УИД: 51RS0003-01-2021-003323-28
Дело № 2-2316/21
Решение в окончательной форме изготовлено 21 июля 2021 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 июля 2021 года г. Мурманск
Ленинский районный суд города Мурманска в составе
председательствующего судьи Тищенко Г.Н.,
при секретаре Волкогоновой И.Г.,
с участием представителя истца Домановой М.А.,
представителя ответчика Головчан А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Титова В.А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Титов В.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске (далее – ГУ УПФ РФ в г. Мурманске) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии.
В обоснование заявленных требований указано, что истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2, 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», приложив при этом все необходимые документы. Вместе с тем, решением пенсионного органа ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Из решения ответчика следует, что по состоянию на 31.12.2016 стаж Титова В.А. в районах Крайнего Севера составляет 30 лет 05 месяцев 16 дней, страховой стаж – 31 год 05 месяцев 20 дней, стаж работы в плавсоставе – 10 лет 08 месяцев 00 дней, стаж работы в тяжелых условиях труда 0 лет 0 месяцев 0 дней. При этом ответчиком период работы с 01.09.1989 по 31.12.1996 на Мурманском судоремонтном заводе морского флота не засчитан в стаж с тяжелыми условиями труда, поскольку документально не подтверждена работа в должности кузнеца на молотах и прессах, кузнеца ручной ковки. Вместе с тем, в период с 01.09.1989 по 15.03.1992 истец работал в Мурманском судоремонтном заводе морского флота в должности судового электромонтажника 3 разряда, что подтверждается трудовой книжкой. Поскольку должность судового электромонтажника поименована в Списке №2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (раздел XIV. Металлообработка, 21503000 Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы, позиция 2150300а-1753а «Рабочие, непосредственно занятые на работах внутри отсеков подводных лодок при их строительстве, ремонте и модернизации: наладчики систем теплотехнического контроля и автоматического регулирования атомных энергетических установок, радиомонтажники судовые, регулировщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов, электрорадиомонтажники судовые, электромонтажники судовые»), указанные период работы должен быть включен в период работы с тяжелыми условиями труда. Кроме того, ответчиком необоснованно исключены из страхового стажа и стажа работы в РКС донорские дни 03.02.2002, 29.08.2004-12.09.2004, с 03.12.2005 по 09.12.2005, с 28.07.2006 по 29.07.2006.
С учетом изложенного, просит обязать пенсионный орган включить в льготный страховой стаж истца период, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с работой в тяжелых условиях труда с 01.09.1989 по 15.03.1992; включить в страховой стаж и страж работы в РКС периоды донорских дней 03.02.2002, 29.08.2004-12.09.2004, с 03.12.2005 по 09.12.2005, с 28.07.2006 по 29.07.2006; обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию с 31 марта 2017 года.
В судебное заседание истец Титов В.А. не явился, извещался надлежащим образом.
Представитель истца Доманова М.А. в судебном заседании требования уточнила, пояснила, что истец в течение полного рабочего дня на полную ставку осуществлял трудовую деятельность в должности судового электромонтажника 3 разряда в Мурманском судоремонтном заводе морского флота, был занят внутри отсеков судов, что в соответствии с Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 относится к разделу XIV. Металлообработка, 21503000 Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы, позиция 2150300а-1753б «Рабочие, занятые на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов». Кроме того, периоды донорских дней 03.02.2002, 29.08.2004-12.09.2004, с 03.12.2005 по 09.12.2005, с 28.07.2006 по 29.07.2006 просила включить также и в специальный стаж как члену плавсостава на судах морского флота. Указала, что период донорских дней 03.02.2002 верным считать 03.01.2002.
Представитель ответчика Головчан А.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела (отказного) в отношении Титова В.А., суд приходит к следующему.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.
В соответствии со статьей 1 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
В соответствии с пунктом 2 статьи 3 названного Федерального закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (часть 1 статьи 4 Закона №400-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В силу части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с частью 4 статьи 30 названного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
На основании части 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Судом установлено, что истец Титов В.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 29 октября 1999 года.
Из трудовой книжки истца следует, что 01 сентября 1989 года истец принят на работу на Мурманский судоремонтный завод морского флота в электромонтажный участок на должность судового электромонтажника 3 разряда, 03.01.1991 присвоена вторая специальность стропальщик 2 разряда, 16.03.1992 переведен в транспортный участок такелажником 3 разряда, 17.03.1993 переведен в кузнечный участок кузнецом 2 разряда.
