Решение по делу № 2-1352/2016 (2-7915/2015;) ~ М-7245/2015 от 15.12.2015

Дело №2-1352/2016 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 февраля 2016 года г. Калининград

    Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

    председательствующего судьи Никифоровой Ю.С.

    при секретаре      Цурмиловой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сайко В.И. к войсковой части №, 3-е лицо Федеральное казенное учреждение «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Калининградской области» о взыскании расходов на медицинское освидетельствование,

УСТАНОВИЛ:

    Сайко В.И. обратилась в суд с исковым заявлением к войсковой части №, Федеральному казенному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Калининградской области» (далее ФКУ «УФО МО РФ по КО») о взыскании расходов на медицинское освидетельствование, судебных расходов. В обоснование заявленных требований, ссылался на то, что между ней и войсковой частью № был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, по которому она была принята на работу на должность <данные изъяты> войсковой части №. В ДД.ММ.ГГГГ Сайко В.И. была направлена для прохождения предварительного медицинского освидетельствования на предмет годности в работе по указанной должности. За пройденное медицинское освидетельствование она заплатила <данные изъяты> рублей, соответствующие документы представила работодателю для возмещения понесенных расходов, но до настоящего времени денежные средства так и не выплачены. Указывая на данные обстоятельства и ссылаясь на положения ст.ст. 212-214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) об обязанности работодателя компенсировать затраты на медицинское освидетельствование, просила взыскать с войсковой части расходы за пройденное медицинское освидетельствование в сумме <данные изъяты> рублей.    

    Судом с согласия истца ФКУ «УФО МО РФ по КО» исключен из числа соответчиков.

    В судебном заседании Сайко В.И. заявленные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

    Представитель ответчика войсковой части № Баслюк О.В. в судебном заседании указала, что ответчик признает заявленные требования о необходимости произвести работнику оплату за прохождение медицинского освидетельствования, однако в добровольном порядке этого сделать не может из-за отсутствия самостоятельных лицевых и расчетных счетов. Войсковая часть состоит на финансово-экономическом обеспечении в ФКУ «УФО МО РФ по КО», однако на соответствующий запрос управлением был дан ответ о том, что в ДД.ММ.ГГГГ годах по статье бюджетной сметы Министерства обороны РФ № «Медицинское обслуживание» денежные средства не поступали.

    Представитель Федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Калининградской области» Клецкина З.А. в судебном заседании указала, что надлежащим ответчиком по делу является войсковая часть, так как именно она по отношению к истцу является работодателем, в управлении же имеется только лицевой счет войсковой части, через который производятся различные выплаты. Дополнительно указала, что с ДД.ММ.ГГГГ учреждению бюджетные средства на медицинское обслуживание не выделяются.

    Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и дав им оценку в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд приходит к следующим выводам.

    Так, в соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

    Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

    Положениями ст. 212 ТК РФ также предусмотрено, что работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований.

    Таким образом действующим законодательством на работника возложена обязанность прохождения медицинских осмотров (предварительных и периодических), а на работодателя обязанность возместить работнику такие расходы.

    Согласно Приложению 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года №302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", в перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, входят работы в военизированной охране, с периодичностью осмотров 1 раз в год.

    В ходе рассмотрения дела было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Сайко В.И. была принята на работу в войсковую часть № на должность <данные изъяты>, с ней заключен трудовой договор.

    В ДД.ММ.ГГГГ Сайко В.И. была направлена командиром войсковой части на прохождение медицинского осмотра, который истец прошла в ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем ею была произведена оплата в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается договорами на оказание платных медицинских услуг от ДД.ММ.ГГГГ, а также квитанциями, в соответствии с которыми, соответствующая оплата в сумме <данные изъяты> рублей была Сайко В.И. произведена.

    Как пояснила в судебном заседании истица, такая оплата медицинских услуг производилась ею за счет собственных денежных средств.

    Как следует из содержания поданного искового заявления и не оспаривалось ответчиками в ходе рассмотрения дела, после прохождения медицинского осмотра истец обратилась к командиру войсковой части № с заявлением о возмещение ей указанных выше расходов, однако выплата произведена не была по мотиву отсутствия денежных средств на их оплату.

    Между тем, вышеприведенные нормы действующего трудового законодательства свидетельствуют о том, что организация прохождения работниками ежегодных медицинских осмотров является обязанностью работодателя, производится за его счет и является необходимым условием для осуществления некоторыми категориями работников у данного работодателя своей трудовой функции.

    Таким образом, суд приходит к выводу о том, что работодателем не была исполнена обязанность по возмещению работнику расходов за прохождение предварительного медицинского осмотра, в связи с чем заявленные Сайко В.И. требования о возмещении ей таких расходов в сумме <данные изъяты> рублей за счет работодателя подлежат удовлетворению.

    Также в ходе рассмотрения дела было установлено, что войсковая часть № не имеет своих собственных денежных средств. Согласно выписке из приказа начальника аппарата Министра Обороны РФ №0228 от 15 декабря 2010 года "О зачислении на финансовое обеспечение воинских частей и учреждений МО РФ" войсковая часть № зачислена на финансовое обеспечение в ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Калининградской области».

    В соответствии с договором на обслуживание, заключенным между указанной войсковой частью и ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Калининградской области» и войсковой частью, последний обязуется осуществлять финансово-экономическое обеспечение войсковой части в пределах бюджетных ассигнований по бюджетной смете, утвержденной в порядке, установленном в Министерстве обороны Российской Федерации.

    Таким образом, денежные средства, потраченные истцом на прохождение предварительного медицинского осмотра, подлежат взысканию с работодателя - войсковой части № через лицевой счет ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Калининградской области», открытый в Управлении Федерального казначейства по Калининградской области.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ № ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ № ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ №, ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░