Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2731/2013 ~ М-3256/2013 от 10.12.2013

Дело № 2-2731/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Пенза                                19 декабря 2013 года

Октябрьский районный суд г. Пензы в составе

председательствующего судьи Жогина О.В.,

при секретаре Калашниковой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Пензе гражданское дело по иску Денисенко М. А. к ОАО «Пензаэнергосбыт» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Денисенко М.А. обратилась в суд с названным иском к ОАО «Пензаэнергосбыт», указав на то, что она работает в ОАО «Пензаэнергосбыт» по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ в должности ведущего экономиста группы по труду и заработной плате планово-экономического отдела. За ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачена заработная плата в размере 14082 руб. Невыплата заработной платы обусловлена тем, что на расчетные счета ОАО «Пензаэнергосбыт» наложен арест в соответствии с определениями Арбитражного суда Пензенской области: от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по обеспечению иска ОАО «...» и от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по обеспечению иска ОАО «...». На основании изложенного, ссылаясь на ст.ст.21, 22 ТК РФ, истец просила суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 14082 руб.

В суд для рассмотрения дела истец Денисенко М.А. не явилась, о месте и времени проведения судебного заседания извещена надлежащим образом, в письменном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ОАО «Пензаэнергосбыт» в настоящее судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещен надлежащим образом, действующий по доверенности заместитель генерального директора Африканов В.В. представил в суд письменный отзыв на иск, в котором просил удовлетворить требования истца в полном объеме, тем самым, признав иск.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Часть 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника, как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, …, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель, наряду с прочим, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорам ….

Статьей 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно трудовому договору с работником ОАО «Пензаэнергосбыт» № от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенному между ОАО «Пензаэнергосбыт» (работодателем) и Денисенко М.А. (работником), последняя с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу по совместительству (0,5 ставки) в планово-экономический отдел, группу по труду и заработной плате по должности ведущий экономист.

Из п.14 трудового договора с работником ОАО «Пензаэнергосбыт» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Денисенко М.А. установлен должностной оклад в размере 6921 руб. в месяц.

Согласно справке ОАО «Пензаэнергосбыт» № от ДД.ММ.ГГГГ года, задолженность ОАО «Пензаэнергосбыт» перед Денисенко М.А. по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составляет 14082 руб., что также видно из расчетного листка Денисенко М.А. за ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика ОАО «Пензаэнергосбыт» просил исковые требования Денисенко М.А. удовлетворить и взыскать с ОАО «Пензаэнергосбыт» в пользу Денисенко М.А. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 14082 руб.

Поскольку судом установлено, что у ответчика (работодателя) имеется задолженность перед истцом (работником) по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 14082 руб., суд считает необходимым заявленные исковые требования удовлетворить.

На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Денисенко М. А. к ОАО «Пензаэнергосбыт» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Пензаэнергосбыт» в пользу Денисенко М. А. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 14082 рубля.

Взыскать с ОАО «Пензаэнергосбыт» государственную пошлину в доход государства в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд г.Пензы в течение месяца со дня принятия в окончательной форме, но в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Председательствующий