Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3663/2011 ~ М-3422/2011 от 24.10.2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ДД.ММ.ГГГГ) Коминтерновский районный суд <адрес>

в составе:

председательствующей судьи Степановой Е.Е.,

при секретаре Кудиновой Е.И.,

с участием истицы Швыревой Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Швыревой Л. П. к ОАО (Наименование1) о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда,-

УСТАНОВИЛ:

Швырева Л.П. обратилась в суд с иском к ОАО (Наименование1) о взыскании выходного пособия за второй и третий месяцы со дня увольнения в сумме по 11989 рублей 74 копейки, компенсации морального вреда в размере 2 000 рублей, а всего – 25979 рублей 48 копеек. В обоснование исковых требований истица указала, что с (ДД.ММ.ГГГГ) работала в ОАО (Наименование1) в должности <данные изъяты>. (ДД.ММ.ГГГГ) Швырева Л.П. была уволена с работы по сокращению численности штата работников. В течение двух недель со дня увольнения истица обратилась в (Госорган1) <адрес> (Госорган4 <адрес>. Однако в нарушение норм действующего трудового законодательства, ответчиком истице было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка лишь за первый месяц со дня увольнения. Выходное пособие за второй и третий месяцы со дня увольнения не выплачены Швыревой Л.П. до настоящего времени. Невыплатой выходного пособия истице причинены нравственные страдания, которые она оценивает в 2 000 рублей (л.д.3-4).

В судебном заседании истица Швырева Л.П. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик извещен судом о времени и месте судебного разбирательства по одному из адресов, указанному в исковом заявлении (л.д.22). Представитель в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомлен.

В соответствии с п.4 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, заслушав истицу, изучив письменные доказательства по делу, считает, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В судебном заседании установлено, что (ДД.ММ.ГГГГ) Швырева Л.П. была принята в ОАО (Наименование1) на должность <данные изъяты> на основании приказа (№)-к от (ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.8,11).

Приказом от (ДД.ММ.ГГГГ) Швырева Л.П. была уволена по сокращению численности штата работников, п.2 ст. 81 ТК РФ (л.д.6), о чем была сделана запись в трудовой книжке (л.д.11 об.).

В течение двух недель со дня увольнения истица обратилась в (Госорган1) <адрес> (Госорган4 <адрес>.

Согласно Решения (№) от (ДД.ММ.ГГГГ), выданного (Госорган1) <адрес> (Госорган4 <адрес>, Швырева Л.П. состоит на учете в центре занятости населения и относится к категории безработных. Данное решение является основанием для получения ею сохраняемой среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения по основанию, предусмотренному ст. 178 ТК РФ (л.д.12).

Общая сумма задолженности ОАО (Наименование1) по выходному пособию перед Швыревой Л.П. по состоянию на (ДД.ММ.ГГГГ) составляет 23979 рублей 48 копеек, что также подтверждается справкой (№) от (ДД.ММ.ГГГГ), выданной главным бухгалтером ОАО (Наименование1) (ФИО1) (л.д.13).

Однако до настоящего времени задолженность по выходному пособию за второй и третий месяцы со дня увольнения ответчиком истице не выплачена.

Сумму в размере 23979 рублей 48 копеек следует взыскать с ОАО (Наименование1) в пользу Швыревой Л.П.

Так же подлежат удовлетворению требования истицы о компенсации морального вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Невыплатой выходного пособия Швыревой Л.П. были причинены нравственные страдания. С (ДД.ММ.ГГГГ) истица вынуждена находиться на полном содержании мужа, заработная плата которого составляет 18000 рублей. Указанной суммы не хватает для оплаты коммунальных услуг, удовлетворения минимальных бытовых и личных потребностей. Кроме того, она постоянно испытывает страх, что в силу возраста не сможет трудоустроиться на другую работу, а также получить причитающиеся ей денежные средства.

С учетом степени моральных страданий, суд считает возможным взыскать с ОАО (Наименование1) в пользу Швыревой Л.П.компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

При подаче иска истица была освобождена от уплаты государственной пошлины в доход бюджета.

Государственную пошлину следует взыскать с ОАО (Наименование1) в доход бюджета.

Расчет следующий:

(25979, 48 х 4% + 200 рублей (требование неимущественного характера) = 1239 рублей 17 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, - суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Открытого акционерного общества (Наименование1) в пользу Швыревой Л. П. 11989 рублей 74 копейки выходного пособия за второй месяц со дня увольнения, 11989 рублей 74 копейки за третий месяц со дня увольнения, 2000 рублей компенсации морального вреда, а всего - 25979 рублей 48 копеек, а так же 1239 рублей 17 копеек государственной пошлины в доход бюджета.

Государственную пошлину взыскать на счет органа Федерального казначейства по <адрес> (№)

ГРКЦ ГУ Банка России по <адрес>

БИК: (№)

Получатель: (Госорган2) по <адрес> ((Госорган3) по <адрес>)

ИНН (№)

КПП (№)

ОКАТО (№)

Код бюджетной классификации (№)

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в 10-тидневный срок со дня вынесения его в окончательной форме.

