Решение по делу № 33-5560/2018 от 13.04.2018

Судья: Разумов А.В. Гр.д. № 33-5560/2018

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

08 мая 2018 года г. Самара

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего – Евдокименко А.А.,

судей – Черкуновой Л.В., Осиповой С.К.,

при секретаре – Латыповой Р.Р.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Бахтина Ю.А. на решение Автозаводского районного суда г. Тольятти Самарской области от 05 февраля 2018 года, которым постановлено:

«Исковые требования Бахтина Ю.А. к Государственному учреждению – Управление ПФ РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области о включении периодов работы в трудовой стаж и перерасчете трудовой пенсии – удовлетворить частично.

Включить Бахтину Ю.А. в трудовой стаж следующие периоды работы:

-период работы с 12.02.1981г. по 31.12.1981г. в должности уборщика общежития №3 <данные изъяты>;

-период работы с 10.11.1994г. по 20.12.1995г. в АО «<данные изъяты>» в должности директора.

Обязать ГУ – УПФ РФ в Автозаводском районе г. Тольятти произвести Бахтину Ю.А. перерасчет трудовой пенсии по старости, с учетом включенных периодов в трудовой стаж с 01.01.2018г.

В удовлетворении остальной части требований - отказать ».

Заслушав доклад по делу судьи Самарского областного суда Черкуновой Л.В., судебная коллегия

установила:

Бахтин Ю.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области о включении периодов работы в трудовой стаж и перерасчете трудовой пенсии.

В обоснование исковых требований указал, что 14.07.2017 г. ему установлена страховая пенсия по старости в размере <данные изъяты> руб., однако с данным размером пенсии истец не согласен, в связи с чем обратился к ответчику с заявлением по вопросу начисления пенсии.

В ответе от 09.10.2017г. № ответчик указал, что при расчете пенсии учтены все периоды работы, согласно записям трудовой книжки, представленным документам и имеющимся сведениям индивидуального (профессионального) учета, за исключением периодов работы в качестве уборщика общежитий <данные изъяты> с 12.02.1981г. по 31.12.1981г., так как дата увольнения имеет существенное расхождение с датой вынесения приказа об увольнении (19.06.1981г.). Управлением направлен запрос о предоставлении справки, подтверждающей период работы, однако до настоящего времени ответ не получен. Период работы с 10.11.1994г. по 20.12.1995г. в должности директора АО «<данные изъяты>» также не учтен, поскольку текст оттиска печати при увольнении не соответствует названию организации при приеме. Период работы с 21.12.1995г. по 31.03.1996г. в должности директора ООО «<данные изъяты>» не учтен, поскольку согласно документам наблюдательного дела общество сведения о начислении и уплате страховых взносов в ПФ РФ за период с 21.12.1995г. по 31.12.1995г. не предоставлял, в период с 01.01.1996г. по 31.03.1996г. взносы не начислялись и не уплачивались, начисление и оплата в полном объеме производилась за период с 01.04.1996г. Также при исчислении пенсии не был учтен период службы в составе Вооруженных сил СССР с 03.11.1975 г. по 01.11.1977 г., период обучения в <данные изъяты> с 01.12.1977 г. по 01.09.1978 г. в качестве слушателя подготовительного отделения и с 01.09.1978 г. по 01.07.1983 г. в качестве студента дневного отделения.

Истец с указанными доводами не согласен, период работы с 12.02.1981г. по 31.12.1981г. в качестве уборщика общежитий <данные изъяты>, период работы с 10.11.1994г. по 20.12.1995г. истец намерен подтвердить свидетельскими показаниями. Период работы в должности директора в ООО «<данные изъяты>» неправомерно не включен ответчиком в трудовой стаж, поскольку само по себе не выполнение обязанности по уплате работодателем страховых взносов не может служить основанием для того, чтобы не включать период работы в трудовой стаж.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил включить в общий трудовой стаж следующие периоды работы:

- период службы в составе Вооруженных Сил СССР с 03.11.1975г. по 01.11.1977г.;

-период обучения в <данные изъяты> с 01.12.1977г. до 01.09.1978г. в качестве слушателя подготовительного отделения;

-период обучения в <данные изъяты> с 01.09.1978г. по 01.07.1983г. в качестве студента дневного отделения;

- период работы с 12.02.1981г. по 31.12.1981 г. в должности уборщика общежития <данные изъяты>;

-период работы с 10.11.1994г. по 20.12.1995г. в АО «<данные изъяты>» в должности директора;

-период работы с 21.12.1995г. по 31.03.1996г. в ООО «<данные изъяты>» в должности директора.

