Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5378/2013 ~ М-4708/2013 от 18.06.2013

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

12 августа 2013г. Промышленный районный суд г. Самара в составе:

председательствующего судьи Колоярова И.Ю.

при секретаре Сергеевой А.В..

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Киямовой Р.Г. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самары о перерасчете размера трудовой пенсии,

установил:

Истец, Киямова Р.Г. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику в обоснование своих требований указав, что дата она обратилась в ГУ УПФ России по Промышленному району г.Самары с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ». Трудовая пенсия по старости была ей назначена с дата в минимальном размере. Узнав о размере пенсии, истец обратилась к ответчику. Ей было выдано решение № от дата и протокол Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.Самары № от дата Из указанных документов следовало, что при назначении трудовой пенсии по старости ответчик отказывается учесть сведения, изложенные в справке о заработке за период работы с дата по дата на 4-ом Государственном подшипниковом заводе». Мотивом для такого решения является то обстоятельство, что справка выдана ООО «Самара-Центр», которое не является правопреемником ликвидированных организаций ПО ГПЗ-4 и ОАО СПК «Шар» и не наделено полномочиями по выдаче документов социально-правового характера. С решением комиссии ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.Самара истец не согласна, поскольку её вину в том, что работодателем были утрачены первичные документы нет. Считает, что установление размера пенсии с учетом справки о заработке должно производиться со дня возникновения у меня права, то есть с дата

На основании изложенного просила признать за ней право на установление трудовой пенсии по старости с учетом сведений изложенных в справке о заработной плате от дата №, выданной ООО «Самара-Центр» за период её работы на 4 Государственном подшипниковом заводе с дата по дата Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.Самары при установлении истцу трудовой пенсии по старости учесть сведения изложенные в справке о заработной плате от дата №, выданной ООО «Самара-Центр» за период работы истца на 4 Государственном подшипниковом заводе с дата по дата Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.Самары произвести конвертацию её пенсионных прав с учетом сведений изложенных в справке о заработной плате от дата №, выданной ООО «Самара-Центр» за период её работы на 4 Государственном подшипниковом заводе с дата по дата со дня возникновения у неё права на трудовую пенсию по старости.

В судебном заседании истец, Киямова Р.Г., исковые требования поддержала, дала пояснения аналогичные описательной части решения, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары, Капелюшная А.С., действующая на основании доверенности в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, просила суд в удовлетворении иска отказать по основаниям, изложенным в решении комиссии № от дата

Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что заявление Киямовой Р.Г. подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст.2 Конституции РФ, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Также трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно ч. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на формирование расчетного размера пенсии влияет среднемесячный заработок, застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Судом установлено, что дата Киямова Р.Г. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от дата

УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г. Самары № от дата при назначении трудовой пенсии по старости Киямовой Р.Г. было принято решение не принимать во внимание сумму заработной платы, указанную в справке о заработной плате № от дата за период работы с дата по дата на 4-ом Государственном подшипниковом заводе.

Из протокола комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от дата, следует, что трудовая пенсии по старости не может быть назначена истцу с учетом сумм заработка, указанного в вышеуказанной справке, так как организация, выдавшая данную справку о заработной плате – ООО «Самара-центр» не является правопреемником ликвидированных организаций – ПО ГПЗ-4 и ОАО СПК «ШАР» и не наделена полномочиями по выдаче справок социально-правового характера работникам вышеуказанных организаций.

Суд приходит к выводу, что отказ в назначении истцу трудовой пенсии с учетом размера заработной платы, указанной в вышеуказанных справках, является незаконным по следующим основаниям.

Из трудовой книжки истца Киямовой Р.Г. следует, что в период с дата по дата она работала на предприятии ГПЗ-4.