Председательствующая:

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ДД.ММ.ГГГГ) Коминтерновский районный суд <адрес>

в составе:

председательствующей судьи Степановой Е.Е.,

при секретаре Кудиновой Е.И.,

с участием истицы Швыревой Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Швыревой Л. П. к ОАО (Наименование1) о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда,-

УСТАНОВИЛ:

Швырева Л.П. обратилась в суд с иском к ОАО (Наименование1) о взыскании выходного пособия за второй и третий месяцы со дня увольнения в сумме по 11989 рублей 74 копейки, компенсации морального вреда в размере 2 000 рублей, а всего – 25979 рублей 48 копеек. В обоснование исковых требований истица указала, что с (ДД.ММ.ГГГГ) работала в ОАО (Наименование1) в должности <данные изъяты>. (ДД.ММ.ГГГГ) Швырева Л.П. была уволена с работы по сокращению численности штата работников. В течение двух недель со дня увольнения истица обратилась в (Госорган1) <адрес> (Госорган4 <адрес>. Однако в нарушение норм действующего трудового законодательства, ответчиком истице было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка лишь за первый месяц со дня увольнения. Выходное пособие за второй и третий месяцы со дня увольнения не выплачены Швыревой Л.П. до настоящего времени. Невыплатой выходного пособия истице причинены нравственные страдания, которые она оценивает в 2 000 рублей (л.д.3-4).

В судебном заседании истица Швырева Л.П. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик извещен судом о времени и месте судебного разбирательства по одному из адресов, указанному в исковом заявлении (л.д.22). Представитель в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомлен.

В соответствии с п.4 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, заслушав истицу, изучив письменные доказательства по делу, считает, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В судебном заседании установлено, что (ДД.ММ.ГГГГ) Швырева Л.П. была принята в ОАО (Наименование1) на должность <данные изъяты> на основании приказа (№)-к от (ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.8,11).

Приказом от (ДД.ММ.ГГГГ) Швырева Л.П. была уволена по сокращению численности штата работников, п.2 ст. 81 ТК РФ (л.д.6), о чем была сделана запись в трудовой книжке (л.д.11 об.).

В течение двух недель со дня увольнения истица обратилась в (Госорган1) <адрес> (Госорган4 <адрес>.

Согласно Решения (№) от (ДД.ММ.ГГГГ), выданного (Госорган1) <адрес> (Госорган4 <адрес>, Швырева Л.П. состоит на учете в центре занятости населения и относится к категории безработных. Данное решение является основанием для получения ею сохраняемой среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения по основанию, предусмотренному ст. 178 ТК РФ (л.д.12).

Общая сумма задолженности ОАО (Наименование1) по выходному пособию перед Швыревой Л.П. по состоянию на (ДД.ММ.ГГГГ) составляет 23979 рублей 48 копеек, что также подтверждается справкой (№) от (ДД.ММ.ГГГГ), выданной главным бухгалтером ОАО (Наименование1) (ФИО1) (л.д.13).

Однако до настоящего времени задолженность по выходному пособию за второй и третий месяцы со дня увольнения ответчиком истице не выплачена.

Сумму в размере 23979 рублей 48 копеек следует взыскать с ОАО (Наименование1) в пользу Швыревой Л.П.

Так же подлежат удовлетворению требования истицы о компенсации морального вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Невыплатой выходного пособия Швыревой Л.П. были причинены нравственные страдания. С (ДД.ММ.ГГГГ) истица вынуждена находиться на полном содержании мужа, заработная плата которого составляет 18000 рублей. Указанной суммы не хватает для оплаты коммунальных услуг, удовлетворения минимальных бытовых и личных потребностей. Кроме того, она постоянно испытывает страх, что в силу возраста не сможет трудоустроиться на другую работу, а также получить причитающиеся ей денежные средства.

С учетом степени моральных страданий, суд считает возможным взыскать с ОАО (Наименование1) в пользу Швыревой Л.П.компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

При подаче иска истица была освобождена от уплаты государственной пошлины в доход бюджета.

Государственную пошлину следует взыскать с ОАО (Наименование1) в доход бюджета.

Расчет следующий:

(25979, 48 х 4% + 200 рублей (требование неимущественного характера) = 1239 рублей 17 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, - суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Открытого акционерного общества (Наименование1) в пользу Швыревой Л. П. 11989 рублей 74 копейки выходного пособия за второй месяц со дня увольнения, 11989 рублей 74 копейки за третий месяц со дня увольнения, 2000 рублей компенсации морального вреда, а всего - 25979 рублей 48 копеек, а так же 1239 рублей 17 копеек государственной пошлины в доход бюджета.

Государственную пошлину взыскать на счет органа Федерального казначейства по <адрес> (№)

ГРКЦ ГУ Банка России по <адрес>

БИК: (№)

Получатель: (Госорган2) по <адрес> ((Госорган3) по <адрес>)

ИНН (№)

КПП (№)

ОКАТО (№)

Код бюджетной классификации (№)

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в 10-тидневный срок со дня вынесения его в окончательной форме.

Председательствующая:

1версия для печати

2-3663/2011 ~ М-3422/2011

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
ШВЫРЕВА ЛЮБОВЬ ПЕТРОВНА
Ответчики
ОАО "ВОРОНЕЖОБЛХИМЧИСТКА"
Суд
Коминтерновский районный суд г. Воронежа
Судья
Степанова Елена Евгеньевна
Дело на странице суда
kominternovsky--vrn.sudrf.ru
24.10.2011Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
24.10.2011Передача материалов судье
26.10.2011Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
26.10.2011Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
28.10.2011Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
29.11.2011Судебное заседание
08.12.2011Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее