Дело № 2-495/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 декабря 2012г. с.Карагай
Карагайский районный суд Пермского края в составе судьи Подюковой Л.В., при секретаре Печенкиной М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Карагайского района в интересах Максимова А.П. к ООО «Агрорусь» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор Карагайского района обратился в суд с иском в интересах Максимова А.П. к ООО «Агрорусь» о взыскании задолженности по заработной плате за сентябрь, октябрь 2012г. в сумме <данные изъяты>. и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>
В судебном заседании прокурор уточнил требования с учетом частично выплаченной заработной платы на момент рассмотрения дела в суде и просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и компенсацию за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2012г. в размере <данные изъяты>.
Свои требования мотивировал следующим образом. Прокуратурой района по заявлению Максимова А.П. (работника ООО «Агрорусь) была проведена проверка по фактам не выплаты заработной платы в ООО «Агрорусь». Проверкой установлено, что действительно Максимову А.П. не выплачена заработная плата за сентябрь и октябрь 2012г. Полагает, что сумма задолженности подлежит выплате вместе с компенсацией за задержку выплаты заработной платы.
В судебном заседании истец и прокурор Еремина Е.А. на требованиях настаивали.
Ответчик прислал ходатайство, в котором исковые требования признал в сумме <данные изъяты>. - задолженность по заработной плате на день рассмотрения дела судом. Просил рассмотреть дело без своего представителя. Свои доводы мотивировал тем, что Максимов А.П. в счет заработной платы за сентябрь 2012г. получил теленка на сумму <данные изъяты> Кроме того, в счет заработной платы за сентябрь 2012г. истец получил 30 ноября мясо на сумму <данные изъяты>.
В доказательство своих доводов ответчик представил ведомость № 23 выдачи натуральной оплаты от 30.11.2012г. и требование от 6.11.2012г.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Ереминой Е.А., суд приходит к следующему.
Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правила внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Не выплачивая заработную плату, работодатель нарушает права
работника на своевременное получение и в полном объеме заработной платы.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Указанная норма закона обязывает работодателя выплатить полагающуюся компенсацию одновременно с задержанной заработной платой.
Суд принимает признание иска ответчиком в части задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. Признание части требований ответчиком не противоречит закону, не нарушает охраняемые законом права и интересы сторон.
Таким образом, с ответчика надлежит взыскать задолженность по заработной плате за сентябрь и октябрь 2012г. в размере 13 691руб.28 коп.
Кроме того, суд полагает, что подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Указаниями Центрального Банка Российской Федерации от 23.12.2011 г. № 2758-У и от 13.09.2012г. № 2873-У были установлены процентные ставки рефинансирования с 26.12.2011г. в размере 8 % годовых и с 14.09.2012г. в размере 8, 25 % годовых, соответственно в ООО «Агрорусь», как было установлено проверками прокуратуры района, официально день выплаты заработной платы в период с 01 января 2012г по 16.10.2012г. какими-либо локальными актами определен не был.
При таких обстоятельствах право на получение процентов за задержку выплаты заработной платы возникает у работника с первого числа месяца, следующего после того, за который производится выплата заработной платы.
Прокурор и Максимов А.П. в судебном заседании просили взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2012г. Как следует из расчета, с ответчика надлежит взыскать компенсацию в сумме <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст.194 -198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Агрорусь» в пользу Максимова А.П. задолженность по заработной плате за сентябрь и октябрь 2012г. в размере <данные изъяты>); компенсацию за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2012г. в размере <данные изъяты>
Решение в части взыскания заработной платы в сумме <данные изъяты>. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Карагайский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
С У Д Ь Я /Л.В.Подюкова/