Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5396/2021 ~ М-5091/2021 от 31.08.2021

К делу № 2-5396/2021

УИД 50RS0048-01-2021-010499-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30.11.2021                                                г.о. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Татарова В.А., при помощнике судьи Дюльгярове К.И., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-5396/2021 по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – ГУ ПФР № 5 по г. Москве и <адрес> о включении в общий трудовой стаж периодов работы, перерасчете пенсии, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Химкинский городской суд <адрес> с исковым заявлением к ГУ – ГУ ПФР № 5 по г. Москве и <адрес> с требованиями о включении в общий трудовой стаж периодов работы, перерасчете пенсии, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указано, что истец с 04.04.2005 является пенсионером, трудовой стаж составил свыше 31 года, при этом в стаж не включены периоды работы: с <дата> по <дата> в ТОО «Артан», с <дата> по <дата> в ЗАО «Эверест». Обратившись в суд, с учетом уточненного искового заявления просит обязать ответчика включить периоды работы: с <дата> по <дата> в ТОО «Артан», с <дата> по <дата> в ЗАО «Эверест», произвести пересчет пенсии с <дата>, взыскать судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 350 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Истец – ФИО1, его представитель ФИО4 в судебное заседание явились, уточненное исковое заявление поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.

Ответчик – представитель ГУ-ГУ ПФР № 5 по г. Москве и <адрес> в судебное заседание явилась, просила суд отказать в удовлетворении заявленных требований, ссылаясь на ответ <№ обезличен> от <дата>.

Выслушав стороны, изучив материалы дела и представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1); государственные пенсии устанавливаются законом (ч.2).

Статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ от <дата> предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 14 того же Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 66 ТК РФ и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу ч. 1 ст. 18 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с ч. 2 ст. 18 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до <дата>;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в ч. 12 ст. 15 настоящего Федерального закона, имевших место после <дата> до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном ч. 18 ст. 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, <дата> приказом <№ обезличен>-к от <дата> истец принят на должность врача психотерапевта в Медицинский центр «Артан», <дата> приказом <№ обезличен>-к от <дата> переведен на должность заместителя генерального директора Медицинского центра «Артан», <дата> приказом <№ обезличен>-к от <дата> уволен по собственному желанию.

Также согласно трудовой книжке, <дата> приказом <№ обезличен>-к от <дата> истец принят в ЗАО «Медицинский центр «Эверест» на должность главного врача, <дата>.

Из материалов дела следует, что с <дата> истцу назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом от <дата> <№ обезличен> «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В трудовой стаж вошли периоды работы общей продолжительностью 31 г. 6 мес. 9 д., в стаж вошли периоды: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>,стажевый коэффициент 0,61.

Не согласившись с размером трудовой пенсии, истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, данное заявление получено ГУ-ГУ ПФР № 5 по г. Москве и <адрес> <дата> (отчет об отслеживании 11918060038726).

<дата> ГУ-ГУ ПФР № 5 по г. Москве и <адрес> дан ответ на заявление ФИО1 о перерасчете пенсии ФИО1, согласно которого расчет пенсии произведен в соответствии с действующим законодательством, в перерасчете и взыскании судебных расходов было отказано.

Сведения, отраженные в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, представленные МФЦ г. Москвы по состоянию на <дата>, противоречат как трудовой книжке истца, так и ответу ГУ-ГУ ПФР № 5 по г. Москве и <адрес> от <дата>. Из сведений, следует, что ответчиком учтены периоды работы: с <дата> по <дата> в ЗАО «Медицинский центр «Эверест» вместо периода работы с <дата> по <дата> – по трудовой книжке, согласно же ответу от <дата>, учтен период работы с <дата> по <дата>; Также учтены сведения о работе в ОП Клиническая Больница № 1 ГУ ГМЦ МЗ РФ с <дата> по <дата>, вместо с <дата> по <дата> – по трудовой книжке, согласно ответу от <дата>, также учтен период работы с <дата> по <дата>.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от <дата> N 9-П п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзац третий п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в данном Постановлении, федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Между тем, установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые ст. 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.

Кроме того, исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями ст. 19 (ч. 1 и 2) и 55 (ч. 3) Конституции РФ. Это следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, согласно которой законодатель, осуществляя регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан в том числе необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан, в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно обоснованы и оправданы конституционно значимыми целями, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (постановления от <дата> N 11-П, от <дата> N 19-П и другие).

В пункте 9 постановления от <дата> N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, что поскольку уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 ТК РФ), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Таким образом, истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Истец, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, не имел реальной возможности обеспечить уплату страховых платежей на обязательное пенсионное страхование.

Учитывая данные обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении в трудовой стаж периодов работы: с <дата> по <дата> в ТОО «Артан», с <дата> по <дата> в ЗАО «Эверест».

В силу ч. 2 ст. 23 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Учитывая, что при включении спорных периодов в трудовой стаж, в соответствии с ч. 2 ст. 18 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца возникло право на перерасчет пенсии, то с учетом даты обращения истца в пенсионный орган – <дата>, требование истца о перерасчете пенсии с <дата>, подлежит частичному удовлетворению с <дата>.

В силу п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <дата> N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», требование истца о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит.

Законодателем предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся расходы на оплату услуг представителей, а также связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами и другие признанные судом необходимыми расходы (ст.ст. 88, 94 ГПК РФ).

В соответствии с п. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как установлено в судебном заседании, истцом заключен договор на оказание юридических услуг от <дата> на сумму 35 000 руб., вместе с тем согласно расписке представителю истца во исполнение договора передано 20 000 руб. Однако, суд с учетом сложности данного гражданского дела, а также количества судебных заседаний, считает указанный размер оплаты услуг представителя завышенным и, руководствуясь принципом разумности и соразмерности, приходит к выводу о необходимости снижения, подлежащей взысканию суммы до 10 000 руб.

Исходя из установленных судом юридически значимых обстоятельств по делу, учитывая приведенные требования действующего законодательства РФ, суд приходит к выводу, заявленные истцом требования подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР <№ обезличен> по г. Москве и <адрес> о включении в общий трудовой стаж периодов работы, перерасчете пенсии, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы: с <дата> по <дата> в ТОО «Артан»; с <дата> по <дата> в ЗАО «Эверест».

Обязать ГУ-ГУ ПФР <№ обезличен> по г. Москве и <адрес> произвести перерасчет пенсии с <дата>.

Взыскать с ГУ-ГУ ПФР <№ обезличен> по г. Москве и <адрес> в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 10 000 руб.

В остальной части в удовлетворении требований ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР <№ обезличен> по г. Москве и <адрес> оперерасчете пенсии, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд <адрес> в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено: <дата>.

Судья                                                                                           В.А. Татаров