Решение по делу № 2-4782/2016 ~ М-4173/2016 от 12.08.2016

            Дело 2-4782/2016

          РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 ноября 2016 г.                                                                              г. Керчь

Керченский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи – Кит М.В.

при секретаре – Шаповаловой М.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Керчи гражданское дело по иску <данные изъяты>» к ФИО1 о взыскании средств на обучение,

УСТАНОВИЛ:

В августе 2016 года <данные изъяты>») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании средств на обучение в сумме 15785,80 рублей. Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ стороны заключили ученический договор, в соответствии с условиями которого истец принял на себя обязательство за счет собственных средств предоставить ответчику необходимые возможности для обучения профессии «Машинист крана (крановщик), а ответчик принял на себя обязательство после прохождения обучения проработать на предприятии <данные изъяты>» в соотвсетвии с полученной профессией не менее пяти лет. Истцом выполнены принятые на себя обязательства, при этом ответчик ФИО1 уклонилась от заключения трудового договора и не отработала на <данные изъяты>» в соответствии с полученной профессией в течение пяти лет. Истец просит взыскать с ответчика сумму понесенных <данные изъяты> расходов, понесённых с профессиональным обучением в размере 15785,80 рублей, а также судебные расходы.

В судебном заседании представитель истца Плаксин А.С. поддержал исковые требования, просил суд их удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте разбирательства дела извещена.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу статьи 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке, предусмотрена ч. 2 ст. 207 и ст. 249 ТК РФ.

Согласно статье 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как указано в Определении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты>» и ФИО1 был заключен ученический договор № (далее-Договор) (л.д. 5-6), согласно которому ответчик обучалась за счет средств предприятия по профессии <данные изъяты> и по окончании обучения ФИО1 обязалась заключить трудовой договор с «<данные изъяты> и проработать по этому договору в соответствии с полученной профессией не менее пяти лет.

Согласно условиям Договора об оказании платных образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между <данные изъяты> истец оплатил учебу в размере 7100,00 рублей (л.д.8-10), в период обучения ученику выплачивалась стипендия в размере 8685,80 руб.

В соответствии с пунктом 2.3.8 Договора, ФИО1, в случае расторжения ученического договора без уважительных причин до истечения срока обучения и срока обязательной работы после обучения (5 лет), обязалась возместить работодателю затраты, понесенные на обучение.

Обязательства по обучению работника работодателем выполнены в полном объеме, ФИО1 прошла обучение по профессии «<данные изъяты>), ей присвоен 4 разряд машиниста мостового крана что подтверждается копией удостоверения (л.д. 13). Общая сумма затрат на обучение составила 157850,80 руб., что подтверждается копиями расходных кассовых ордеров (л.д.14-15), копией квитанции (л.д.12), копией счета на оплату (л.д.11).

Таким образом, исходя из системного толкования вышеуказанных нормативных актов и ученического договора, суд приходит к выводу, что ФИО1, являлась стороной ученического договора, приняла на себя обязательства по исполнению условий данного договора, однако условия, связанные с осуществлением трудовой деятельности в течение пяти лет у работодателя, не выполнила, в связи с чем признает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Понесенные истцом судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 631 руб. подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.207 ТК РФ, ст.ст. 59,60,67,71,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление <данные изъяты> ФИО1 о взыскании средств на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу <данные изъяты> понесенные расходы, связанные с профессиональным обучением, в размере 15785 руб. 80 коп. и расходы по госпошлине в размере 631 руб., а всего 16416 руб. 80 коп. (шестнадцать тысяч четыреста шестнадцать руб. 80 коп.)

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Керченский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

    Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

         Судья                                                                             Кит М.В.