№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации20 февраля 2014 года г. Ставрополь
Промышленный районный суд г. Ставрополя в составе:
председательствующей судьи Такушиновой О.М.,
при секретаре Романько А.Г.,
с участием представителя ответчика Управления Федеральной миграционной службы по Ставропольскому краю – Кузнецова А.С., представившего доверенность №3 от 09.01.2014 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселевой Татьяны Владимировны к Управлению Федеральной миграционной службы по Ставропольскому краю о взыскании процентов за несвоевременную выплату единовременного пособия и денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования, компенсации морального вреда, расходов по оплате юридических услуг, по оплате почтовых расходов,
установил:
Киселева Т.В. обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной миграционной службы по Ставропольскому краю о взыскании единовременного пособия в связи с сокращением и денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования, процентов за несвоевременную выплату единовременного пособия и денежной компенсации, компенсации морального вреда, расходов по оплате юридических услуг, по оплате почтовых расходов.
В обоснование иска истица указала, что в период с <данные изъяты> она проходила службу в органах внутренних дел. 04 сентября 2013 года на основании приказа № УФМС России по СК она была уволена по п. 11 ч. 2 ст. 82 ФЗ№342 от 30.11.2011 года «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником. Выслуга лет по состоянию на 04 сентября 2013 года составила дата. 04 сентября 2013 года в нарушение норм трудового законодательства РФ истице не была выдана трудовая книжка, в связи с чем 25 сентября 2013 года ей пришлось самостоятельно приехать в отделение кадров УФМС РФ по СК, расположенное в г. Ставрополе, где ей была выдана трудовая книжкам и расчетный листок за сентябрь 2013 года. Согласно расчетному листу долг за учреждением составил <данные изъяты>. Однако до настоящего времени полный расчет с истицей не произведен. Работодатель уклоняется от выполнения ее законных требований, мотивируя тем, что выплаты будут произведены после подписания бюджета на 2014 -2015 гг. В соответствии со ст. 236 ТК и ст. 395 ГК РФ денежная компенсация за невыплату единовременного пособия в связи с сокращением и денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования за период с 04 сентября 2013 года по 02 декабря 2013 года составляет <данные изъяты> 36 копеек. Более того, в результате задержки указанных выплат истица испытала нравственные переживания, стресс. Она является матерью троих детей, необоснованная задержка выплат поставила ее семью в затруднительное материальное положение. Процедура сокращения из органов внутренних дел и жизнь без средств к существованию причинили ей моральные страдания, переживания в течение длительного времени. Истица была вынуждена обращаться с жалобами в различные инстанции. На протяжении долгого времени истица принимает успокоительные лекарства, испытывает головные боли, бессонницу.
Просит суд взыскать с УФМС России по СК единовременное пособие в связи с сокращением и денежную компенсацию вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования в размере <данные изъяты>, проценты за несвоевременную выплату единовременного пособия и денежной компенсации в размере <данные изъяты> <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы по оплате юридических услуг в размере <данные изъяты>, расходы по оплате почтовых услуг в размере <данные изъяты> <данные изъяты> копеек.
Определением Промышленного районного суда г. Ставрополя от 10 февраля 2014 года производство по делу в части исковых требований Киселевой Татьяны Владимировны к Управлению Федеральной миграционной службы по Ставропольскому краю о взыскании процентов за несвоевременную выплату единовременного пособия и денежной компенсации в размере <данные изъяты> прекращено в связи с отказом истицы от этой части иска.
В судебное заседание истица, извещенная надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, не явилась, представила суду заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
В судебном заседании 10 февраля 2014 года истица уточнила исковые требования, просила суд взыскать проценты за несвоевременную выплату единовременного пособия и денежной компенсации на день их фактической выплаты ответчиком, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы по оплате юридических услуг в размере <данные изъяты>, расходы по оплате почтовых услуг в размере <данные изъяты> <данные изъяты> копеек.
В судебном заседании представитель ответчика УФМС России по СК по доверенности Кузнецов А.С. просил в удовлетворении иска отказать, поддержал свои письменные возражения, пояснил, что 13.12.2013 года сумма в размере <данные изъяты> была начислена истице. В нарушение требований ст. ст. 151, 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда в <данные изъяты> истицей не доказан. Также указал, что сумма, заявленная истицей, завышена.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие истицы, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно ч. 3 ст. 7 ФЗ от 19.07.2011 N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
В соответствии с п. 1 "Порядка выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования", утвержденного Приказом МВД РФ N 218 от 06.03.2007 г. выплата денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования производится ежегодно согласно приложению N 2 к Приказу на основании справки (ведомости) на выплату денежной компенсации, оформляемой вещевой службой органа внутренних дел Российской Федерации следующим сотрудникам органов внутренних дел, имеющим специальные звания милиции или юстиции.
Согласно п. 7 "Порядка выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования" лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, имеющим специальные звания милиции или юстиции, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация за все предметы вещевого имущества, предусмотренные для выдачи соответствующими нормами снабжения, по месяц увольнения включительно и не полученные ими, согласно приложению N 2 к Приказу.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из материалов дела следует, что приказом №с от дата УФМС России по СК майор внутренней службы Киселева Т.В., находящаяся в распоряжении УФМС России по СК, уволена со службы в органах внутренних дел по п. 11 ч. 2 ст. 82 ( в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником) с 04 сентября 2013 года.
Согласно справке – расчету, выданной начальником отдела финансового обеспечения УФМС России по СК, истице в сентябре 2013 года начислено единовременное пособие при увольнении в сумме <данные изъяты> из расчета 7 окладов денежного содержания.
В справке, выданной начальником финансового обеспечения УФМС России по СК, указано, что Киселевой Т.В. на основании справки №885 от 17 сентября 2013 года на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования осуществлено начисление компенсации в размере <данные изъяты>.
Согласно расчетному листку за сентябрь 2013 года долг за учреждением на конец месяца перед Киселевой Т.В. составляет <данные изъяты>.
Сумма в <данные изъяты> была перечислена истице 13 декабря 2013 года, сумма в <данные изъяты> перечислена 15 января 2014 года, что подтверждается реестром №52301432 и платежным поручением №8396957.
Таким образом, единовременное пособие в связи с сокращением и денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования в размере <данные изъяты> выплачена истице в нарушение срока, установленного ст. 140 ТК РФ.
Следовательно, требования о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся истице сумм при увольнении по ст. 236 ТК РФ суд находит законными и обоснованными.
В соответствии с п. 1 Указания Банка России от 13.09.2012 года N 2873-У "О размере ставки рефинансирования Банка России" начиная с 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых.
При расчете денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся истице денежных сумм суд исходит из того, что период задержки выплаты суммы в размере <данные изъяты> составил 98 дней ( с 05 сентября 2013 года по 13 декабря 2013 года включительно ), период задержки выплаты суммы в размере <данные изъяты> составил 130 дней ( с 05 сентября 2013 года по 15 января 2014 года включительно). Соответственно компенсация за задержку выплаты единовременного пособия при увольнении в сумме <данные изъяты> составляет <данные изъяты> <данные изъяты> копейки ( 185500х8,25%\300х98), за задержку выплаты денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования - <данные изъяты> <данные изъяты> копеек ( 28039х8,25%\300х130). Всего сумма денежной компенсации, подлежащая взысканию с ответчика, составляет <данные изъяты> 61 копейка.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями и бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как следует из разъяснений, изложенных в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку ответчиком были нарушены трудовые права истицы, что выразилось в задержке выплаты денежных сумм при увольнении, то суд считает, что в связи с этим истице, безусловно, причинен моральный вред.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает все фактические обстоятельства дела, период задержки выплат положенных сумм ( более трех месяцев), материальное положение истицы, ее трудоспособный возраст, нахождение на ее иждивении троих детей, ее трудовой стаж (22 года 01 месяц 27 дней), а также то, что ответчик в добровольном порядке перечислил истице причитающиеся ей суммы в полном объеме. Исходя из требований разумности и справедливости ( ст. 151 ГК РФ) суд считает, что компенсация морального вреда, заявленная истицей в размере <данные изъяты>, подлежит снижению до <данные изъяты>.
Согласно ст. 98 Гражданско-процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
За оказание юридических услуг истица понесла расходы в размере <данные изъяты>, что подтверждается чеком – ордером ( сертификат чека 37136413).
В связи с задержкой выплаты причитающихся истице денежных сумм ею были направлены по почте 15.10.2013 года в адрес УФМС России по СК досудебная претензия и в адрес прокурора Ставропольского края заявление об оказании содействия в получении денежных сумм. За услуги почтовой связи истица оплатила <данные изъяты> 60 копеек.
Поскольку решение суда состоялось в пользу истицы, то расходы по оплате юридических услуг в размере <данные изъяты> и почтовые расходы в размере <данные изъяты> 60 копеек подлежат взысканию в полном объеме.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в муниципальный бюджет г. Ставрополя государственная пошлина в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ - ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 25 ░░░░░░░ 2014 ░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░