Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-2811/2018 ~ М-2042/2018 от 27.03.2018

Дело № 2-2811/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

18 мая 2018 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Кузнецовой И.А.

при секретаре Хуттунен О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Чернякова А. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Пелагиаль» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда,

установил:

Черняков А.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Пелагиаль» о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с 15.08.2017 (с момента увольнения) до 27.03.2018 в размере 140000 руб. (200000 руб. х 7 мес.), обязании ответчика выдать истцу трудовую книжку.

Определением суда от 15 мая 2018 г. к производству суда приняты измененные исковые требования, в соответствии с которыми истец вместо ранее заявленных требований просил обязать ответчика выдать ему трудовую книжку, взыскать с ответчика компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки за период с 02.10.2017 по 14.05.2018 в размере 93198 руб. (634 руб. х 147 дней), компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В судебном заседании истец Черняков А.В., представитель ответчика ООО «Пелагиаль» Круглов М.К., действующий на основании доверенности, просили утвердить заключенное между сторонами и фактически исполненное мировое соглашение, указав, что последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу им разъяснены и понятны.

Суд, заслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы настоящего гражданского дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьями 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением. При утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В случае прекращения производства по делу вторичное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Учитывая, что мировое соглашение заключено добровольно, оформлено надлежащим образом, подписано сторонами, утверждение мирового соглашения сторон не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, сторонам известны и понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным утвердить мировое соглашение на предложенных сторонами условиях и прекратить производство по настоящему делу.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

утвердить мировое соглашение, заключенное 18 мая 2018 г. между Черняковым А. В. (именуемым далее - «Истец») и обществом с ограниченной ответственностью «Пелагиаль» (именуемый далее - «Ответчик») (именуемые далее вместе - «Стороны»), по которому:

1. Ответчик обязуется в день подписания настоящего мирового соглашения аннулировать приказ по кадрам № от 30.09.2017 г. об увольнении сотрудника Чернякова А.В. за прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд). Запись об увольнении, сделанную в трудовой книжке Чернякова А.В., признать недействительной.

2. Ответчик обязуется в день подписания настоящего мирового соглашения внести в трудовую книжку Чернякова А.В. запись об увольнении по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации о прекращении (расторжении) трудового договора по инициативе работника.

3. Ответчик обязуется в день подписания настоящего мирового соглашения передать Чернякову А.В. подлинный экземпляр трудовой книжки № и вкладыш в трудовую книжку серия № с внесенными записями, согласно пунктам 1, 2 настоящего Соглашения.

4. Истец отказывается от предъявленных исковых требований к Ответчику в части взыскания: компенсации за задержку трудовой книжки в размере 93198 руб., компенсации морального вреда в размере 5000 руб.

5. Настоящее мировое соглашение является конфиденциальным и не подлежит разглашению третьим лицам без согласования сторон, если эти лица не являются представителями государственных органов, имеющие соответствующие полномочия.

6. Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

7. Настоящее мировое соглашение составлено в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон и Петрозаводскому городскому суду Республики Карелия.

8. Руководствуясь статьей 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Стороны просят суд утвердить мировое соглашение, производство по делу прекратить. Последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в том числе невозможность повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, разъяснены и понятны.

9. Понесенные Сторонами по делу судебные расходы по оплате услуг представителей относятся на каждую из них и компенсации не подлежит.

Производство по гражданскому делу № 2-2811/2018 по исковому заявлению Чернякова А. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Пелагиаль» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение пятнадцати дней.

Судья И.А. Кузнецова