Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-984/2015 ~ М-984/2015 от 13.10.2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

5.11.2015г. Отрадненский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего Петрова В.А.

при секретаре Чариковой Ю.Л.

с участием представителя истца по доверенности Фахрутдинова И.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Иванова ФИО5 к Закрытому акционерному обществу «Сибирская сервисная компания» о взыскании единовременной денежной выплаты

УСТАНОВИЛ:

Иванов Н.В. обратился в суд с исковым заявлением к ЗАО «Сибирская сервисная компания» о взыскании единовременной денежной выплаты.

В судебном заседании представитель Иванова Н.В. – Фахрутдинов И.К., действующий по доверенности, поддержал исковые требования и объяснил следующее.

Иванов Н.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ. работал в ЗАО «Сибирская сервисная компания» бурильщиком капитального ремонта скважин.

В период работы в ЗАО "ССК" ДД.ММ.ГГГГ. он повредил здоровье, вследствие профессионального заболевания, что подтверждается актом о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ

На основании заключения врачебной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ областного центра профпатологии он находился на обследовании со ДД.ММ.ГГГГ. и ему установлен диагноз: <данные изъяты>

Согласно справки № Филиала № Главного бюро медико-социальной экспертизы по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. в связи с проф. заболеванием по акту № от ДД.ММ.ГГГГ он был признан инвали<адрес> группы, а по справке № от ДД.ММ.ГГГГ. он был признан утратившим <данные изъяты> проф. трудоспособности, а по справке № от ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>

На основании ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора.

Согласно п. 7.1.1 «Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-2007г.», Иванову Н.В. полагается единовременная денежная выплата на возмещение вреда, причиненного работнику в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания таким образом, чтобы сумма данной выплаты и единовременной страховой выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» составила при получении профессионального заболевания, с установлением инвалидности <данные изъяты>

Годовой заработок Иванова Н.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. составил <данные изъяты>

С учетом изложенного, представитель истца просит взыскать с ЗАО «Сибирская сервисная компания» в пользу Иванова Н.В. единовременную денежную выплату в размере <данные изъяты>

Истец в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.

Ответчик – представитель ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, в суд поступил отзыв на исковое заявление.

Из отзыва следует, что исковые требования Иванова Н.В. не признают, поскольку они не обоснованы.

Согласно записей в трудовой книжке на имя Иванова Н.В. стаж работы истца в ЗАО «Сибирская сервисная компания» составляет 31 год, общий стаж в условиях воздействия вредных производственных факторов, которые могли вызвать профессиональное заболевание, составляет <данные изъяты>.

Факт получения истцом профессионального заболевания именно в период работы у ответчика не доказан, поскольку для профессионального заболевания характерен длительный процесс. Выявление профессионального заболевания впервые в период работы в ЗАО «Сибирская сервисная компания» не является основанием для утверждения, что именно по вине этого предприятия оно возникло.

При поступлении на работу к ответчику истец был предупрежден о наличии вредных условий труда в его профессии, в связи с чем, получал установленные законодательством компенсации.

Истцом не представлено документов, подтверждающих отсутствие вредных производственных факторов у других работодателей, с которыми истец состоял в трудовых отношении.

В Отраслевом соглашении не указано, что единовременная компенсация выплачивается работодателем по месту той работы пострадавшего, при выполнении которой ему установлена утрата трудоспособности, тем более, что истец оформил профзаболевание после прекращения трудовых отношений с ЗАО «ССК».

При этом п. 1 ст. 1064 ГК РФ устанавливает, что вред, причиненный личности гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Если вред здоровью ответчику был причинен, то необходимо учитывать, что период работы в ЗАО "ССК" составляет лишь определенную часть общего трудового стажа истца. Следовательно и возмещение вреда, причиненного здоровью, а именно выплат компенсации, установленной Отраслевым соглашением, возможно только в этой части, пропорционально периоду работы. <данные изъяты>

Согласно расчету: <данные изъяты>

ЗАО «Сибирская сервисная компания» не имеет обязанности нести ответственность в полном объеме за весь ущерб, причиненный здоровью истца другими работодателями, это не предусмотрено законодательством РФ и Отраслевым соглашением, привлечение ответчика к ответственности за причинение вреда здоровью вследствие профессионального заболевания возможно только соразмерно степени вины ответчика, в процентном соотношении.

Взыскание судебных расходов в размере <данные изъяты>. считают необоснованными, несоразмерными для данной категории дел.

В связи с чем, просят в иске Иванова Н.В. отказать в полном объеме.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Конституцией РФ право на охрану здоровья относится к числу общепризнанных, основных, неотчуждаемых прав и свобод человека, подлежащих государственной защите.

Согласно трудовой книжке, Иванов Н.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ. работал в ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» <данные изъяты>.

В период с <данные изъяты>. истец проходил обследование в Самарском областном центре профпатологии, по результатам которого у истца Иванова Н.В. было установлено профессиональное заболевание - <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В течение периода работы в профессии помощника бурильщика Иванов Н.В. подвергался длительному воздействию на организм вредных производственных факторов :

Согласно п.20 Акта № от ДД.ММ.ГГГГ непосредственной причинной профессионального заболевания - у Иванова Н.В. послужило длительное, воздействие производственной вибрации, шума с превышением ПДУ, тяжести трудового процесса, переохлаждения организма.

