Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3110/2010 ~ М-2933/2010 от 08.06.2010

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 июня 2010 года Советский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Родиной Т.А.

при секретаре Хохриной Т.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № ___ по иску Гафиуллиной Е.В. к ОАО «Институт Средволгогипроводхоз» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы,

Установил:

Гафиатуллина Е.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Институту Средволгогипроводхоз» о взыскании заработной платы, процентов, в котором указала, что она работает у ответчика в должности ____, ее заработная плата составляет ____ рублей. Пояснила, что с марта 2010 года ей не выплачивают заработную плату, поэтому она была вынуждена обратиться в суд. Просит взыскать с ОАО «Институт Средволгогипроводхоз» в ее пользу заработную плату за период с марта 2010 г. по май 2010 г. - ____ руб., проценты за просрочку денежных выплат.

В судебное заседание истица не явилась, извещена надлежаще, суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ОАО «Институт Средволгогипроводхоз» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще. Руководствуясь ст. 167, 233 ГПК РФ суд принял решение о рассмотрении дела без участия в судебном заседании ответчика по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что 15.03.2010 между ОАО «Институт Средволгогипроводхоз» и Гафиатуллиной Е.В. был заключен трудовой договор № ___, по которому Гафиатуллина Е.В. была принята на работу в административно-управленческое подразделение в качестве ____, что подтверждается приказом о приеме на работу № ___ от 00.00.00 г.

Согласно п. 5.1. трудового договора Гафиатуллиной Е.В. была установлена заработная плата в размере ____ рублей.

За период с марта 2010 г. по май 2010 г. истцу не выплачена заработная плата в размере ____ р. ____ коп., что подтверждается справкой от 00.00.00 г., выданной ОАО «Институт Средволгогипроводхоз», заверенной печатью организации и подписью главного бухгалтера. Зарплата до настоящего времени не выплачена. Размер задолженности сторонами не оспорен, поэтому в пользу истца с ответчика следует взыскать ____ руб. ____ коп.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку указанные суммы ответчиком не были своевременно выплачены, истец имеет право на получение процентов за задержку их выплаты.

При расчете процентов суд принимает во внимание ставку рефинансирования, равную 7,75% годовых на день рассмотрения дела.

Расчет процентов:

Март 2010: 7 509,72 х 7.75% : 300 х 90 дн. = ____ руб.

Апрель 2010: 9 195,75 х 7,75% : 300 х 60 дн. = ____ руб.

Май 2010: 15178,23 х 7,75 % : 300 х 29 дн. = ____ руб.

Всего ____ руб. ____ коп. Данная сумма подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика взыскивается государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере ____ руб. ____ коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.136, 21, 236 ТК РФ, ст. 233-237 ГПК РФ, суд

Решил:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 2010 ░. ░░ ░░░ 2010 ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ____ ░░░. ____ ░░░., ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ____ ░░░. ____ ░░░., ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ____ ░░░. ____ ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░.

░░░░░: