Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2838/2015 ~ М-1897/2015 от 08.04.2015

Дело № 2-2838/15

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ДД.ММ.ГГГГ) года Коминтерновский районный суд <адрес> в составе:

председательствующей судьи Иващенко В.В.,

при секретаре Федориновой О.Г.,

с участием представителя истца по доверенности Чернышевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ОАО (Наименование1) к Бобровой Л. В. о взыскании материального ущерба,

Установил:

ОАО (Наименование1) обратились в суд с иском к Бобровой Л. В. о взыскании материального ущерба. Указав, что (ДД.ММ.ГГГГ) года ОАО (Наименование1) заключило трудовой договор с ответчиком Бобровой Л. В., на выполнение последней трудовой функции киоскёра, киоска (№). Одновременно с трудовым договором, Общество заключило с Бобровой Л.В. договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Приказом (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) года было назначено проведение инвентаризации в киоске (№) и прием ответчиком Бобровой Л.В. товарно-материальных ценностей, о чем имеется Акт (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) года и инвентаризационная опись от (ДД.ММ.ГГГГ) года, подписанная ответчиком. Согласно условий трудового договора п.п. 1.6, 1.7. и договора о полной индивидуальной материальной ответственности п.1 «Работник принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам,...», «Работник...обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба». (ДД.ММ.ГГГГ) года, (ДД.ММ.ГГГГ) года, (ДД.ММ.ГГГГ) года Боброва Л. В. отсутствовала на рабочем месте, на телефонные звонки не отвечала. Комиссией в составе менеджера по персоналу (ФИО1), ведущего ревизора (ФИО2), (ФИО3) были проведены розыскные мероприятия с отсутствия на рабочем месте и местонахождения Бобровой Л.В. Комиссия посетила место жительства Бобровой Л.В. по адресу <адрес>, дверь в комнату оказалась открытой, на месте Бобровой Л.В. не оказалось, соседи сказали, что Боброва Л.В. злоупотребляет спиртными напитками и вот уже несколько дней находится в состоянии сильного алкогольного опьянения. Комиссией в двери по месту проживания ответчика, было оставлено письмо с просьбой срочно явиться в отдел кадров ОАО (Наименование1) для дачи объяснений по факту отсутствия на рабочем месте. После чего комиссия уехала и была назначена инвентаризация товарно-материальных ценностей в киоске (№). (ДД.ММ.ГГГГ) года при проведении инвентаризации комиссией в составе: ведущего ревизора (ФИО2) и менеджера Шеменёвой Е.Н. по причине отсутствия на рабочем месте и невозможности разыскать Боброву Л.В. по приказу генерального директора (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) года, у ответчика была выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму <данные изъяты>, что зафиксировано в инвентаризационной описи от (ДД.ММ.ГГГГ) года и в акте (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) года. Данная инвентаризация проводилась комиссией в составе ведущего ревизор (ФИО2), менеджера Шеменёвой Е.Н., ответчик Боброва Л.В. на инвентаризации не присутствовала, оправдательных документов не предоставила. В момент проведения инвентаризации, в послеобеденное время Боброва Л.В. в состоянии сильного алкогольного опьянения пришла в киоск (№) в момент работы инвентаризационной комиссии и стала требовать пропустить её к сейфу и дать ей сигареты, находящиеся в продаже в киоске, без оплаты покупки. Когда ведущий ревизор отказала ей и напомнила, что она должна присутствовать при проведении инвентаризации, Боброва Л.В. начала вести себя агрессивно и неадекватно, угрожая физической расправой и оскорбляя ведущего ревизора (ФИО2) (ФИО2) пригрозила, что если та не прекратит, то она вызовет полицию, после чего Боброва Л.В. удалилась. После оформления результатов инвентаризации и выявленной недостачи, после многократных вызовов, (ДД.ММ.ГГГГ) ответчик явилась в офис ОАО (Наименование1) для дачи объяснений о причинах её отсутствия на рабочем месте и причинах образования недостачи. Боброва Л.В. смогла устно пояснить, что отсутствовала на работе по причине болезни, связанной со злоупотреблением алкоголем, письменно же объяснила, что причина отсутствия -заболевание без подтверждающих документов. Причину возникновения недостачи в агрессивной форме называть отказалась, проверкой предоставляемой ей документации заниматься отказалась. Акт (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) года «О результатах проведенной инвентаризации в киоске (№) подписывать отказалась. О чем составлен соответствующий акт. Просят взыскать с ответчика Бобровой Л. В. в пользу ОАО (Наименование1) сумму материального ущерба в размере <данные изъяты>, судебные расходы, понесённые Обществом в связи с рассмотрение настоящего иска и выразившиеся в уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> (л.д. 3-5).

