуск, молоко), в том числе подтверждалось право на льготное пенсионное обеспечение.

При этом, в материалах дела отсутствуют карты аттестации рабочего места по условиям труда, протоколы измерений и оценок факторов производственной среды и трудового процесса, результаты производственного контроля за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата проведения измерений вредных и опасных производственных факторов согласно карче аттестации рабочего места № (том 2, л.д. 27) в должности электрослесаря по обслуживанию и ремонту автоматики и средств измерений по котельному оборудованию в котельном цехе ОАО «Крастяжмашэперго» должностные (рабочие) инструкции и другие документы, которые позволили бы установить фактические характер и условия труда ФИО8, время занятости на работах с вредными условиями труда, соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, оцепить правильность предоставления работнику гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в спорные периоды работы.

Таким образом, сделать обоснованный вывод о занятости Титова С.М. на работах с вредными условиями труда в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не представляется возможным.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что представленными доказательствами подтверждается занятость истца в течении полного рабочего дня (более 80 % рабочего времени) на работах по ремонту котельного оборудования в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря по обслуживанию и ремонту автоматики и средств измерений по котельному оборудованию в котельном цехе в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», в связи с чем, данный период работы подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом, в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие занятость истца в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) на работах по ремонту исключительно котельного оборудования. Таких доказательств, стороной истца в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК суду не предоставлено, в материалах дела не содержится.

В связи с чем, основания для включения данных периодов работы, в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 как электромонтера по ремонту котельного оборудования отсутствуют, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства с достоверностью подтверждающие выполнение Титовым С.М. в указанные периоды работы условий данного списка, а именно непосредственной занятости в должности электромонтера котельного оборудования в течение полного рабочего дня.

При вынесении решения суд не может принять во внимание справки работодателя о полной занятости, а также пояснительную записку ООО «РТК» занятости дежурного электрослесаря но обслуживанию и ремонту КИПиЛ котельного оборудования па котельном оборудовании на протяжении 90 % времени смены, на остальном оборудовании - 10 %, поскольку данные сведения не подтверждены какими-либо убедительными доказательствами.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Принимая во внимание, что на дату подачи заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости –ДД.ММ.ГГГГ стаж истца на соответствующих видах работ составлял 00 лет 06 месяцев 10 дней, с учетом включенного периода работы стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ составляет 08 лет 09 месяцев 28 дней, с учетом данного стажа, право на досрочное пенсионное обеспечение на ДД.ММ.ГГГГ, а также на момент принятия решения отсутствует, право на досрочную пенсию возникнет в 57 лет. При таких обстоятельствах, в удовлетворении требований о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░. 2 ░. 1 ░░. 30 ░░ ░░ ░░.░░.░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» № 400-░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ 02.02.2017 ░░░░.

    ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                  ░.░.░░░░░░░.