Решение по делу № 2-1723/2016 ~ М-54/2016 от 11.01.2016

Гражданское дело 2-1723 /2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 февраля 20165 года Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Разиной О.С.

при секретаре          Подольской М.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к Прыгуновой Т.А. о взыскании задолженности за обучение,

УСТАНОВИЛ:

    Прыгунова Т.А. работала в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период трудовых отношения между ними и Прыгуновой Т.А. были заключены ученические договора: № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которых Прыгунова Т.А. за счет работодателя прошла обучение по специальности первоначальная подготовка бортпроводников в Некоммерческом партнерстве «Центр подготовки персонала» в <адрес> и по специальности переучивание бортпроводником на новый тип <данные изъяты> в Некоммерческом партнерстве «Центр подготовки персонала» <адрес>, НОУ «Школа бортпроводников» <адрес>. Услуги по обучению Прыгуновой Т.А. были оказаны в полном объеме, что подтверждается актом № от ДД.ММ.ГГГГ и актом № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.2.1.4 ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ Прыгунова Т.А. приняла на себя обязательство проработать у них не менее 16 месяцев со дня окончания обучения и на основании ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ не менее 12 месяцев. Прыгунова Т.А. уволилась из Авиакомпании ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию Доказательств невозможности продолжения работы в ПАО «АК «ЮТэйр» не представила. Общий размер расходов, понесенных ПАО «АК «ЮТэйр» в связи с ученичеством Прыгуновой Т.А. составил <данные изъяты> коп. С учетом времени, проработанного Прыгуновой Т.А. в ПАО «АК «ЮТэйр» со дня окончания обучения по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (6 полных месяцев) и по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (5 полных месяцев) ее задолженность составила <данные изъяты> коп. Согласно п.3.4 ученического договора Прыгунова Т.А. дала свое согласие, которым подтвердила личной подписью, на возмещение работодателем из окончательного рас чета, производимого при увольнении, суммы расходов, понесенных в связи с ее ученичеством в полном объеме. В связи с этим, при увольнении ответчика, в счет погашения задолженности за обучение была частично возмещена денежная сумма в размере <данные изъяты> коп. С учетом частичного возмещения, с учетом отработанного после окончания обучения времени задолженность Прыгуновой Т.А., на день подачи иска составляет <данные изъяты> коп. Просит взыскать с Прыгуновой Т.А. в их пользу задолженность за обучения в размере <данные изъяты> коп., расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> коп.

В судебное заседание представитель истца «ЮТэйр» не явился, извещен надлежащим образом, письменно просит рассмотреть дело в его отсутствие, не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства. Суд рассматривает дело в порядке ч.5 ст. 167 ГПК РФ.    

Ответчик Прыгунова Т.А. судебное заседание не явилась, причины неявки суду не сообщила, просьб о рассмотрении заявления в ее отсутствие не представила, дело рассмотрено в порядке ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства, истец выразил согласие на рассмотрение дела в данном порядке.

    Изучив письменные документы, находящиеся в материалах дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    Прыгунова Т.А. принята в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» ДД.ММ.ГГГГ в службу бортпроводников (Тюмень) Летного отряда № Летного директора в качестве бортпроводника; с ней был заключен трудовой договор №. от ДД.ММ.ГГГГ.

    В период трудовых отношений на основании статей 196,198 Трудового кодекса Российской Федерации между Прыгуновой Т.А. и «ЮТэйр», были заключены ученические договора № от ДД.ММ.ГГГГ; №ОР от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым работодатель обязался за счет своих средств оплатить обучение Прыгуновой Т.А. по специальностям курс первоначальной подготовки бортпроводников и переучивание бортпроводников на новый тип <данные изъяты>

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Прыгунова Т.А. была уволена на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

    Согласно пункта 2.1.4 ученических договоров Прыгунова Т.А. обязалась со дня окончания обучения и получения диплома (свидетельства, сертификата, др.) отработать по трудовому договору с работодателем по полученной специальности 16 месяцев.

    Как установлено материалами дела и в соответствие со статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации обязательным условием ученического договора является необходимость после окончания учебы отработать по трудовому договору в течение 16 месяцев по полученной специальности. При невыполнении этой обязанности работодатель вправе требовать возмещения затрат, понесенных им при обучении.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

    Факт прохождения обучения по ученическим договорам №№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается актами № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ.    

    Согласно пункта 3.1 ученического договора в случае увольнения работника до истечения срока определенного пункта 2.1.4 данного договора (18 месяцев), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктами 3, 5-7,9-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

    При таких обстоятельствах Прыгунова Т.А. обязана возместить истцу затраты, понесенные на ее обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

    Размер расходов «ЮТэйр» понесенных на обучение Прыгуновой Т.А. по двум ученическим договорам составил <данные изъяты> коп. С учетом отработанных 6 месяцев со дня окончания обучения задолженность составила <данные изъяты> коп.

    В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

    Учитывая то, что требование «ЮТэйр» удовлетворены в полном объеме, подлежит взысканию с ответчика оплаченная государственная пошлины в размере <данные изъяты> коп.

     Руководствуясь статьями 194,198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к Прыгуновой Т.А. о взыскании задолженности удовлетворить.

    Взыскать с Прыгуновой Т.А. в пользу ПАО «Авиакомпании «ЮТэйр» задолженность за обучение в размере <данные изъяты> копеек.

Взыскать с Прыгуновой Т.А. в пользу ПАО «ЮТэйр» судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> копеек.

Заявление об отмене заочного решения ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югра путем подачи жалобы в Сургутский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.С.Разина