Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-5915/2013 ~ М-5473/2013 от 27.06.2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень                          18 ноября 2013 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Старшиновой Н.В.,

при секретаре Рябченко М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5915/2013 по иску Юдиной ФИО11 к Индивидуальному предпринимателю Гордееву ФИО12 о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, денежной компенсации за просрочку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Юдина Я.А. обратилась в суд с иском к ИП Гордееву С.А. о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, денежной компенсации за просрочку выплат, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу к ответчику в качестве продавца в мебельный салон «Альфа», с этой же даты приступила к исполнению трудовых обязанностей продавца мебельного салона, однако трудовой договор с ней не подписан до настоящего времени. При трудоустройстве наряду с другими документами ею была предоставлена трудовая книжка, которая впоследствии, со слов бухгалтера ответчика, была потеряна. Указывает, что за весь период работы у ответчика ей ни разу не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска продолжительностью 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск. Однако приказ о предоставлении ей ежегодного оплачиваемого отпуска не был предоставлен для ознакомления, также не выплачены отпускные и компенсация за отпуск. Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ и до 09.09.2013г. истица находилась в отпуске по беременности и родам. Поскольку ответчик отказался принять для оплаты листок нетрудоспособности, лист нетрудоспособности с сопроводительным письмом был направлен в адрес ответчика, но ответчиком не получен. До настоящего времени оплата отпуска ответчиком не произведена, пособие по беременности и родам истице не выплачено.

Просит взыскать с ответчика отпускные за период с 25.04.2009г. по 24.04.2010г. в размере 5 476,19 рублей, пособие по беременности и родам за период с 21.04.2013г. по 09.09.2013г. в сумме 46 688,90 рублей, денежную компенсацию за просрочку выплат, компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 15 000 рублей. Обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о работе истицы, предоставить на ознакомление приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., справку о заработной плате за весь период работы.

В ходе рассмотрения дела истица дополнила исковые требования требованием об установлении факта трудовых отношений с ответчиком, взыскании с ответчика единовременного пособия при рождении ребенка.

Истица Юдина Я.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просит рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель истицы Алексеева Н.А. в судебном заседании уточнила исковые требования просит установить факт нахождения истицы в трудовых отношениях с ответчиком, взыскать с ответчика в пользу истицы отпускные за период с 25.04.2009г. по 24.04.2010г. в размере 5 476,19 рублей, пособие по беременности и родам за период с 21.04.2013г. по 09.09.2013г. в сумме 26 429,540 рублей, денежную компенсацию за просрочку выплаты пособия в сумме 1 373,68 рублей, денежную компенсацию за просрочку оплаты отпуска в сумме 364,44 рубля, единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 15 050,75 рублей, компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 15 000 рублей, обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о работе истицы, предоставить на ознакомление приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., справку о заработной плате за весь период работы.

Ответчик Гордеев С.А. и его представитель Семочкин И.Н. в судебном заседании не оспаривают наличие трудовых отношений с истицей, возражают против удовлетворения исковых требований в части взыскания отпускных, указывая, что истицей пропущен срок для обращения в суд, также считают завышенным размер компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя.

Представитель третьего лица ГУ Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Скороходова А.А. в судебном заседании возражает против удовлетворения иска по основаниям, указанным в письменных возражениях на исковое заявление.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что 25.04.2009 г. истица Юдина Я.А. была принята на работу к ответчику в качестве продавца мебельного салона с окладом 5 700 рублей, трудовой договор в письменной форме между сторонами не заключался, трудовые отношения до настоящего времени не прекращены. Данные обстоятельства не оспариваются ответчиком в настоящем судебном заседании.

