Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1158/2015 ~ М-830/2015 от 15.04.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июня 2015 года город Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Коростелевой Е.В., при секретаре Мухановой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Степаненко В.В. к ООО ПК «ЛЗ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Степаненко обращение в суд мотивирует тем, что состоял с ООО ПК «ЛЗ» в трудовых отношениях, уволен с ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию. При этом, при увольнении с истцом не произведен расчет. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

Истец уточнил размер своих требований, просил взыскать компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., от части иска относительно требования о взыскании долга по заработной плате отказался, поскольку выплачен в добровольном порядке. Также, в своем заявлении истец просил рассмотреть дело без своего участия.

Ответчик возражал против удовлетворения иска, поскольку стороной не представлено доказательств, подтверждающих степень причинения нравственных страданий. Кроме того, долг по заработной плате ответчиком в добровольном порядке погашен полностью.

Исследовав материалы гражданского дела, выслушав сторону, суд читает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ или трудовым договором.

Статья 140 ТК РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что истец состоял с ООО ПК «ЛЗ» в трудовых отношениях, уволен с ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию. При этом, при увольнении с истцом не произведен своевременно расчет; задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. выплачена лишь в ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав истца, а также исходя из конкретных обстоятельств дела, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, принимая во внимание степень вины работодателя, тот факт, что задолженность погашена ответчиком в добровольном порядке, а так же требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично и полагает необходимым взыскать с ответчика денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части иска.

Исходя из взысканной суммы, размер госпошлины подлежащей взысканию с ответчика, составляет <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Степаненко В.В. к ООО ПК «ЛЗ», удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ПК «ЛЗ» в пользу Степаненко В.В. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

В удовлетворении оставшейся части иска Степаненко В.В. к ООО ПК «ЛЗ», отказать.

Взыскать с ООО ПК «ЛЗ» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения, путем подачи апелляционной жалобы через Лесосибирский городской суд.

Судья                  Е.В.Коростелева