Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-37/2018 от 26.06.2018

Дело № 12-37/2018г.

РЕШЕНИЕ

    г. Тихорецк                                                                                            25.07.2018г.

         Тихорецкий районный суд Краснодарского края в составе:

судьи                                                                                             Ербулатовой С.Р.,

при секретаре                                                                               Стогний А.А.,

с участием заявителя                                                                    Макарова Д.А.,

представителя заявителя                                                              Дергача Д.Б.,

предъявивший удостоверение № и ордер № от 25.07.2018 года,

представителя заинтересованного лица                                       Савенко Л.Б.,

действующей на основании доверенности № от 16.11.2017г.,

           рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Макарова Дмитрия Александровича на постановление государственного инспектора труда Савенко Л.Б. №23/4-175-18-ППР/9,

УСТАНОВИЛ:

Заявитель Макаров Д.А. просит суд изменить постановление № 23/4-175-18-ППР/9 от 15.06.2018 по делу об административном правонарушении, вынесенное государственным инспектором труда Савенко Л.Б., в части наложения штрафа, изменив сумму штрафа с 5000 рублей, на предупреждение, по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 30.7 КРФ об АП.

В судебном заседании заявитель Макаров Д.А. и его представитель Дергач Д.Б. поддержали жалобу и пояснили, что 15.06.2018г. государственным инспектором труда Савенко Л.Б. по результатам проверки Тихорецкой межрайпрокуратурой 24.05.2018 по адресу: <адрес>, соблюдения трудового законодательства в ООО «<данные изъяты>» вынесено постановление №23/4-175-18-ППР/9 о назначении Макарову Д.А., как должностному лицу, административного наказания, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 КРФ об АП, в виде штрафа на сумму 5000 рублей. Согласно постановлению специальная оценка условий труда работников на рабочем месте ООО «<данные изъяты>» не проведена. Считают назначенное наказание излишне суровым, несоразмерным допущенному нарушению по следующим причинам. В должности директора ООО «<данные изъяты>» Макаров Д.А. находится непродолжительное время. Получил завод в предбанкротном состоянии (устаревшее оборудование, отсутствие достаточных средств на счету предприятия). В настоящий момент формируется штат завода, проводится работа по подбору необходимых сотрудников и специалистов, в том числе тех, кто будет заниматься специальной оценкой условий труда. В ходе проверки данное нарушение было полностью устранено и на момент вынесения постановления потеряло свою актуальность и значимость. Выплата назначенного штрафа в полном размере негативно скажется на финансовом положении семьи Макарова Д.А.

В судебном заседании представитель заинтересованного лица -государственной инспекции труда в Краснодарском крае Савенко Л.Б. просила в удовлетворении жалобы Макарова Д.А. отказать, пояснив, что вина заявителя в совершении указанного административного правонарушения установлена и не оспаривается, а наказание, назначенное Макарову Д.А. не является максимальным.

Суд, выслушав участников процесса, рассмотрев жалобу, исследовав материалы дела, пришел к выводу, что жалоба подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Постановлением Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от 15.06.2018 года №23/4-175-18-ППР/9 директор ООО «<данные изъяты>» Макаров Д.А., признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере 5 000 рублей.

        Основания для привлечения директора ООО «<данные изъяты>» Макарова Д.А. к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях имели место, что не оспаривали в судебном заседании заявитель и его представитель.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд вправе принять решение по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении, об изменении постановления, если при этом не усиливается административное наказание или иным образом не ухудшается положение лица, в отношении которого вынесено постановление.

Суд считает возможным заменить административный штраф на предупреждение, так как директор ООО «<данные изъяты>» в настоящее время нарушения устраняет, впервые привлекается к административной ответственности, связанной с деятельностью в ООО.

         При таких обстоятельствах, учитывая материальное положение правонарушителя, совершение административного правонарушения впервые, суд полагает возможным заменить директору ООО «Новый завод строительных материалов» Макарову Д.А. административный штраф в размере 5000 рублей на предупреждение.

        На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.1, п. 1 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

        Постановление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае №23/4-175-18-ППР/9 от 15.06.2018 года Савенко Л.Б., в отношении директора ООО «<данные изъяты>» Макарова Дмитрия Александровича - изменить, заменить административный штраф в размере 5000 рублей на предупреждение.

       Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий районный суд в срок 10 дней.

      Судья                                                                                          С.Р. Ербулатова