Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-10186/2015 ~ М-9465/2015 от 25.08.2015

Дело № 2-10186/2015г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

Председательствующего судьи Рудых Г.М.

При секретаре судебного заседания Уртаеве А.В.,

с участием истца Зиновьевой Т.В., представителя ответчика УПФР в Центральном районе г. Волгограда Сусликовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 30 сентября 2015 года в городе Волгограде гражданское дело по исковому заявлению Зиновьевой Т. В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Центральном районе г. Волгограда об обязании зачесть трудовой стаж для назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

    Истец Зиновьева Т.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Центральном районе г. Волгограда об обязании зачесть трудовой стаж для назначения пенсии. Свои требования мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ. обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии. ДД.ММ.ГГГГ. в ее адрес было направлено уведомление о невозможности включения в трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. в связи с тем, что печать, заверяющая запись об увольнении частично читаема, а также отсутствует наименование организации при приеме на работу. Также она была уведомлена о необходимости предоставления дополнительной справки о подтверждении трудового стажа за период с ДД.ММ.ГГГГ. в Боровичской базе.

    Считает, что отказ ответчика во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. в трудовой стаж для назначения пенсии необоснованный. Поскольку хотя печать, заверяющая запись об увольнении и утратила определенную четкость, однако все необходимые реквизиты относительно наименования организации сохранены и читаемы, что также подтверждается и самим ответчиком в их уведомлении. В трудовой книжке имеется запись №..., которая заверена круглой печатью с реквизитами организации Боровичской межрайонной базы. В связи с тем, что Боровичская межрайонная база ... в настоящее время ликвидирована, она не смогла предоставить дополнительную справку о работе в спорный период. Ее работа в спорный период подтверждается тем, что она состояла на профсоюзной учете ДД.ММ.ГГГГ

    Просила обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Центральном районе г. Волгограда зачесть в ее трудовой стаж для назначения пенсии период работы на Боровичской межрайонной базе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец Зиновьева Т.В. заявленные требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР в Центральном районе г. Волгограда Сусликова Е.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против заявленных требований, просила в их удовлетворении отказать.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, проверив и исследовав материалы дела, считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 2 ст. 6, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19, 46 Конституции РФ каждый гражданин РФ обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ. В РФ признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учете» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 4 Правил №..., п.1, п. 2 ст. 13 Закона №...-Ф3).

В соответствии с п. 6 Главы II «Документы, подтверждающие периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж» Правил №... основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как было установлено в судебном заседании, истец Зиновьева Т.В. ДД.ММ.ГГГГ. были принята на должность юрисконсульт в Боровичскую межрайонную базу, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ. и была уволена по собственному желанию.

Данные сведения отражены в трудовой книжки, представленной Зиновьевой Т.В..

Однако в трудовой книжке истца не указано наименование организации при приеме, запись об увольнении заверена подписью должностного лица и частично читаемой печатью.

На основании чего, ответчиком в адрес Зиновьевой Т.В. было направлено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ., в котором указывалось на необходимость предоставления дополнительной справки о подтверждении трудового стажа за период с ДД.ММ.ГГГГ. в Боровичской базе.

В дальнейшем, уже в ходе рассмотрения дела, ответчиком был представлен протокол заседания комиссии УПФ РФ в Центральном районе г. Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в зачете в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ

Между тем, суд считает, что, несмотря на отсутствие в трудовой книжке Зиновьевой Т.В. наименования организации при приеме на работу, а также то, что запись об увольнении заверена подписью должностного лица и частично читаемой печатью, данных опровергающих работу истца в указанный период, не имеется.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №..., при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пункты 28 - 29 Правил предусматривают, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно; при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В судебном заседании был допрошен свидетель Зиновьев И.В., являющийся супругом истца, который пояснил, что после окончания обучения, они с супругой Зиновьевой Т.В. были направлены на работу в .... ДД.ММ.ГГГГ. он был принят на работу в должности юриста в Боровичского Райпо, а супруга в Боровичскую межрайонную базу. В дальнейшем в ДД.ММ.ГГГГ. он был призван на военную службу, а супруга продолжала работать на базе до ДД.ММ.ГГГГ.. Никто из них в Боровичском горпромторге никогда не работал, поскольку это разные организации.

Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика в обосновании возражений на отсутствие сведений о Зиновьевой Т.В. в документах Боровичского горпромторга, имеющихся в архивном фонде, согласно сообщению ГУ Управления ПФ РФ в ... (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ. №.... Поскольку в судебном заседании было установлено, что Зиновьева Т.В. в данной организации никогда и не работала.

Кроме того, в сообщении от ДД.ММ.ГГГГ. №... указано на то, что документы по личному составу Боровичской базы в архив на хранение не поступали, что не свидетельствует об отсутствии данной организации.

С учетом всех исследованных обстоятельств по делу, суд приходит к выводу, что не указание наименования организации при приеме на работу Зиновьевой Т.В., а также то, что печать, заверяющая запись об увольнении частично читаема, не может влиять на объем пенсионных прав истца, в том числе и на его право на включение спорного периода в стаж работы.

При таких обстоятельствах, суд считает, что требования истца Зиновьевой Т.В. законны, обоснованны и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Зиновьевой Т. В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Центральном районе г. Волгограда об обязании зачесть трудовой стаж для назначения пенсии, удовлетворить.

Возложить на Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Центральном районе г. Волгограда обязанность зачесть в трудовой стаж Зиновьевой Т. В. для назначения пенсии период работы на Боровичской межрайонной базе с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г. Волгограда.

... Г.М. Рудых