Обязать ГУ-УПФ РФ в Автозаводском районе г. Тольятти произвести перерасчет трудовой пенсии по старости, с учетом включенных периодов в трудовой стаж.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Бахтин Ю.А. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, принять новый судебный акт об удовлетворении заявленных требований.

В заседание суда апелляционной инстанции стороны не явились, извещены.

По электронной почте на адрес Самарского областного суда поступило обращение Бахтина Ю.А. о рассмотрении апелляционной жалобы в его отсутствие.

Рассмотрев дело в порядке, установленном главой 39 ГПК РФ, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы в совокупности с исследованными доказательствами, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, считает его правильным.

С 01.01.2015 года основания назначения пенсии предусмотрены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку согласно ч. 1 и 3 ст. 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (то есть с 01.01.2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в РФ" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ (ред. от 19.12.2016г.) «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Периоды, засчитываемые в страховой стаж, указаны в ст. 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Судом первой инстанции установлено, что 14.07.2017г. истцу установлена страховая пенсия по старости в размере 10 332,51 руб.

Не согласившись с размером страховой пенсии Бахтин Ю.А. обратился в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области.

Из ответа Пенсионного фонда следует, что Бахтину Ю.А. в трудовой стаж не включены следующие периоды работы: в качестве уборщика общежитий <данные изъяты> с 12.02.1981г. по 31.12.1981г., так как дата увольнения имеет существенное расхождение с датой вынесения приказа об увольнении (19.06.1981г.);

-период работы с 10.11.1994г. по 20.12.1995г. в должности директора АО «<данные изъяты>», так как текст оттиска печати при увольнении не соответствует названию организации при приеме;

-период работы с 21.12.1995г. по 31.03.1996г. в должности директора ООО «<данные изъяты>», так как согласно документам наблюдательного дела ООО «<данные изъяты>», сведения о начислении и уплате страховых взносов в ПФ РФ за период с 21.12.1995г. по 31.12.1995г. отсутствуют, в период с 01.01.1996г. по 31.03.1996г. взносы не начислялись и не уплачивались, начисление и оплата в полном объеме производилась за период с 01.04.1996г.

Согласно подготовленным Пенсионным фондом данным о стаже Бахтина Ю.А. от 21.07.2017г., период службы в Советской Армии с 03.11.1975г. по 01.11.1977г. включен в трудовой стаж полностью, а также включен период обучения в <данные изъяты> включен в трудовой стаж с 01.09.1978 по 20.06.1983г.

В этой связи судебная коллегия соглашается с мнением суда о том, что указанные требования заявлены необоснованно и не подлежат удовлетворению.

Судебная коллегия также соглашается с выводом суда об обоснованности включения в трудовой стаж периода работы истца с 12.02.1981г. по 31.12.1981г. в должности уборщика общежития <данные изъяты>, поскольку факт работы в спорный период подтвержден не только записью в трудовой книжке, а также показаниями свидетеля ФИО1 о работе истца в спорный период истца в качестве дворника.

Копией вкладыша трудовой книжки серии АТ-II № подтверждается, что Бахтин Ю.А. 09.11.1994г. уволен с должности директора <адрес> в порядке перевода по согласованию между руководителями в АО «<данные изъяты>». 10.11.1994г. принят в порядке перевода в АО «<данные изъяты>» на должность директора, 20.12.1995г. уволен в порядке перевода по согласованию между руководителями в ООО «<данные изъяты>» (л.д.10-11).

При таких обстоятельствах суд обоснованно включил в трудовой стаж указанный период работы Бахтина Ю.А. в должности директора АО «<данные изъяты>».

Решение суда в указанной части сторонами не оспаривается.

Отказывая Бахтину Ю.А. во включении периода работы с 21.12.1995г. по 31.03.1996г. в ООО «<данные изъяты>» в должности директора, суд обоснованно исходил из следующего.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 28.12.2014 г. N 400 «О страховых пенсиях» под страховом стажем следует понимать учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.    Аналогичное определение страхового стажа ранее содержалось в абз. 2 ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».        

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2014 г. N 400 «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Аналогичные положения закреплены в п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Вместе с тем, согласно наблюдательному делу Пенсионного фонда, сведений о начислении и уплате страховых взносов в ПФ РФ ООО «<данные изъяты>» за период с 21.12.1995г. по 31.12.1995г. отсутствуют. В период с 01.01.1996г. по 31.03.1996г. взносы указанной выше организацией не начислялись и не уплачивались. Начисления в полном объеме производились за период с 01.04.1996г. Данных об осуществлении обществом в спорный период производственно-хозяйственной деятельности не представлено.

При таких обстоятельствах судебная коллегия соглашается с выводом суда об отсутствии оснований для включения спорного периода работы в трудовой стаж истца.

Отказывая во включении в страховой стаж периода обучения в <данные изъяты> с 01.12.1977 г. по 01.09.1978 г., суд обоснованно исходил из того обстоятельства, что отсутствует документальное подтверждение указанного периода. Сама по себе запись в трудовой книжке не подтверждает занятость истца в процессе обучения в течение восьми месяцев.

Кроме того, пенсионные права, выработанные до 01.01.2015 г. оцениваются по нормам Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ».

Расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 названной статьи.

Согласно выбранному варианту определения расчетного размера трудовой пенсии определяются и правила исчисления общего трудового стажа.

В силу п.п. 3 и 4 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. В названных пунктах приведены перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами.

При этом в пунктах 3 и 4 Федерального закона №173-ФЗ приведен разный перечень периодов, которые включаются в общий трудовой стаж для определения расчетного размера трудовой пенсии по конкретному пункту.

Пункт 3 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ не предусматривает учет в общий трудовой стаж периода учебы (подготовки к профессиональной деятельности).

При оценке пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ в общий трудовой стаж засчитываются периоды подготовки к профессиональной деятельности –обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Таким образом, каждый из вышеназванных пунктов предусматривает самостоятельный порядок расчета пенсии. При этом время обучения учитывается только при расчете пенсии по п. 4 ст. 30 названного Федерального закона.

Из ответа Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти от 09.10.2017г. на обращение Бахтина Ю.А., следует, что исчисление пенсии Бахтину Ю.А. производится по наиболее выгодному варианту – в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 30 Закона №173-ФЗ.

При таких обстоятельствах оснований для включения спорного периода в трудовой стаж не имелось.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на правильном применении норм материального права, в полной мере соответствуют фактическим обстоятельствам дела, представленным сторонами и истребованным судом доказательствам, которым дана надлежащая правовая оценка согласно требованиям статьи 67 ГПК РФ, в их совокупности.

Доводы апелляционной жалобы Бахтина Ю.А. основанием к отмене решения суда не являются, поскольку были предметом исследования при рассмотрении дела судом первой инстанции и получили надлежащую правовую оценку с изложением соответствующих мотивов. Основания для переоценки выводов суда отсутствуют.

Судебная коллегия полагает, что все обстоятельства, имеющие значение для дела, судом определены правильно, им дана надлежащая правовая оценка. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену принятого решения и предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, судом не допущено.

Доводов, опровергающих правильность выводов суда, апелляционная жалоба не содержит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Автозаводского районного суда г. Тольятти Самарской области от 05 февраля 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Бахтина Ю.А. – без удовлетворения.

Определение апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке.

Председательствующий:

Судьи: