Решение по делу № 2-500/2014 ~ М-444/2014 от 10.04.2014

Гражданское дело № 2- 500/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 апреля 2014 года                         п. Ясногорск

    Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Набережневой Н.В.,

при секретаре А,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С к Муниципального бюджетному общеобразовательному учреждению «Ясногорская средняя общеобразовательная школа», МКУ Районный комитет по образованию и делам молодежи о взыскании задолженности по командировочным расходам,

УСТАНОВИЛ:

С обратилась в суд с иском о взыскании задолженности по командировочным расходам.

    В обоснование своих требований указала, что работает в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Ясногорская средняя общеобразовательная школа» в должности ***. С дата. находилась в командировке в <адрес> в *** с целью прохождения курсов *** по приказу по МОУ «Ясногорская СОШ» от дата. за счет средств МУ РКО и ДМ. На проезд, проживание тратила личные деньги, всего ***. На устный запрос бухгалтеру и директору МБОУ «Ясногорская СОШ» о выплате командировочных расходов получила ответ о том, что по данному виду расходов финансирование от МКУ РКО и ДМ не производилось. Просит взыскать с ответчиков в ее пользу ***.

    В судебном заседании истец С участия не принимала, представила заявление, в котором просит рассмотреть дело без ее участия, заявленные требования просила удовлетворить в полном объеме.

    Представитель МКУ РКО и ДМ в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом извещен.

Представитель Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Ясногорская средняя общеобразовательная школа» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом уведомлен.

    Суд, выслушав истца, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии со ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В судебном заседании установлено, что С работает в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Ясногорская средняя общеобразовательная школа» в должности *** (ранее МОУ «Ясногорская СОШ»).

Приказом МКУ РКО и ДМ № от дата. в период с дата. по дата истец находилась в командировке в <адрес> на прохождении курсов *** за счет средств МКУ РКО и ДМ (ранее – МУ РКО и ДМ).

На проезд, проживание затратила личные денежные средства в размере ***, данная сумма в настоящее время не выплачена.

Наличие задолженности по командировочным расходам в размере ***, также подтверждается справкой главного бухгалтера МБОУ «Ясногорская СОШ».

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Вышеуказанная сумма командировочных расходов истцу работодателем не возмещена, в связи с чем, требование о взыскании задолженности по командировочным расходам, именно с МБОУ «Ясногорская СОШ», как с работодателя обосновано.

В соответствии с Уставом МБОУ «Ясногорская СОШ» учредителем является администрации МР «<адрес>», однако все функции и полномочия делегированы МКУ «Районный комитет по образованию и делам молодежи».

В соответствии с ч. 12 ст. 20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей - учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), а также работодателей - казенных предприятий дополнительную ответственность несет собственник (учредитель) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из приведенной нормы следует, что собственник имущества работодателя несет дополнительную ответственность по вытекающим из трудовых отношений обязательствам учреждений финансируемых собственником.

Таким образом, при отсутствии денежных средств на возмещение командировочных расходов истцу ответчиком МБОУ «Ясногорская СОШ» по обязательствам учреждения, субсидиарную ответственность несет МКУ Районный комитет по образованию и делам молодежи администрации МР «<адрес>».

Учитывая вышеизложенное, требования истца о взыскании задолженности по командировочным расходам подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ***.    ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ «<░░░░░>» ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

    ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 22.04.2014 ░░░░