Справка о размере заработной платы истца на данном предприятии была выдана ООО «Самара-центр», а именно, справка № от дата

Из сообщения ООО «Самара-центр» от дата № следует, что документы 4 ГПЗ и ОАО «СПК «ШАР» находятся у ООО «Самара-центр» без правовых оснований. Данные документы входят в состав Государственного архива Самарской области: документы по личному составу по ГПЗ-4 (Производственного Объединения «Четвертый Государственный подшипниковый завод»), созданного в 1941г., и его правопреемника ОАО СПК «ШАР» (ОАО Самарская подшипниковая корпорация «ШАР»), ликвидированного в рамках проведения процедуры банкротства (Решение Арбитражного суда Самарской области от дата) без правопреемства. Нахождение указанных документов на территории ООО «САМАРА-ЦЕНТР» является следствием уклонения Управления Государственной архивной службы Самарской области от принятия их на постоянное хранение. дата ОАО СПК «ШАР» признано несостоятельным (банкротом). Однако, документы ликвидированного ОАО СПК «ШАР» и его предшественника ПО ГПЗ-4 на государственное архивное хранение приняты не были. Данные документы были брошены на территории ЗАО «СПЗ-4 (предшественника ООО «Самара-центр). Управление государственной архивной службы Самарской области в течение 8 лет уклоняется от решения вопроса организации хранения архивных документов ПО ГПЗ-4 и ОАО СПЕ «ШАР», являющихся государственной собственность, нарушая конституционные права граждан, работавших на указанных предприятиях и права ООО «Самара-Центр». В настоящее время документы ликвидированного предприятия, находятся в неудовлетворительном состоянии, существует риск их полной утраты. В связи с многочисленными обращениями пенсионеров ООО «Самара-Центр» вынуждено выдавать гражданам и территориальным учреждениям Пенсионного фонда России справки и копии архивных документов, подтверждающие трудовой стаж граждан на ликвидированных предприятиях и размер их заработной платы.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что ООО «Самара-центр» не является правопреемником ликвидированных организаций.

Однако, судом учитывается, что справка о заработной плате истца за период с дата по дата была выдана ООО «Самара-центр» на основании лицевых счетов на имя истца Киямовой (Шариповой) Р.Г.

Суду для обозрения были представлены лицевые счета по зарплате Киямовой (Шариповой) Р.Г. на основании которых выдана справка ООО «Самара-центр» № от дата

Обозрев данные лицевые счета в настоящем судебном заседании и сверив их с вышеуказанной справкой, суд приходит к выводу о том, что в справке, выданной ООО «Самара-центр» от дата, сведения о заработной плате истца за период с июня 1980г. по май 1985г. отражены в целом верно и данную справку можно использовать при расчете пенсии, за исключением сведений о заработной плате истца за февраль 1985 г.

На основании данных, содержащихся в лицевых счетах, которые обозревались судом в настоящем судебном заседании, заработную плату за февраль 1985 г., при расчете трудовой пенсии истца следует учитывать в следующем размере: – 128,70 руб.

В соответствии с ч.1 ст. 18 Федерального закона РФ от дата № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

В соответствии с ч.1 ст. 20 Федерального закона РФ от дата № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения.

Судом учитывается, что при подаче в УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г. Самары заявления о назначении трудовой пенсии Киямовой Р.Г. действительно не было представлено достаточных доказательств, подтверждающих размер его заработной платы в вышеуказанные периоды. Данные обстоятельства были доказаны истцом в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела. Следовательно, обстоятельства, влекущие за собой необходимость перерасчета пенсии истцу Киямовой Р.Г., возникли с даты вынесения данного решения суда – с дата

В соответствии с вышеуказанными требованиями законодательства перерасчет пенсии истца следует произвести с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вынесено данное решение суда, а именно, с дата

При таких данных, исковые требования Киямовой Р.Г. Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары о перерасчете размера трудовой пенсии - подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Киямовой Р.Г. удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.о. Самары произвести перерасчет трудовой пенсии по старости Киямовой Р.Г. с дата с учетом величины заработной платы за период с дата по дата согласно справке ООО «Самара-центр» № от дата, за исключением суммы заработка, указанной в данной справке за февраль 1985г., приняв для расчета сумму согласно лицевых счетов: за февраль 1985г. – <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд, через Промышленный районный суд г.Самары, в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательном виде.

Мотивированное решение суда изготовлено 19.08.2013г.

Председательствующий: И.Ю. Колояров