Частное определение - о причинах и условиях, способствовавших преступлению по делу № 2-401/2014 ~ М-440/2014 от 09.09.2014

ЧАСТНОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Чита                                 19 сентября 2014 года

    Читинский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – судьи Ждановича А.В., при секретаре Дунаеве Д.В., с участием военного прокурора – помощника военного прокурора Читинского гарнизона Брянцева А.Н., заявителя Арефьева А.А. и представителей командира войсковой части № – Костенко О.И. и Семёновой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по заявлению бывшего военнослужащего войсковой части № рядового Арефьева Алексея Александровича об оспаривании действий командира войсковой части №, связанных с увольнением с военной службы,

установил:

Читинский гарнизонный военный суд, рассмотрев указанное выше заявление, действия командира войсковой части №, связанные с увольнением Арефьева А.А. с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, признал незаконными.

    В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237, обоснованность решения о досрочном увольнении с военной службы в связи с невыполнением условий контракта должна обеспечиваться при этом проведением аттестации, поскольку именно в указанной процедуре возможна максимально полная и всесторонняя оценка соответствия военнослужащего установленным требованиям. Подобная правовая позиция предписана Конституционным Судом РФ по результатам проверки конституционности подпункта «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (постановление от 21 марта 2013 года № 6-П).

Кроме того, согласно подпункту "б" пункта 14 статьи 34 этого же Положения, перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы, с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром воинской части.

Между тем, руководство армии, в лице врио начальника РВВ., представляя ДД.ММ.ГГГГ Арефьева А.А. к увольнению с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, надлежащее проведение аттестации в отношении него не обеспечило (не ознакомили его с текстом отзыва, имеющегося в аттестационном листе), индивидуальную беседу с ним не провело, что явилось поводом к принятию командиром войсковой части № произвольного решения о его досрочном увольнении с военной службы.

На основании изложенного и руководствуясь статьёй 226 ГПК РФ, суд

определил:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ № ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                         ░.░. ░░░░░░░░