Решение по делу № 2-47/2021 (2-791/2020;) ~ М-767/2020 от 08.10.2020

Дело №39RS0019-01-2020-001899-50 2-862/2020

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

17 декабря 2020 года                             г. Советск

Советский городской суд Калининградской области в составе председательствующего судьи Ганага Ю.Н.,

при секретаре Швецовой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Колодезневой Валентины Михайловны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Советске Калининградской области (межрайонное) о включении в страховой стаж отдельных периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Колодезнева В.М. обратилась в Советский городской суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Советске Калининградской области (межрайонное) (далее УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) о включении в страховой стаж отдельных периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в обоснование требований которого указала следующее. Она достигла возраста 50 лет и так как родила и воспитала 7 детей имеет право по закону оформить досрочную пенсию. Собрала соответствующие документы и подала заявление на оформление пенсии в ПФР г. Советска. После рассмотрения ее документов, ответчик прислал ей отказ. Уточнив исковые требования, просила включить в страховой стаж период трудовой деятельности в Ельтайском СРК с 15.07.1988 по 05.06.1996, обязать УПФР в г. Советске Калининградской области назначить досрочную пенсию с 29.08.2020 и при назначении пенсии учитывать справку о заработной плате, выданную сельским потребительским кооперативом «Чемолганский» Республики Казахстан Алматинской области Карасайского района за период ее работы с 15.07.1988 по 05.06.1996.

Истец Колодезнева В.М. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала по основаниям изложенным в иске и просила удовлетворить. Дополнительно пояснила, что она работала в Елтайском Совхозрабкопе республики Казахстан, поступила работать учеником продавца и работала продавцом до 1991 года. С 1991 по 1996 год работала на кухне рабочей. Перед отъездом взяла справку о заработной плате и о переименовании Совхозрабкопа. В Пенсионный фонд сначала справку не приносила, так как ее не было в перечне документов, необходимых для назначения пенсии, потом принесла, но ее не взяли, сказали идти в суд. В предоставленной справке есть все печати, подписи, необходимые суммы заработной платы.

Представитель ответчика УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) Будгинене А.В., действующая на основании доверенности от 13.01.2020 №40-01, в судебном заседании с требованиями искового заявления не согласилась. Поясняла, что у Колодезневой В.М. нет стажа вообще, ей необходимо 15 лет. По трудовой книжке не смогли взять, так как плохо читается печать. С 01.01.1991 необходимо подтверждать страховой и льготный стаж компетентными органами. Справку о заработной плате не можем взять, так как в ней отсутствует дата и номер, не указана дата рождения Колодезневой В.М. и кроме того, справка выдана не компетентными органами. Компетентные органы – это органы пенсионного или социального обеспечения.

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетеля, исследовав письменные доказательства и дав им оценку, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015. До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливались Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч.1 ст.8 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно п.1 ч.1 ст. 32 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены ст.11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч.2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании ч.9 ст.13 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч.1,2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в целях определения права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также периоды, предусмотренные п.2 ч.1 ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч.8 ст.13 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 данного закона.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 №958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно п.2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (п.п. «а» п.6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (п.п. «б» п.6 Перечня).

В судебном заседании установлено, что 24.08.2020 Колодезнева В.М. обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, что подтверждается копией заявления о назначении пенсии от 24.08.2020, ответом УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) и не оспаривалось ответчиком.

02.10.2020 УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) вынесло решение № об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа (требуемый 15 лет) на дату назначения 29.08.2020, предусмотренной п.1 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В ответе Колодезневой В.М. от 30.09.2020 №4090-03 УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) указало и представитель УПФР в судебном заседании подтвердила, что по представленной трудовой книжке от 15.07.1988 № учесть период работы с 15.07.1988 по 05.06.1996 в Елтайском совхозрабкопе, Республики Казахстан для назначения досрочной страховой пенсии по старости не возможно, так как не читается печать на увольнении от организации. По архивной справке из Республики Казахстан от 11.08.2020 № указаны сведения только о предоставлении очередных отпусков продавцу магазина ТПС № за отработанное время. По выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, начиная с момента регистрации 13.02.2004 по настоящее время, трудовую деятельность на территории Российской Федерации не осуществляла. Право назначить досрочную страховую пенсию по старости не имеется, так как отсутствует страховой стаж.

В судебном заседании из данных УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное), копии паспорта установлено, что Колодезнева В.М. имеет 7 детей, что не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании.

Исходя из данных трудовой книжки №, которая в силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №, является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и трудового стажа работника, усматривается, что Колодезнева В.М. работала с 15.07.1988 (распоряжение № от 15.07.1988) по 15.10.1991 сначала ученицей продавца, а с 12.10.1988 продавцом в Елтайском Совхозрабкопе; с 16.10.1991 (распоряжение 124&1 от 16.10.1991) переведена рабочей на кухню в столовую там же; 05.06.1996 (распоряжение № от 05.06.1996) уволена с работы по собственному желанию.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч.3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение государств - участников Соглашения (в том числе Республики Казахстан) осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Для определения права на досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, трудовой стаж, приобретенный на территории этих государств, а также на территории бывшего СССР до 01.01.2002 приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Данный документ подписан государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 №1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992.Согласно п.5 Распоряжения Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 №167- ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж.

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ.

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001    №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 01.01.2002 и действовал до 01.01.2015.

