РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 октября 2011 года город Заозерный
Рыбинский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего Немцевой Е.Н.,
при секретаре Приходько Е.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «СУЭК-Красноярск» к Кирову Александру Анатольевичу о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска,
УСТАНОВИЛ:
Открытое акционерное общество «СУЭК-Красноярск» обратилось в суд с иском к Кирову А А. о взыскании заработной платы за неотработанные дни отпуска в сумме 8909 рублей 77 копеек. Исковые требования мотивированы тем, что Кирову А.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен отпуск продолжительностью 49 календарных дня за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Кировым А.А. был расторгнут по инициативе работника. На момент увольнения ответчик отработал лишь 4 месяца и 2 дня использованного отпуска и задолженность за неотработанные дни отпуска составила 19002 рубля 88 копеек. При увольнении Кирова А.А. из его заработной платы в счет погашения указанной задолженности было удержано 5093 рубля, ДД.ММ.ГГГГ им добровольно в кассу предприятия было внесено 5 тысяч рублей. Таким образом, сумма задолженности Кирова А.А. за неотработанные дни отпуска составляет 8909 рублей 77 копеек, и истец просит взыскать её с ответчика.
Представитель истца - ОАО «СУЭК-Красноярск» - Струенкова Е.В., выступающая по доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик Киров А.А. в судебном заседании иск не признал, пояснив, что действительно полностью использовал в 2011 году отпуск, предоставленный ему за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, но рабочий год до конца не отработал, уволившись по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. Не оспаривает, что при увольнении из его заработной платы в счет погашения образовавшейся задолженности за неотработанные дни отпуска удержано 5093 рубля и 5000 рублей он добровольно внес в кассу предприятия. Иск не признает, поскольку при увольнении ему в отделе кадров предприятия сказали, что сумма, подлежащая возврату, не будет больше 7000 рублей.
Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
В судебном заседании установлено, что Кирову А.А., работающему монтером пути 4 разряда участка пути службы пути филиала ОАО «СУЭК-Красноярск» «Бородинское ПТУ», приказом от ДД.ММ.ГГГГ № были предоставлены ежегодный и дополнительный оплачиваемые отпуска общей продолжительностью 49 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и ответчиком не оспаривается.
Согласно представленным в материалы дела документы Кирову А.А. начислен и выплачен средний заработок за период предоставленного отпуска в сумме 35427 рублей (без учета удержания налога на доходы физических лиц), что ответчиком не оспаривается и подтверждается показаниями допрошенного в качестве специалиста ФИО4
ДД.ММ.ГГГГ Киров А.А. уволен по собственному желанию, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к.
Исходя из изложенного количество неотработанных ответчиком календарных дней отпуска составит:
Количество календарных дней отпуска, приходящихся на каждый месяц рабочего года - 49 : 12 = 4,08 календарных дня,
Количество месяцев рабочего года, за который предоставлен отпуск, отработанных ответчиком – 4 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ),
Количество месяцев рабочего года, за который предоставлен отпуск, не отработанных ответчиком – 8 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ),
Количество неотработанных дней отпуска составит – 32 (4,08*8).
За неотработанные дни отпуска с ответчика подлежало удержанию 19002 рубля 88 копеек ( 32 ( количество неотработанных дней) х 682 руб. 59 коп. ( средний дневной заработок) – 13 % (налог на доходы физических лиц)). Данная сумма проверена судом, ответчиком не оспаривается, подтверждается запиской – расчетом от ДД.ММ.ГГГГ, расчетом оплаты отпуска и пояснениями в судебном заседании специалиста ФИО4
Судом установлено, что при увольнении ответчика из его заработной платы истцом в счет погашения задолженности за неотработанные дни отпуска было удержано 5093 рубля. Кроме того, согласно приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ № ответчиком в счет погашения той же задолженности было внесено в кассу ОАО «СУЭК-Красноярск» 5 тысяч рублей.
Таким образом, непогашенная сумма задолженности составляет 8909 рублей 77 копеек (19002,88-5093-5000) и подлежит взысканию с ответчика.
При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что рабочий год, за который Кирову А.А. был предоставлен указанный отпуск, им полностью не отработан, исковые требования подлежат удовлетворению.
Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Истцом при обращении в суд была уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, исчисленная на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19. Налогового кодекса Российской Федерации, которая в силу вышеприведенного положения Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлет взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Открытого акционерного общества «СУЭК-Красноярск» к Кирову Александру Анатольевичу о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска удовлетворить.
Взыскать с Кирова Александра Анатольевича в пользу Открытого акционерного общества «СУЭК-Красноярск» задолженность за неотработанные дни отпуска в размере 8909 рублей 77 копеек, судебные расходы в сумме 400 рублей, а всего ко взысканию 9309 (девять тысяч триста девять) рублей 77 копеек.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней.
Председательствующий Е.Н. Немцева