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами гражданского дела, материалами пенсионного дела (отказного) в отношении Титова В.А. и не оспаривались ответчиком в ходе судебного разбирательства.
Реализуя свое право на досрочное пенсионное обеспечение, 07 октября 2020 года Титов В.А. обратился в ГУ – УПФ Российской Федерации в городе Мурманске с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 9 ч. 1 ст.30, ч.2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Решением пенсионного органа от 15 октября 2020 года № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 9 ч. 1 ст. 30, ч.2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого стажа работы на соответствующих видах работ.
При этом из решения пенсионного органа следует, что страховой стаж работы истца по состоянию на 31 декабря 2019 года - 43 года 04 месяцев 21 день; стаж работы в районах Крайнего Севера составил 29 лет 10 месяцев 03 дня; стаж работы в плавсоставе (с четом льготного исчисления периодов работы в района РКС до 01.01.2002) – 10 лет 08 месяцев 00 дней при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев.
Как следует из решения пенсионного органа об отказе в установлении пенсии период работы с 01 сентября 1989 года по 31 декабря 1996 года на Мурманском судоремонтном заводе морского флота не засчитан в стаж с вредными условиями труда, поскольку документально не подтверждена работа истца в должности кузнеца на молотах и прессах, кузнеца ручной сварки.
Обращаясь с настоящим иском в суд, истец указал, что его работа в период с 01.09.1989 по 15.03.1992 в должности судового электромонтажника 3 разряда в Мурманском судоремонтном заводе морского флота, относилась к тяжелым условиям труда, та как он полный рабочий день был занят внутри отсеков судов, что в соответствии с Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 относится к разделу XIV. Металлообработка, 21503000 Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы, позиция 2150300а-1753б «Рабочие, занятые на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов».
В соответствии с частью 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Разрешая требования истца, суд приходит к следующему.
В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства от 18.07.2002 №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Поскольку работа истца в должности судового электромонтажника 3 разряда проходила в период с 01.09.1989 по 15.03.1992, суд приходит к выводу, что в данном случае применению подлежит Список №2 утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено рабочим, занятым на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов (раздел XIV «Металлообработка», 3 Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы, позиция 2150300а-1753б).
Согласно Постановлению Министерства Труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 5 о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555, основным документом для назначения досрочной трудовой пенсии по старости за период до регистрации в качестве застрахованного лица является трудовая книжка.
Как установлено судом трудовой книжкой истца подтверждается факт работы истца в спорный период с 01.09.1989 по 15.03.1992 в должности судового электромонтажника в Мурманском судоремонтном заводе морского флота.
Аналогичные сведения о работе истца приведены в архивной справке ГОКУ «Государственный архив Мурманской области» от 28.05.2021 №
Согласно сообщению ГОКУ «Государственный архив Мурманской области» сведений о характере выполняемых Титовым В.А. работ, условиях труда, занятости по основной профессии в течение полного рабочего дня, применении вредных веществ и механизмов в представленных в архиве документах, не имеется.
В силу пункта 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Пунктом 2 статьи 14 названного Федерального закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Исходя из смысла приведенной нормы права, до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования соответствие характера и условий труда истца, места работ, выполнявшихся истцом, работам, перечисленным в Списке № 2, должно устанавливаться и подтверждаться работодателем соответствующими справками. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы в особых условиях труда подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
Выпиской из лицевого счета застрахованного лица Титова В.А. подтверждено, что истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 29 октября 1999 года, следовательно, до указанного времени все сведения о характере работы и условиях труда, необходимые для определения права на льготное пенсионное обеспечение, представляются работодателями, которые в соответствии с законодательством несут ответственность за достоверность представленных сведений.
Таким образом, определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.
Вместе с тем, справка, уточняющая особый характер работы истца, а также занятость истца в течение полного рабочего дня не менее 80% на выполнении работ в должности судового электромонтажника занятого на работах внутри отсеков судов, предусмотренных Списком № 2 истцом не представлена, а судом в ходе рассмотрения дела не добыта.
Подтвердить данное обстоятельство иными документами в настоящее время не представляется возможным, поскольку на основании решения арбитражного суда Мурманской области №А40-114831/11-95-503 от 04 сентября 2018 года ОАО «Мурманский судоремонтный завод морского флота» прекратил свою деятельность и исключен из Единого государственного реестра юридических лиц, тогда как в архив города Мурманска документы на хранение переданы не были, что подтверждается материалами настоящего гражданского дела.
Кроме того, суд учитывает, что в материалах дела имеется заключение Комитета по труду и социальному развития Мурманской области от 17.03.2006 №, составленное по обращению электромонтажника судового ФИО1 осуществляющего трудовую деятельность в Мурманском судоремонтном заводе морского флота в период с 17.03.1975 по 03.01.1994.
Согласно данному заключению время выполнения работ электромонтажником судовым в отсеках судов составляет от 28% до 100% рабочего времени. При этом полный рабочий день – 100% - электромонтажники судовые заняты на работах по замене и переукладке кабельных трасс, которые не относятся к силовым установкам. Условия и характер труда электромонтажника судового ФИО1 в период трудовой деятельности на Мурманском СРЗ ММФ не соответствует требованиям списка № 2 раздела XIV «Металлообработка», подраздела 3 «Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы», позиция 2150300а-1753б в связи с отсутствием постоянной занятости на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним внутри отсеков судов.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что полная занятость (не менее 80% рабочего времени) истца в тяжелых условиях труда в спорный период с 01.09.1989 по 15.03.1992 в ходе судебного разбирательства не нашла своего подтверждения, в связи с чем правовых оснований для включения спорного периода работы Титова В.А. в стаж работы в тяжелых условиях труда, не имеется.
Разрешая требования истца о включении в страховой стаж, стаж работы в РКС, в стаж работы в плавсоставе периодов донорских дней, суд исходит из следующего.
В силу статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
В соответствии с Федеральным законом от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.
Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07.12.1998 № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней», работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха, засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку № 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.
Из материалов дела следует, что в период с 01.07.1998 Титов В.А. работает в 566 отряде судов обеспечения флота.
Согласно справке работодателя 566 отряда судов обеспечения флота № от 09.02.2017, Титов В.А. работает в плавсоставе постоянно с полный рабочим днем на судах морского флота. Указанные суда являются морскими и не относятся к группе портовых судов, постоянно работающих на акватории порта, к группе служебно-вспомогательного, разъездного, пригородного, внутригородского сообщения. Порт приписку судов – г. Мурманск. Навигация – круглосуточная.
Из справки работодателя 566 отряда судов обеспечения флота № от 09.02.2017, № от 07.07.2021, Титову В.А. предоставлялись донорские дни 03.01.2002, с 29.08.2004 по 12.09.2004, с 03.12.2005 по 09.12.2005, с 28.07.2006 по 29.07.2006.
Учитывая, что вышеуказанные периоды донорских дней подтверждены справкой работодателя, указанная справка имеется в материалах пенсионного дела, суд приходит к выводу, что периоды донорских дней 03.01.2002, с 29.08.2004 по 12.09.2004, с 03.12.2005 по 09.12.2005, с 28.07.2006 по 29.07.2006 подлежат включению Титову В.А. в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера, стаж работы в плавсоставе.
Разрешая требование истца о досрочном назначении страховой пенсии по старости, суд приходит к следующему.
В силу статьи 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Из материалов дела следует, что решением пенсионного органа от 15 октября 2020 года № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 9 ч. 1 ст. 30, ч.2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого стажа работы на соответствующих видах работ. При этом из решения пенсионного органа следует, что страховой стаж работы истца по состоянию на 31 декабря 2019 года - 43 года 04 месяцев 21 день; стаж работы в районах Крайнего Севера составил 29 лет 10 месяцев 03 дня; стаж работы в плавсоставе (с четом льготного исчисления периодов работы в района РКС до 01.01.2002) – 10 лет 08 месяцев 00 дней при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев.
С учетом включения в стаж работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности Титова В.А. периодов донорских дней 03.01.2002, с 29.08.2004 по 12.09.2004, с 03.12.2005 по 09.12.2005, с 28.07.2006 по 29.07.2006 (всего 25 дней), стаж работы Титова В.А. в плавсоставе не превысит установленные законом 12 лет 6 месяцев, что свидетельствует об отсутствии оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
При таких обстоятельствах суд отказывает Титову В.А. в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске о назначении досрочной страховой пенсии по старости,
В соответствии со статьёй 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца подлежат взысканию расходы, понесенные в связи с рассмотрением гражданского дела, которые состоят из государственной пошлины в размере 300 рублей, оплаченной при подаче искового заявления.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ 03.01.2002, ░ 29.08.2004 ░░ 12.09.2004, ░ 03.12.2005 ░░ 09.12.2005, ░ 28.07.2006 ░░ 29.07.2006.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ 01.09.1989 ░░ 15.03.1992, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ – ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░