Представитель истца: ОАО (Наименование1) - Чернышова О.А., действующая на основании доверенности заявленные требования поддержала в полном объеме.

Ответчица в судебное заседание не явилась, извещена в установленном закном порядке. В связи с чем и с согласия представителя истца дело рассматривалось в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца и свидетеля, исследовав представленные по делу письменные доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что (ДД.ММ.ГГГГ) года ОАО (Наименование1) заключило трудовой договор с ответчиком Бобровой Л. В., на выполнение последней трудовой функции киоскёра, киоска (№). Одновременно с трудовым договором, Общество заключило с Бобровой Л.В. договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Приказом (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) года было назначено проведение инвентаризации в киоске (№) и прием ответчиком Бобровой Л.В. товарно-материальных ценностей, о чем имеется Акт (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) года и инвентаризационная опись от (ДД.ММ.ГГГГ) года, подписанная ответчиком.

Согласно условий трудового договора п.п. 1.6, 1.7. и договора о полной индивидуальной материальной ответственности п.1 «Работник принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам,...», «Работник...обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба».

(ДД.ММ.ГГГГ) года, (ДД.ММ.ГГГГ) года, (ДД.ММ.ГГГГ) года Боброва Л. В. отсутствовала на рабочем месте, на телефонные звонки не отвечала. Комиссией в составе менеджера по персоналу (ФИО1), ведущего ревизора (ФИО2), (ФИО3) были проведены розыскные мероприятия с отсутствия на рабочем месте и местонахождения Бобровой Л.В. Комиссия посетила место жительства Бобровой Л.В. по адресу <адрес>, дверь в комнату оказалась открытой, на месте Бобровой Л.В. не оказалось, соседи сказали, что Боброва Л.В. злоупотребляет спиртными напитками и вот уже несколько дней находится в состоянии сильного алкогольного опьянения. Комиссией в двери по месту проживания ответчика, было оставлено письмо с просьбой срочно явиться в отдел кадров ОАО (Наименование1) для дачи объяснений по факту отсутствия на рабочем месте.

После чего была назначена инвентаризация товарно-материальных ценностей в киоске (№). (ДД.ММ.ГГГГ) года при проведении инвентаризации комиссией в составе: ведущего ревизора (ФИО2) и менеджера Шеменёвой Е.Н. по причине отсутствия на рабочем месте и невозможности разыскать Боброву Л.В. по приказу генерального директора (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) года, у ответчика была выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму <данные изъяты>, что зафиксировано в инвентаризационной описи от (ДД.ММ.ГГГГ) года и в акте (№) от (ДД.ММ.ГГГГ). Данная инвентаризация проводилась комиссией в составе ведущего ревизор (ФИО2), менеджера Шеменёвой Е.Н., ответчик Боброва Л.В. на инвентаризации не присутствовала, оправдательных документов не предоставила.

После оформления результатов инвентаризации и выявленной недостачи, после многократных вызовов, (ДД.ММ.ГГГГ) ответчик явилась в офис ОАО (Наименование1) для дачи объяснений о причинах её отсутствия на рабочем месте и причинах образования недостачи. Боброва Л.В. смогла устно пояснить, что отсутствовала на работе по причине болезни без подтверждающих документов.

Причину возникновения называть отказалась, проверкой предоставляемой ей документации заниматься отказалась. Акт (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) года «О результатах проведенной инвентаризации в киоске (№)» подписывать отказалась. О чем составлен соответствующий акт.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

В соответствии со ст. 239 ТК РФ Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств наличия обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, предусмотренных ст.239 ТК РФ ответчиком представлено не было.

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что ответчик с которой был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности не возместила, причиненный истцу материальный ущерб в сумме <данные изъяты> руб., в связи с чем, требования истца о взыскании указанной суммы с ответчика подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче иска истец оплатил государственную пошлину от заявленной цены иска в сумме <данные изъяты> руб., иск подлежит удовлетворению в полном объеме, в связи с чем, расходы по оплате государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФР, суд

                            Р е ш и л:

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░░ (░░░░░░░░░░░░1) ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

    ░░░░░                     ░░░░░░░                                                              ░░░░░░░░ ░.░.

    ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░

    ░░░░░░░░░░░ (░░.░░.░░░░) ░░░░.

    ░░░░░ ░░░░░:

    ░░░░░:

    ░░░░░░░░░: