Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-110/2022 (12-846/2021;) от 15.10.2021

копия

дело № 12-110/2022

24RS0028-01-2021-004997-79

РЕШЕНИЕ

27 января 2022 года г. Красноярск

Судья Октябрьского районного суда г. Красноярска Черных А.В., рассмотрев жалобу Мамоновой Н.В. на постановление старшего государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае Рудько Е.В. № 24/7-7265-21-ОБ/12-12366-и/67-428 от 22.09.2021 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении заведующей производством пищеблока КГБУ СО «Красноярский дом-интернат № 1» Мамоновой Натальи Валерьевны,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением старшего государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае Рудько Е.В. № 24/7-7265-21-ОБ/12-12366-и/67-428 от 22.09.2021 года заведующая производством пищеблока КГБУ СО «Красноярский дом-интернат № 1» Мамонова Н.В. признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ей назначено наказание в виде административного штрафа в размере 1 000 рублей.

Не согласившись с данным постановлением, Мамонова Н.В. обратился в суд с жалобой, в которой просит постановление отменить, поскольку она не является субъектом данного правонарушения.

Заявитель в судебное заседание не явился, надлежаще уведомлен о дате, времени и месте судебного разбирательства.

Должностное лицо, вынесшее оспариваемое постановление, в судебное заседание не явилось, надлежаще уведомлено о дате, времени и месте судебного заседания.

Изучив доводы жалобы, исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующим выводам.

Часть 1 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.

Заведующая производством пищеблока КГБУ СО «Красноярский дом-интернат № 1» Мамонова Н.В. признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, как должностное лицо за нарушение ч. 2 ст. 91 и ч. 3 ст. 103 ТК РФ в части превышения продолжительности рабочего времени работников и несвоевременного доведения до них графиков сменности, поскольку в силу п.п. 2.6 и 2.7 должностной инструкции именно Мамонова Н.В. составляет график выхода поваров на работу и ведет табель учета рабочего времени сотрудников.

По общему правилу, установленному ст. 2.4 КоАП РФ, административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Как следует из примечания к ст. 2.4 КоАП РФ, под должностным лицом в настоящем Кодексе следует понимать лицо, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации. Совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники иных организаций, несут административную ответственность как должностные лица.

Исследовав представленные материалы дела, суд приходит к выводу, что они не содержат доказательств того, что заведующая производством пищеблока КГБУ СО «Красноярский дом-интернат № 1» Мамонова Н.В. является должностным лицом, обладающим организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями, несмотря на возложение на последнюю должностной инструкцией обязанности по составлению графика выхода поваров на работу и ведению табеля учета рабочего времени сотрудников.

Следовательно, Мамонова Н.В. не является должностным лицом в смысле примечания к ст. 2.4 КоАП РФ.

Следовательно, заведующая производством пищеблока КГБУ СО «Красноярский дом-интернат № 1» Мамонова Н.В. в рассматриваемом случае не является субъектом правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при отсутствии состава административного правонарушения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.1, 30.7 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Постановление старшего государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае Рудько Е.В. № 24/7-7265-21-ОБ/12-12366-и/67-428 от 22.09.2021 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении заведующей производством пищеблока КГБУ СО «Красноярский дом-интернат № 1» Мамоновой Натальи Валерьевны отменить, производство по делу прекратить на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярска в течение десяти суток с момента получения копии решения.

Копия верна.

Судья А.В. Черных