Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1729/2016 ~ М-1557/2016 от 16.09.2016

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

25 октября 2016 года с. Кинель-Черкассы

Кинель – Черкасский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Иноземцевой Е.И.

с участием ответчика Плешаковой Е.А.

при секретаре Проскуриной А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области к Плешаковой <данные изъяты> о возврате единовременной денежной выплаты

у с т а н о в и л :

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области обратилось в суд с иском к Плешаковой Е.А., о возврате единовременной денежной выплаты, указав, что в соответствии со статьёй 4 Закона Самарской области от 09.02.2005 № 28-ГД «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области» Министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области была предоставлена единовременная денежная выплата Плешаковой Е.А, в размере <данные изъяты> рублей.

Единовременная денежная выплата была предоставлена ответчику за счёт средств областного бюджета, предусмотренных Законом Самарской области «Об областном бюджете на 2014 и на плановый период 2015 и 2016 годов» по строке «Социальное обеспечение населения».

Трудовой договор ответчиком был расторгнут по собственной инициативе, в связи с чем, единовременная денежная выплата подлежит возврату в доход областного бюджета. Ответчик был ознакомлен с порядком возврата полученной единовременной денежной выплаты, однако в добровольном порядке ответчиком единовременная денежная выплата в доход областного бюджета в соответствии с Законом № 28-ГД в месячный срок не возвращена.

Просит взыскать с Плешаковой Е.А. в доход бюджета Самарской области единовременную денежную выплату в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия, иск поддержал.

Ответчик Плешакова Е.А. в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что после увольнения с прежнего места работы <данные изъяты> устроилась в другую организацию <данные изъяты> где работает по настоящее время. Переводом не увольнялась, писала заявление об увольнении по собственному желанию из-за плохих отношений с руководством, затем пыталась изменить формулировку увольнения на увольнение переводом, но не смогла этого сделать. Сведений в Министерство об увольнении не подавала, устно договаривалась с представителем истца о том, что выплату при новом трудоустройстве возвращать будет не надо. Считает, что с нее можно взыскать выплату не в полном объеме, а частично - пропорционально отработанному времени.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения ответчика, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 307 Гражданского кодекса РФ, в силу обязательства одно лицо (должник) обязан совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т. п., а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со ст. 4 Закона Самарской области от 09.02.2005 N 28-ГД (ред. от 11.04.2016) "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области" молодому специалисту, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства либо впервые принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, или крестьянское (фермерское) хозяйство, или научную организацию, предоставляется единовременная денежная выплата в размере 69 000 рублей, если он имеет высшее образование или он является обучающимся последнего курса образовательной организации высшего образования; 34 500 рублей, если он имеет среднее профессиональное образование или он является обучающимся последнего курса профессиональной образовательной организации. Порядок предоставления единовременной денежной выплаты определяется органом исполнительной власти Самарской области, уполномоченным в сфере аграрной политики.

В соответствии с п. 1.1. Постановления Правительства Самарской области от 14.04.2008 N 100 (ред. от 10.08.2016) "Об утверждении Положения о министерстве сельского хозяйства и продовольствия Самарской области" Министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области (далее - Министерство) является органом исполнительной власти Самарской области, осуществляющим реализацию государственной аграрной политики, направленной на устойчивое развитие сельского хозяйства и сельских территорий Самарской области, и обеспечивающим в пределах своей компетенции государственное управление в сфере агропромышленного комплекса (далее - АПК) и продовольственного обеспечения области, а также координирующим в соответствии с действующим законодательством деятельность иных органов исполнительной власти Самарской области в данной сфере с целью обеспечения населения Самарской области продовольственными товарами, производимыми на территории Самарской области. Министерство является органом исполнительной власти, осуществляющим государственное управление в области племенного животноводства на территории Самарской области (государственной племенной службой), а также государственный надзор в области племенного животноводства в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Самарской области.

В соответствии с п. 5 Приказа министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 05.02.2014 N 23-п (ред. от 28.12.2015) "Об утверждении Порядка предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам" в случае расторжения молодым специалистом трудового договора с сельскохозяйственной организацией, главой крестьянского (фермерского) хозяйства, научной организацией до истечения трех лет со дня предоставления выплаты по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3 - 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода молодого специалиста на руководящую должность в иную сельскохозяйственную организацию, иное крестьянское (фермерское) хозяйство, иную научную организацию или перехода на выборную должность в сельскохозяйственной организации и случаев, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, он в течение трех рабочих дней со дня увольнения обязан представить в министерство копию приказа об увольнении, заверенную подписью руководителя сельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского) хозяйства), научной организации, и в течение месяца возвратить в доход областного бюджета предоставленную выплату.

Судом установлено, что между <данные изъяты> и Плешаковой Е.А. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым Плешакова Е.А. была принята на должность <данные изъяты>.

Министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области Плешаковой Е.А. предоставлена единовременная денежная выплата в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается платёжным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № расторгнут Плешаковой Е.А. по собственной инициативе на основании пункта 3 статьи 77 ТКРФ, что подтверждается копией приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ № и копией трудовой книжки ответчицы.

Плешакова Е.А. была ознакомлена с порядком возврата полученной единовременной денежной выплаты, что подтверждается заявлением о предоставлении данной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ вход. №. Однако в добровольном порядке единовременная денежная выплата в доход областного бюджета в соответствии с Законом № 28-ГД в месячный срок после увольнения ею не была возвращена.

Доводы ответчика о том, что она продолжает работать в сельскохозяйственной организации не могут быть основанием для отказа в иске, поскольку не соблюдены положения пункта 5 Приказа министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 05.02.2014 N 23-п (ред. от 28.12.2015) "Об утверждении Порядка предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам", Плешакова была уволена с прежнего места работы по собственному желанию, а не в порядке перевода. Кроме того, истцу об увольнении она своевременно не сообщила.

Доводы ответчика о том, что денежная выплата должна быть возвращена ею не полностью, а пропорциональном размере к отработанному времени не основаны на Законе и не могут быть учтены судом. Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что у ответчика возникла обязанность по возврату единовременной денежной выплаты в размере <данные изъяты> рублей в доход бюджета Самарской области.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Плешаковой <данные изъяты> в доход бюджета Самарской области единовременную денежную выплату в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Плешаковой <данные изъяты> государственную пошлину в доход бюджета м.р. Кинель-Черкасский Самарской области в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения суда через Кинель – Черкасский районный суд.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>