Акт о случае профессионального заболевания составлен по последнему месту работы Иванова Н.В. в ЗАО «Сибирская Сервисная Компания», что не противоречит законодательству о расследовании и учете профессиональных заболеваний.

Приказом №-В от ДД.ММ.ГГГГ. Филиала № Государственного учреждения - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Иванову Н.В. в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» назначена единовременная страховая выплата в сумме <данные изъяты> коп.

В соответствии со ст. 45 Трудового кодекса РФ соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования, связанных с ними экономических отношений, заключаемым между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В соответствии со ст. 48 Трудового кодекса РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющей функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

«Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-г.-2007 г.», утвержденное Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, Наблюдательным советом Общественного объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности ДД.ММ.ГГГГ, распространяется на организации, осуществляющие деятельность в газовой и нефтяных отраслях, нефтяном и газовом строительстве, нефтяной и газовой переработке, нефтяной и газовой химии, нефтяном и газовом трубопроводном транспорте, газификации и эксплуатации газового хозяйства, транспортировки и реализации сжиженного газа, в сфере нефтяного и газового сервиса, в геологической разведке месторождений углеводородов, переработке продукции нефтегазохимии, в нефтяном и газовом машиностроении, ведущие НИОКР, а также работающие в иных сферах, относящихся к нефтяной и газовой промышленности. (п.1.2).

Согласно п. 1.4. Отраслевого соглашения, Соглашение распространяется на организации нефтяной, газовой отраслей промышленности, трубопроводного транспорта нефти, газа, газификации и эксплуатации газового хозяйства, строительства объектов нефтегазового комплекса, по переработке нефти, газа, нефтехимической и химической промышленност.

В силу п. 7.1. Отраслевого соглашения, Работодатели в соответствии с законодательством, коллективными договорами обеспечивают единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, таким образом, чтобы сумма данной выплаты и единовременной страховой выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» составила при получении профессионального заболевания повлекшего установления инвалидности 3 группы – 1 годовой заработок.

Ответчиком ЗАО "ССК" не оспаривался факт присоединения к вышеуказанному отраслевому соглашению.

Следовательно, в соответствии со ст. 48 Трудового кодекса РФ, ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» считается присоединившимся к «Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-2007 годы» и несет обязательство по единовременной выплате истцу для возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания.

Профессиональное заболевание истцу Иванову Н.В. впервые было установлено в ДД.ММ.ГГГГ., его годовой заработок в целях определения размера единовременной выплаты должен определяться по данным за последний год работы с ДД.ММ.ГГГГ. (согласно записям в трудовой книжке).

Сумма единовременной страховой выплаты, назначенная Иванову Н.В. согласно приказу Фонда социального страхования РФ Филиал № ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ составляет <данные изъяты>. приказ №-В от ДД.ММ.ГГГГ

Следовательно, единовременная выплата, подлежащая взысканию с ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» в пользу Иванова Н.В. составляет <данные изъяты> с ФЗ-125 от ДД.ММ.ГГГГ)

Суд считает правильным представленный истцом расчет, при котором из начисленных Иванову сумм, исключены суммы, выплаченные ФСС в качестве страховой выплаты.

Доводы ответчика о том, что сумма единовременной выплаты должна составлять <данные изъяты> что ее нужно рассчитать в процентном отношении к периодам работы истца в ЗАО «ССК», суд не может принять во внимание. Выплата компенсации пропорционально степени вины работодателей при возникновении в работников профессиональных заболеваний – по принципу долевой ответственности не предусмотрена отраслевым соглашением. Кроме того из акта № от ДД.ММ.ГГГГ о случае профессионального заболевания следует, что он признан инвали<адрес> группы, а по справке № от <данные изъяты> утратившим <данные изъяты> профессиональной трудоспособности. Профессиональное заболевание установлено истцу впервые в период работы в ЗАО «ССК», что и обусловило возникновение ответственности, доказательств обратного ответчиком не представлено.

Указанные в иске судебные издержки: расходы за услуги адвоката <данные изъяты>, и по оформлению нотариальной доверенности в сумме <данные изъяты> подлежат ко взысканию с ответчика в силу ст. 98,94,100 ГПК РФ, поскольку в материалах дела содержатся доказательства, подтверждающие их уплату, они заявлены в разумных пределах и соответствуют объему оказанных юридических услуг (составление искового заявления, подача иска, участие в судебном заседании).

В соответствии со ст. 98 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче искового заявления освобожден, подлежит ко взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям в соответствии со ст. 333.19 п. 1 п/п 1 Налогового кодекса РФ

Ко взысканию с ответчика ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» в доход государства подлежит государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Иванова ФИО6 к Закрытому акционерному обществу «Сибирская Сервисная Компания» о взыскании единовременной денежной выплаты удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная Компания» в пользу Иванова ФИО7 единовременную денежную выплату в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная компания» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца.

Судья В.А. Петров