Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-556/2012 ~ М-395/2012 от 28.02.2012

Дело № 2-556/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 марта 2012 г.

Вяземский районный суд Смоленской области

В составе:

председательствующего судьи: Рощиной Г.Н.

с участием прокурора: Кухтенковой Ю.В.

при секретаре: Лукьяновой С.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вяземского межрайонного прокурора в интересах Высоковой Т.И. к ООО «СС» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Вяземский межрайонный прокурор в обоснование своих исковых требований указал, что в соответствии с приказом № ХХХ от ** ** ** Высокова Т.И. была принята на работу в ООО «СС» в качестве .... Приказом № ХХХ от ** ** ** уволена с работы по собственному желанию.

Согласно справки ООО «СС» по состоянию на 31.01.2012 задолженность по заработной плате, а так же по выплате расчета при увольнении перед Высоковой Т.И. составляет ХХХ руб.

Считая, что действиями администрации ООО «СС» нарушены трудовые права Высоковой Т.И., просит суд взыскать с ответчика в ее пользу указанную сумму.

В судебном заседании прокурор и истец Высокова Т.И. заявленные исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ООО «СС» в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом извещены.

Выслушав прокурора и Высокову Т.И., исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Высокова Т.И. с ** ** ** была принята на работу в ООО «СС» на должность .... ** ** ** уволена по ст. 77 п.3 Трудового кодекса РФ.

Согласно справке ООО «СС», задолженность по заработной плате перед Высоковой Т.И. на 31.01.2012 составляет ХХХ руб.

Указанная сумма задолженности подлежит взысканию с ООО «СС» в пользу Высоковой Т.И.

Руководствуясь ст.ст.194, 198, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «СС» в пользу Высоковой Т.И. задолженность по невыплаченным заработной плате и расчету при увольнении в сумме ХХХ (...) рубля.

Взыскать с ООО «СС» госпошлину в размере ХХХ рублей ХХХ копеек (... руб. ХХХ коп.), с зачислением в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Решение о взыскании ООО «СС» в пользу Высоковой Т.И. причитающихся ей денежных средств в сумме ХХХ (...) рубля подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано или на него прокурором принесено апелляционное представление в Смоленский областной суд в течение месяца через Вяземский районный суд.

Судья Г.Н. Рощина

17.04.2012 Решение вступает в законную силу