Дело № 2-1424/2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 мая 2015г. г. Новосибирск
Калининский районный суд г. Новосибирска в составе:
Председательствующего судьи Белоцерковской Л.В.
При секретаре Норкиной И.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКУ «Военный комиссариат Новосибирской области» к Мельникову Олегу Викторовичу о взыскании суммы дополнительного материального стимулирования,
установил:
ФКУ «Военный комиссариат Новосибирской области» обратился в суд с иском к Мельникову О.В., в котором просит взыскать сумму дополнительного материального стимулирования, выплаченного на основании приказа военного комиссара Новосибирской области от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.
В обоснование иска истец ФКУ «Военный комиссариат Новосибирской области» указал, что в период с 16 мая 2014г. по 11 июня 2014г. в военном комиссариате НСО проведена ревизия по проверке мероприятий финансово-экономической и хозяйственной деятельности, по результатам которой составлен акт ДД.ММ.ГГГГ Актом установлено, что в нарушение п.11 Приложения к приказу Министра обороны РФ от 26 июля 2010г. №1010, в военном комиссариате выявлены случаи поощрения лиц гражданского персонала, имеющих дисциплинарное взыскание. В частности начальнику отдела подготовки, призыва и набора граждан на военную службу по контракту Военного комиссариата НСО Мельникову О.В. начислено материальное стимулирование за четвертый квартал 2011г. в размере <данные изъяты> руб. по раздаточной ведомости ДД.ММ.ГГГГ и перечислено на карточный счет работника по реестру от ДД.ММ.ГГГГ, за вычетом НДФЛ <данные изъяты> руб., в итоге сумма переплаты составила <данные изъяты> руб. Мельников О.В. в должности начальника отдела подготовки, призыва и набора граждан на военную службу по контракту Военного комиссариата НСО работал с 30 июня 2011г. по 15 февраля 2012г. В настоящее время работает в должности начальника отдела Военного комиссариата НСО по Мошковской области.
На основании приказа военного комиссара НСО от 20 декабря 2012г. №248 «О дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала военного комиссариата НСО за 3 и 4 кварталы 2011г.» Мельникову О.В. начислено дополнительное материальное стимулирование в размере <данные изъяты> руб., из них <данные изъяты> руб. за 4 квартал. Указанная выплата произведена на основании приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010г. №1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил РФ». Указанным приказом утвержден порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил РФ. В соответствии с п.11 порядка, не представляется к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей. Согласно приказу военного комиссара НСО от ДД.ММ.ГГГГ «О недостатках выявленных в ходе проведенной проверки комиссией Генерального штаба Вооруженных Сил РФ и наказании виновных», Мельникову О.В. объявлено замечание. Согласно п.5 порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил РФ, утвержденного приказом Минобороны от 26 июля 201г. №1010, издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами рапортов. В связи с тем, что Мельников О.В. до перевода на должность начальника отдела подготовки, призыва и набора граждан на военную службу по контракту Военного комиссариата НСО работал в должности начальника отдела военного комиссариата НСО по г.Искитим, ему, как руководителю, в силу служебного положения, было известно требование п.11 порядка. Соответственно Мельников О.В. не имел права на выплату дополнительного материального стимулирования (л.д.4-6).
Представитель истца ФКУ «Военный комиссариат Новосибирской области» Ряполова А.Ю., действующая на основании доверенности от 21 апреля 2015г., выданной сроком на 1 год в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, по тем же основаниям.
Ответчик Мельников О.В. в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил, извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, одновременно указав, что срок для предъявления исковых требований истек 20 декабря 2013г.
Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что иск удовлетворению не подлежит по следующим основаниям.
Судом установлено, что между ФКУ «Военный комиссариат Новосибирской области» и Мельниковым О.В. был заключен трудовой договор, что подтверждается копией трудового договора ДД.ММ.ГГГГ., трудовой договор заключен на неопределенный срок (л.д.12-13), дополнительные соглашения к трудовому договору (л.д.14-20); трудовой договор соответствует требованиям ст.56,57 ТК РФ.На основании приказа военного комиссариата НСО №248 от 20 декабря 2011г. Мельникову О.В. выплачено <данные изъяты> руб. в соответствии с приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010г. №1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил РФ» (л.д.21).
Согласно п.3 ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
В соответствии с ч.4 ст.137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Суд приходит к выводу о том, что выплаченная ответчику Мельникову О.В. сумма входит в систему оплаты труда работников военкомата.
На основании приказа военного комиссара НСО от 15 декабря 2011г. №236 «О недостатках выявленных в ходе проведенной проверки комиссией Генерального штаба Вооруженных Сил РФ и наказании виновных» Мельникову О.В. объявлено замечание (л.д.22-23).
По результатам проверки финансово-экономической и хозяйственной деятельности, проведенной в период ДД.ММ.ГГГГ. в военном комиссариате НСО составлен акт ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.7-11), который подтверждает, что выявлены случаи поощрения работников, имеющих дисциплинарное взыскание.
Так, Мельникову О.В. начальнику отдела подготовки, призыва и набора граждан на военную службу по контракту Военного комиссариата НСО, имеющему дисциплинарное взыскание «замечание» объявленное приказом военного комиссара НСО от ДД.ММ.ГГГГ «О недостатках выявленных в ходе проведенной проверки комиссией Генерального штаба Вооруженных Сил РФ и наказании виновных», начислено материальное стимулирование за четвертый квартал 2011г. в размере <данные изъяты> руб. по раздаточной ведомости ДД.ММ.ГГГГ и перечислен на карточный счет работника по реестру от ДД.ММ.ГГГГ за вычетом НДФЛ <данные изъяты> руб., переплата составила <данные изъяты> руб.
Из заключения по материалам административного расследования от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.24-26) следует, что вины Мельникова О.В., неправомерных действий с его стороны способствовавших выплате не установлено.
Доказательств наличия счетной ошибки при выплате спорной суммы суду не представлено.
Таким образом оснований ко взысканию с Мельникова О.В. суммы дополнительного материального стимулирования, выплаченного на основании приказа военного комиссара Новосибирской области от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. не имеется.
В соответствии со ст.392 ч.2 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Судом установлено, что работодатель не мог не знать при начислении и выплате спорной суммы в декабре 2011г. о привлечении Мельникова О.В. к дисциплинарной ответственности.
Таким образом, в настоящее время истцом пропущен срок на взыскание с Мельникова О.В излишне выплаченного дополнительного материального стимулирования.
Пропуск срока на взыскание является самостоятельным основанием к отказу в удовлетворении иска.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194,198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска ФКУ «Военный комиссариат Новосибирской области» к Мельникову Олегу Викторовичу о взыскании суммы дополнительного материального стимулирования –отказать.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы через Калининский районный суд г.Новосибирска.
Судья:/подпись/ Л.В.Белоцерковская
Решение суда в окончательном виде принято 08 мая 2015г.
Копия верна
Подлинник решения хранится в материалах гражданского дела №2-1424/15 Калининского районного суда г.Новосибирска
Решение не вступило в законную силу «_____»________________________2015г.
Судья: Л.В.Белоцерковская Секретарь: И.В.Норкина
Решение не обжаловано (обжаловано) и вступило в законную силу «____»_________________2015г.
Судья: