Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2444/2016 ~ М-711/2016 от 13.01.2016

Дело № 2-2444/2016

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

23 мая 2016 года Ленинский районный суд города Ставрополя в составе:

председательствующего судьи Никитенко Т.Н.,

при секретаре Атаян А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Емцова Александра Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «Ставропольские губернские ведомости» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты,

установил:

Емцов А.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Ставропольские губернские ведомости» в котором просит суд взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ставропольские губернские ведомости» в его пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рулей <данные изъяты> копеек, компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы с <данные изъяты> года по день внесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что он работал в ООО «Ставропольские губернские ведомости» с <данные изъяты> февраля 2007 года по <данные изъяты> октября 2015 года в должности директора и уволен по собственному желанию. За период с августа по <данные изъяты> октября 2015 года ему начислена, но не выплачена заработная плата и компенсация при увольнении. Приказ об увольнении подписан <данные изъяты> октября 2015 года. Всего за указанный период задолженность ответчика составила <данные изъяты> рубля. Таким образом, считает, что работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Он обращался в государственную трудовую инспекцию <адрес обезличен>. По изложенным фактам в отношении ООО «Ставропольские губернские ведомости» была проведена проверка. В ходе ее установлено, что ООО «Ставропольские губернские ведомости» имеет перед ним задолженность в части выплаты заработной платы (окончательного расчета). По итогам проверки, ООО «Ставропольские губернские ведомости» выдано предписание, обязывающее на основании требований с. <данные изъяты>, ч.б ст. <данные изъяты>, статьи <данные изъяты> Трудового кодекса произвести выплату причитающихся сумм в полном объеме, с учетом требований статьи <данные изъяты> Трудового кодекса -начислением и выплатой процентов (денежной компенсации) за задержку выплат вышеуказанных сумм. По факту нарушения требований трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.<данные изъяты> ноября 2015 года мировым судьей судья судебного участка №<данные изъяты> по городу Ставрополю вынесен судебный приказ о взыскании с ООО «Ставропольские губернские ведомости» вышеуказанной суммы. Однако <данные изъяты> декабря 2015 года в суд поступили возражения должника относительно исполнения судебного производства. И судья отменил судебный приказ.

По состоянию на день его обращения в суд с исковым заявлением ни расчет, ни компенсация ему выплачены не были. Истец считает, что незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, который выразился в постоянной стрессовой ситуации, в которой он находится в последние месяцы. Он постоянно переживал, не спал ночами, а потому считает, что ему и его семье причинен моральный вред. Причиненный ему моральный вред он оценивает в <данные изъяты> рублей.

Истец Емцов А.А. в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд на основании ст. <данные изъяты> ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

В представленных суду возражениях представитель ответчика указал, что просрочка выплата заработной платы на дату увольнения работника была вызвана не уклонением ответчика от своих обязательств, а фактической невозможностью на тот момент осуществления выплат в связи с отсутствием на расчетном счете достаточного количества денежных средств. По состоянию на <данные изъяты> задолженность по заработной плате перед Емцовым А.А. составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. В части требований о взыскании неустойки просил отказать в полном объеме, а в случае удовлетворения судом заявленного требования, в соответствии со ст.<данные изъяты> ГПК РФ максимально уменьшить размер неустойки. Истцом не доказан факт причинения морального вреда. Просит в удовлетворении требований истца в части взыскания морального вреда отказать в полном объеме.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что <данные изъяты> октября 2013 года в соответствии с записью в трудовой книжке и трудовым договором истец был принят на работу в ООО «Ставропольские губернские ведомости» на должность директора газеты.

<данные изъяты> октября 2015 года приказом на основании п.<данные изъяты> ст.<данные изъяты> Трудового кодекса РФ он была уволена по собственному желанию, что подтверждается записью в трудовой книжке.

Согласно ст. <данные изъяты> Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также на компенсацию морального вреда.

В соответствии со ст. <данные изъяты> Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, трудовыми договорами; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Статьей <данные изъяты> ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно справке по заработной плате от <данные изъяты> у ответчика имеется задолженность перед истцом по заработной плате по состоянию на <данные изъяты> в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Факт наличия задолженности перед истцом по выплате заработной плате в указанном размере ответчиком не оспорен.

При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. <данные изъяты> ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты и других выплат, работодатель обязан выплатить их с денежной компенсацией в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после срока выплаты «по» день фактического расчета включительно.

Поскольку ответчик в день увольнения не выплатил истцу заработную плату, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за невыплаченную заработную плату.

Истцом представлен расчет суммы,за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная с <данные изъяты> года по день вынесения решения суда включительно, составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек в день.

Судом проверен и признан верным расчет истца.

При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплат начиная с <данные изъяты> года по день вынесения решения суда т.е. по <данные изъяты> за <данные изъяты> день включительно в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек подлежит удовлетворению.

Согласно ст.<данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца, выразившееся в невыплате ей заработной платы, суд считает подлежащими частичному удовлетворению ее требования о взыскании компенсации морального вреда.

Суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. <данные изъяты> ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истица освобождена от уплаты государственной пошлины в соответствии с п.<данные изъяты> ч.<данные изъяты> ст. <данные изъяты> НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей в доход государства.

Согласно ст.<данные изъяты> Гражданского процессуального кодекса РФ решение в части выплаты задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь статьями <данные изъяты> Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Емцова А. А.ича - удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ставропольские губернские ведомости» в пользу Емцова А. А.ича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рулей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ставропольские губернские ведомости» в пользу Емцова А. А.ича компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ставропольские губернские ведомости» в пользу Емцова А. А.ича компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ставропольские губернские ведомости» в бюджет муниципального образования <адрес обезличен> государственную пошлину в размере <данные изъяты> рубль.

Обратить решение суда в части взыскания заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд путем подачи жалобы через Ленинский районный суд города Ставрополя в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Т.Н. Никитенко

Мотивированное решение изготовлено 27 мая 2016 года.

Судья Т.Н. Никитенко