Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-280/2022 ~ М-8/2022 от 11.01.2022

Дело ***.

УИД: 66RS0037-01-2022-000011-43.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Город Новая Ляля                                                                        05 марта 2022 года.

Городской суд города Лесной Свердловской области в составе председательствующего судьи Новиковой Т.Л., при секретаре Моксуновой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело исковому заявлению Федерального государственного унитарного предприятия «Комбинат Электрохимприбор» к Китовой А.И. о взыскании задолженности по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л:

Федеральное государственное унитарное предприятие «Комбинат Электрохимприбор» (далее ФГУП «Комбинат ЭХП») обратилось в суд с иском к Китовой А.И. о взыскании задолженности по ученическому договору.

В обоснование иска ФГУП «Комбинат ЭХП» указало, что *** между ФГУП «Комбинат ЭХП» и Китовой А.И. был заключен ученический договор ***, согласно которому истец обязуется провести профессиональное обучение Китовой А.И. по профессии «Распределитель работ». Согласно договору, ученик обязан в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, сдать квалификационные экзамены, по завершению профессионального обучения в срок не позднее 1 месяца заключить трудовой договор с ФГУП «Комбинат ЭХП», проработать по трудовому договору в соответствии с полученной профессией «Распределитель работ» в течение 3 (трех) лет. За период обучения ученику не позднее 10-го числа каждого месяца, следующего за расчетным, выплачивается стипендия в размере 11 704 рубля в месяц, пропорционально периоду обучения. Если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе по полученной профессии на предприятии работодателя или не прорабатывает установленный срок трудовой деятельности, он возвращает работодателю полученную за время обучения стипендию, а также другие, понесенные работодателем расходы в связи с профессиональным обучением ученика, в течение 1 (одного) месяца с даты расторжения договора. Ученический договор может быть расторгнут, в том числе, в связи с непрохождением учеником обучения по причине неудовлетворительной оценки, полученной при сдаче квалификационного экзамена; по инициативе ученика. За весь период обучения Китовой А.И. выплачено 8 376 рублей (за вычетом НДФЛ). *** на ФГУП «Комбинат ЭХП» поступило заявление Китовой А.И. от *** о расторжении ученического договора по семейным обстоятельствам. Истцом в адрес Китовой А.И. было направлено соглашение от *** о расторжении ученического договора от *** ***, с расчетом суммы выплаченной стипендии, и требованием возместить понесенные расходы на обучение в сумме 9 628 рублей, которое получено Китовой А.И. ***, однако по требование ответчиком в добровольном порядке не исполнено. Просит суд взыскать с ответчика Китовой А.И. в его пользу сумму понесенных расходов на обучение согласно ученическому договору *** от *** в размере 9 628 рублей, расходы на оплату госпошлины в размере 400 рублей (л.д. 4-6).

В судебном заседании представитель истца ФГУП «Комбинат ЭХП» Прожиря О.В. полностью поддержал требования, указанные в исковом заявлении, по предмету и основаниям иска.

Ответчик Китова А.И. в судебное заседание не явилась, хотя надлежащим образом уведомлена о времени и месте рассмотрения дела по месту регистрации согласно адресной справке отделения по вопросам миграции ОМВД г. Лесной (л.д. 59, 60, 67), а также путем публичного размещения информации о дате, времени и месте рассмотрения дела на официальном сайте городского суда города Лесной в сети интернет http://www.lesnoy.svd@sudrf.ru (л.д. 68), об уважительных причинах неявки суду не сообщила, об отложении разбирательства по делу не просила.

В связи с чем и в соответствие с ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Заслушав представителя истца, исследовав представленные сторонами по делу доказательства, суд находит исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Поэтому суд основывает свое решение на представленных сторонами доказательствах.

В соответствии с ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель, юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ч. 1 ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В соответствии с ч. 1 ст. 201 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 208 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

        Как следует из материалов дела, *** между ФГУП «Комбинат ЭХП» и Китовой А.И. заключен ученический договор *** на профессиональное обучение ответчика по профессии «Распределитель работ», с последующим трудоустройством ученика у работодателя.

        Согласно пункту 1.1 раздела III договора, ученик обязан в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, и сдать квалификационные экзамены, предусмотренные учебной программой.

        Согласно пункту 1.6 раздела III договора, ученик обязан по завершению профессионального обучения в срок не позднее 1 месяца заключить трудовой договор с ФГУП «Комбинат ЭХП», приступить к работе и проработать по трудовому договору в соответствии с полученной профессией «Распределитель работ» в течение 3 (трех) лет.

        Согласно пункту 1 раздела IV договора, за период обучения ученику не позднее 10-го числа каждого месяца, следующего за расчетным, выплачивается стипендия в размере 11 704 рубля в месяц, пропорционально периоду обучения (л.д. 10-11).

    Приказом *** от *** начальнику механообрабатывающего цеха (ш.112) ФГУП «Комбинат ЭХП» поручено организовать теоретическое обучение Китовой А.И. согласно 16 часовой программе по профессии «Распределитель работ» в период с *** по *** с 07:15 до 16:15 в здании ***, участок крупных и средних деталей ***, промышленная площадка *** (л.д. 8-9).

    Из справки от *** следует, что ФГУП «Комбинат ЭХП» перечислило суммы выплат ученикам рабочих профессий, в том числе Китовой А.И. – 5 359 рублей (л.д. 18-19). Согласно справке от ***, ФГУП «Комбинат ЭХП» перечислило суммы выплат ученикам рабочих профессий, в том числе Китовой А.И. – 3 017 рублей (л.д. 24-25).

*** Китова А.И. подала заявление в ФГУП «Комбинат ЭХП» о расторжении ученического договора *** от *** на обучение по профессии «Распределитель работ» по причине семейных обстоятельств (л.д. 12).

*** между ФГУП «Комбинат ЭХП» и Китовой А.И. заключено соглашение о расторжении ученического договора *** от *** по инициативе Китовой А.И.

    В соответствии с п.п. 2, 3 соглашения от *** о расторжении ученического договора, Китова А.И.обязуется возместить ФГУП «Комбинат ЭХП» расходы на обучение в размере 9 628 рублей наличными в срок до *** (л.д. 14).

    Из расчета суммы выплаченной стипендии за *** год Китовой А.И. выплачено 8 376 рублей, а также удержано в качестве подоходного налога 1 252 рубля, всего 9 628 рублей (л.д. 19).

    Указанные обстоятельства ответчиком в судебном заседании не оспорены.

Размер подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца денежной суммы подтвержден соответствующими документами и сомнений у суда не вызывает.

Поэтому суд взыскивает с ответчика Китовой А.И. в пользу истца ФГУП «Комбинат ЭХП» затраты за обучение в размере 9 628 рублей.

    Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, суд взыскивает с ответчика Китовой А.И. в пользу истца ФГУП «Комбинат ЭХП» расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 197, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Федерального государственного унитарного предприятия «Комбинат Электрохимприбор» к Китовой А.И. о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с Китовой А.И. в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Комбинат Электрохимприбор» затраты за обучение в размере 9 628 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 400 рублей, всего 10 028 рублей.

Решение в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда с подачей апелляционной жалобы через городской суд города Лесной Свердловской области.

Мотивированное решение изготовлено 09.03.2022.

Судья:                                                                                        Новикова Т.Л.