Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3871/2023 ~ М-3504/2023 от 30.08.2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

        25 октября 2023 года                            г. Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Мосиной С.В.,

при помощнике судьи ФИО3,

с участием старшего помощника прокурора г. Сызрани ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № *** по исковому заявлению Прокурора г. Сызрани Самарской области в интересах ФИО1 к ИП ФИО2 о возложении обязанности выдать средство индивидуальной защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий,

у с т а н о в и л:

Прокурор г. Сызрани Самарской области обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ИП ФИО2 о возложении обязанности выдать средство индивидуальной защиты в виде костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 штуки.

В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой <адрес> на основании решения о проведении проверки № *** от <дата>, в отношении ИП ФИО2 проведена проверка, в том числе исполнения требований трудового законодательства. При проведении прокурорской проверки были представлены личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты водителей, из которых следует, что на момент проведения проверки каждому работнику были выданы перчатки х/б, средство индивидуальной защиты органов дыхания (фильтрующее изолирующее). Отметки о выдаче костюмов для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в указанных карточках отсутствуют. ИП ФИО2 не обеспечил работника – ФИО1 специальной одеждой, что подтверждается письмом ИП ФИО2 Кроме того, в прокуратуру города <дата> поступило обращение ФИО1 (работник ИП ФИО2, должность – водитель), согласно которому средство индивидуальной защиты в виде костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий не выдано.

В судебном заседании ст. помощник прокурора г. Сызрани ФИО4 исковые требования поддержала, сославшись на доводы искового заявления.

В судебное заседание истец ФИО1, надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, не явился.

Ответчик ИП ФИО2, надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, возражений по иску не имеет.

Проверив дело, заслушав старшего помощника прокурора г. Сызрани ФИО4, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно статьям 22 и 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в их правовой взаимосвязи работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан, в числе прочего, обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

Пунктом 5 части 1 статьи 219 ТК РФ предусмотрено, что каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.

Согласно ст. 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

В соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <дата> N 997н (приложение к указанному приказу), водитель должен быть обеспечен следующими средствами индивидуальной защиты:

при управлении грузовым, специальным автомобилем, автокраном и тягачом: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатки с полимерным покрытием (6 шт.);

при управлении автобусом, легковым автомобилем и санавтобусом: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатки с точечным покрытием (12 пар), перчатки резиновые или из полимерных материалов (дежурные).

Таким образом, обязанность приобрести и выдать работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальную одежду или средства индивидуальной защиты, прошедшие в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, является юридической обязанностью работодателя, распространяется на все организации независимо от организационно-правовой формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, и не ставится в зависимость от личного усмотрения работодателя.

В соответствии с положениями статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина в случае, если гражданин по состоянию здоровья и возраста и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Прокуратурой <адрес> на основании решения о проведении проверки № *** от <дата> в отношении ИП ФИО2 проведена проверка, в том числе исполнения требований трудового законодательства.

При проведении прокурорской проверки были представлены личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты водителей, из которых следует, что на момент проведения проверки каждому работнику были выданы перчатки х/б, средство индивидуальной защиты органов дыхания (фильтрующее изолирующее). Отметки о выдаче костюмов для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в указанных карточках отсутствуют.

ИП ФИО2 не обеспечил работника – ФИО1 специальной одеждой, что подтверждается письмом ИП ФИО2

Кроме того, в прокуратуру города <дата> поступило обращение ФИО1 (работник ИП ФИО2, должность – водитель), согласно которому средство индивидуальной защиты в виде костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве одной штуки не выдано.

При таких обстоятельствах суд считает, что во исполнение требований трудового законодательства исковые требования прокурора г. Сызрани подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в ответчика следует взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Прокурора г. Сызрани в интересах ФИО1 –удовлетворить.

Обязать ИП ФИО2, <дата> года рождения, (паспорт серии № *** № ***, выдан <дата> УВД <адрес> Самарской области, код подразделения № ***), ИНН № ***, выдать работнику, состоящему в должности водителя ФИО1 (<дата> года рождения, паспорт серии № *** № ***, выдан <дата> Отделом УФМС России по Самарской области в г. Сызрани и <адрес>, код подразделения № ***) бесплатно средство индивидуальной защиты в виде костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 штуки.

Взыскать с ИП ФИО2, <дата> года рождения, (паспорт серии № *** № ***, выдан <дата> УВД <адрес> Самарской области, код подразделения № ***), ИНН № *** госпошлину в доход местного бюджета в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:                                Мосина С.В.

Мотивированное решение изготовлено <дата>.

Судья:                                Мосина С.В.