ДД.ММ.ГГГГ истицей в адрес ответчика заказным письмом с уведомлением направлено заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выплате компенсации за неиспользованный отпуск за период с 2009 г. по 2013 г., копия заключения врачебной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ года, однако данные документы вернулись в адрес истицы в связи с истечением срока хранения.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается листком нетрудоспособности серия 086 № от 22.04.2013г. Указанный больничный лист истица предъявила к оплате путем направления в адрес работодателя ценным письмом, о чем свидетельствуют опись вложения и квитанция об оплате почтовых услуг от 26.04.2013г., однако письмо вернулось в адрес истицы 06.05.2013г. в связи с истечением срока хранения, оплата больничного листка ответчиком до настоящего времени не произведена.

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии со ст. 255 Трудового Кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Назначение и выплата пособия по беременности и родам производится в соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ «Об обязательном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии со ст. 11 названного закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Застрахованными лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.

Поскольку наличие трудовых отношений между истицей и ИП ФИО3 не оспаривается в настоящем судебном заседании, истица подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и является застрахованным лицом, следовательно, она имеет право на получение пособия по беременности и родам.

Согласно ст. 15 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ «Об обязательном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В силу ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

При исчислении пособия по беременности и родам из расчетного периода исключаются календарные дни, приходящиеся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.

Согласно п. 2.2. ст. 14 ФЗ № №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.

Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ N 375.

Представленный истицей расчет пособия по беременности и родам суд находит составленным верно и с ним соглашается, кроме того, данный расчет сторонами не оспорен.

Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 26 429,54 рублей.

На основании ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за просрочку выплаты пособия по беременности и родам в сумме 1 373,68 рублей (26 429,54*8,25/300*189 дней).

В силу ст. ст. 11, 12 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" истица имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка в размере 15 050, 75 рублей (13 087,61*15%).

Доводы истицы о том, что работодатель не внес в ее трудовую книжку сведений о работе, не оспорены ответчиком в настоящем судебном заседании, доказательств обратного суду не представлено, следовательно, требования иска в данной части подлежат удовлетворению.

В силу ст. 237 ТК РФ в связи с нарушением трудовых прав истицы суд, исходя из обстоятельств дела, с учетом требований разумности, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы Юдиной Я.А. компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей.

По требованиям о взыскании с ответчика отпускных за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истицей пропущен предусмотренный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд. В данном случае, оплата за отпуск в указанный период и компенсация за неиспользованный отпуск работодателем не начислялись, о чем истице было известно в 2010 году, однако с указанными требованиями она обратилась в суд по истечению установленного законом срока.

В остальной части исковые требования не основаны на законе и не подлежат удовлетворению.

На основании ст. 100 ГПК РФ с учетом сложности дела, требований разумности суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы расходы на представителя в сумме 10 000 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина в сумме 1 434,10 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 11,16,56,62,183,236,237,255,391,392 ТК РФ, ст.11,14,15 ФЗ № «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от ДД.ММ.ГГГГ года, Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной трудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ N 375, ст.ст. 12, 56, 67, 103,194-199, 233-237 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Установить факт трудовых отношений между Юдиной (ранее Журовой) ФИО13 и Индивидуальным предпринимателем ФИО3 на условиях бессрочного трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца с ежемесячным должностным окладом в размере 5 700 рублей.

Обязать Индивидуального предпринимателя Гордеева ФИО14 внести в трудовую книжку Юдиной (ранее Журовой) ФИО15 запись о приеме на работу в должности продавца с ДД.ММ.ГГГГ, а также выдать Юдиной ФИО16 справку о заработной плате за весь период работы.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Гордеева ФИО17 в пользу Юдиной ФИО18 пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 26 429,54 рублей, денежную компенсацию в размере 1 373,68 рублей, единовременное пособие при рождении ребенка в размере 15 050,75 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, расходы на представителя в сумме 10 000 рублей.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Гордеева ФИО19 в доход местного бюджета госпошлину в размере 1 434,10 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение изготовлено 25 ноября 2013 года.

Судья

Ленинского районного суда г. Тюмени (подпись) Н.В. Старшинова

Копия верна

Судья

Ленинского районного суда г. Тюмени Н.В. Старшинова