Согласно пункту 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж, устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Таким образом, периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 года могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Периоды же работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Поскольку спорные периоды работы истца приходятся на период до 01.01.2002, они, вопреки утверждениям пенсионного органа, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов на территории Республики Казахстан и не должна подтверждаться компетентными органами.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным приказом Министерства труда и социального обеспечения от 04.10.1991 №190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки №, усматривается, что Колодезнева В.М. работала с 15.07.1988 (распоряжение № от 15.07.1988) по 15.10.1991 сначала ученицей продавца, а с 12.10.1988 продавцом в Елтайском Совхозрабкопе; с 16.10.1991 (распоряжение 124&1 от 16.10.1991) переведена рабочей на кухню в столовую там же; 05.06.1996 (распоряжение № от 05.06.1996) уволена с работы по собственному желанию.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона №400-ФЗ).

Вместе с тем, произведенные в трудовой книжке основные записи о спорных периодах работы выполнены надлежащим образом, заверены печатями учреждений, какие-либо неправильные, либо неточные сведения в ней не содержатся, и пенсионным органом эти записи сами по себе не оспариваются. Все печати в трудовой книжке вопреки доводам ответчика читаемы, не смазаны, из них можно понять где работала Колодезнева В.М..

Кроме того, спорные периоды работы Колодезневой В.М. подтверждаются имеющейся архивной справкой, выданной Государственным архивом Алматинской области № от 11.12.2020, в которой имеются сведения о том, что Ледовских В.М. на основании распоряжения по Елтайскому совхозрабкопу, за отработанное время с октября 1989 года по октябрь 1990 года предоставлен очередной трудовой отпуск, имеются сведения о том, что Ледовских Валентина на основании распоряжения по Елтайскому совхозрабкопу с 16.10.1991 переведена на кухню в столовую Чемолганской АТЭП.

Из справки о заработной плате, выданной Ледовской (Колодезневой) В.М. усматривается, что за период ее работы с 15.07.1988 по 05.06.1996 в Елтайском совхозрабкопе за весь период она получала заработную плату. В данной справке все записи четкие, понятные, имеется печать, подписи руководителя организации, главного бухгалтера, указаны основания выдачи справки. На данной справке имеется штамп организации, но отсутствует дата выдачи и исходящий номер. Суд полагает, что данные отсутствующие сведения являются не основными и не содержат той информации, которая необходима для расчета пенсии и их отсутствие не может служить основанием для отказа в принятии данной справки при расчете пенсии Колодезневой В.М.

Отсутствие в справке даты выдачи и исходящего номера, даты рождения Колодезневой В.М. не ставит у суда под сомнение факт работы Колодезневой В.М. в указанный период с 15.07.1988 по 05.06.1996 в Елтайском Совхозрабкопе. Иных недочетов в справке о заработной плате не имеется.

Работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки, справки о заработной плате работодателем и с учетом установленных обстоятельств, сама по себе частичная не читаемость печати на титульном листе трудовой книжки, отсутствие в справке даты выдачи и исходящего номера, даты рождения Колодезневой В.М., не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение.

Свидетель ФИО8 в судебном заседании поясняла, что работала вместе с Колодезневой В.М. в Елтайском совхозрабкопе, предоставила копию своей трудовой книжки. Истец работала с 1988 по 1996 год сначала учеником продавца, потом продавцом, в столовой на кухне работала. Продавала товары повседневного спроса, работала в магазине продуктов. Они вместе ходили брать справку о заработной плате перед отъездом, дали еще документ, что совхоз переименовали.

Согласно свидетельства о заключении брака №, выданного 08.09.2017 Отделом ЗАГС <данные изъяты>, ФИО9 и Ледовских В.М. заключили брак ДД.ММ.ГГГГ и жене присвоена фамилия Колодезнева.

Таким образом, оснований для отказа во включении в страховой стаж истца спорного периода ее работы с 15.07.1988 по 05.06.1996 в должности помощника продавца, продавца, рабочей на кухне в столовой в Ельтайском Совхозрабкопе у УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) не имелось.

Как следует из пояснений представителя ответчика, с учетом спорных периодов, ИПК Колодезневой В.М. более 18,6, что достаточно для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году.

В силу п.1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте, либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ исполнилось ДД.ММ.ГГГГ лет.

Поскольку на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии 24.08.2020 условие о возрастном цензе было соблюдено, с учетом включенных судом периодов в страховой стаж, имеется необходимый размер ИПК, то ответчик не обоснованно отказал ей в назначении досрочной страховой пенсии с 29.08.2020.

Следовательно, исковые требования Колодезневой В.М. о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию по старости на основании п.1 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 29.08.2020 подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) в пользу Колодезневой В.М. подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины за подачу искового заявления неимущественного характера в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Колодезневой Валентины Михайловны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Советске Калининградской области (межрайонное) о включении в страховой стаж отдельных периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Советске Калининградской области (межрайонное) включить в страховой стаж Колодезневой Валентине Михайловне период работы с 15.07.1988 по 05.06.1996 в должности помощника продавца, продавца, рабочей на кухне в столовой в Ельтайском Совхозрабкопе Каскеленского района, ст. Чемолган, Алматинской области, Республики Казахстан.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Советске Калининградской области (межрайонное) назначить Колодезневой Валентине Михайловне досрочную страховую пенсию по старости на основании п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 29.08.2020, учитывать при расчете пенсии справку о заработной плате, выданную истцу Сельским потребительским кооперативом «Чемолганский» Республики Казахстан, Алматинской области, Карасайского района за период работы с 1988 по 1996 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Советске Калининградской области (межрайонное) в пользу Колодезневой Валентины Михайловны расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Калининградского областного суда через Советский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Резолютивная часть решения вынесена в совещательной комнате.

Мотивированное решение судом составлено 22.12.2020.

Судья Ганага Ю.Н.