Судебный акт #1 (Решение) по делу № 9-279/2022 ~ М-1262/2022 от 02.08.2022

Дело № 2-2273/16

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 июля 2016 года                             г.Владивосток

Советский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе

судьи                                  Чернянской Е.И.,

при участии представителя истца - прокурора Сорокина В.В.,

при секретаре                             Андреевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Приморского межрайонного природоохранного прокурора в интересах Синякова С.Г. к Казенному предприятию Приморского края «Приморское лесохозяйственное объединение» (далее - КППК «Приморское ЛХО»), администрации Приморского края о взыскании задолженности по выходному пособию,

при участии третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, Департамента лесного хозяйства Приморского края и Департамента земельных и имущественных отношений Приморского края,

У С Т А Н О В И Л :

Приморский межрайонный природоохранный прокурор обратился в суд в интересах Синякова С.Г. с названным иском, указав в обоснование, что Синяков С.Г. работал в Дальнереченском филиале КППК «Приморское ЛХО» в должности <данные изъяты>. <дата> был уволен в связи с сокращением штата работников предприятия на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Согласно справки КППК «Приморское ЛХО» Синякову С.Г. не выплачено пособие по сокращению за второй месяц в размере 7698,96 рублей. В силу п. 3 ст. 7 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» субъекты Российской Федерации несут субсидиарную ответственность по обязательствам своих казенных предприятий при недостаточности их имущества.

Приморский межрайонный природоохранный прокурор просит суд взыскать в пользу Синякова С.Г. с КППК «Приморское ЛХО», а в случае недостаточности денежных средств - субсидиарно с Администрации Приморского края, сумму задолженности по выходного пособия в размере 7698,96 рублей.

02.06.2016 судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечены учредители работодателя - Департамент лесного хозяйства Приморского края и Департамент земельных и имущественных отношений Приморского края.

В судебном заседании прокурор настаивал на удовлетворении иска.

Представитель ответчика Администрации Приморского края в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, указав, что иск не признает, отсутствуют условия при которых наступает субсидиарная ответственность, администрацией ПК было изданы распоряжения от 24.12.2015 и от 28.03.2016 о выделении предприятию денежных средств.

Истец Синяков С.Г., представители КППК «Приморское ЛХО», Департамента лесного хозяйства Приморского края и Департамента земельных и имущественных отношений Приморского края в судебное заседание не явились, уведомлены надлежащим образом, суд счел возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав мнение прокурора, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

26.08.2013 между Казенным предприятием Приморского края «Приморское лесохозяйственное объединение» в лице Дальнереченского филиала КППК «Приморское ЛХО» и Синяковым С.Г. заключен трудовой договор № 13, в соответствии с которым Синяков С.Г. принимается на должность <данные изъяты> в Зимниковский лесной участок Дальнереченского филиала.

Согласно приказу № 7/100-ЛС от <дата>, действие трудового договора № 13 от <дата> прекращено, Синяков С.Г. уволен с <дата> в связи с сокращением штата работников на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных ст. 178 ТК РФ (л.д. 9).

В силу ст.ст. 21, 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленный срок и не реже, чем каждые полмесяца.

В силу ст. 135 ТК РФ система оплаты труда включает тарифные ставки, оклады, доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования.

Согласно статье 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Как следует из справки Дальнереченского филиала КППК «Приморское ЛХО» № 08 от 20.04.2016, Синякову С.Г. не выплачено пособие по сокращение за второй месяц в размере 7698,96 рублей (л.д.10).

Суд принимает во внимание, что исходя из положений статьи 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Ответчиком доказательств, подтверждающих исполнение своей обязанности по выплате заработной платы, компенсации при увольнении и выходного пособия уволенному работнику, не представлено.

Таким образом, исковое требование о взыскании заработной платы, компенсации и выходного пособия с КППК «Приморское ЛХО» подлежит удовлетворению.

В силу абзаца 12 ст. 20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателя - юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица.

Согласно абзаца 3 ч.6 ст. 113 ГК РФ собственник имущества казенного предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при недостаточности его имущества.

В силу ч.1 ст. 399 ГК РФ до предъявления требований к лицу, которое в соответствии с законом, иными правовыми актами или условиями обязательства несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником (субсидиарную ответственность), кредитор должен предъявить требование к основному должнику. Если основной должник отказался удовлетворить требование кредитора или кредитор не получил от него в разумный срок ответ на предъявленное требование, это требование может быть предъявлено лицу, несущему субсидиарную ответственность.

Необходимыми условиями для применения субсидиарной ответственности являются: отказ учреждения (основного должника) удовлетворить требование кредитора или неполучение кредитором от него в разумный срок ответа на предъявленное требование (п. 2 ч. 1 ст. 399 ГК РФ); обязательное предъявление иска в суд к основному должнику - учреждению (п. 1 ч. 1 ст. 399 ГК РФ); недостаточность у учреждения находящихся в его распоряжении денежных средств (ч. 6 ст. 63 ГК РФ).

Из вышеприведенных норм следует, что требование к учредителям казанного предприятия о взыскании заработной платы может быть предъявлено только после того, как требования были предъявлены и не исполнены работодателем, а также при установлении факта того, что у работодателя недостаточно имущества для выполнения своих обязательств.

Следовательно, требование о субсидиарном взыскании заявлены преждевременно.

В связи с указанным, суд приходит к выводу, что требования в части субсидиарного взыскания с администрации Приморского края заработной платы, компенсации и выходного пособия удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Приморского межрайонного природоохранного прокурора в интересах Синякова С.Г. к Казенному предприятию Приморского края «Приморское лесохозяйственное объединение» о взыскании задолженности по выходному пособию удовлетворить.

Взыскать с Казенного предприятия Приморского края «Приморское лесохозяйственное объединение» в пользу Синякова С.Г. задолженность по выходному пособию в размере 7698 (семь тысяч шестьсот девяносто восемь) рублей 96 копеек.

Взыскать с Казенного предприятия Приморского края «Приморское лесохозяйственное объединение» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.

В удовлетворении иска к администрации Приморского края о взыскании заработной платы, компенсации при увольнении и выходного пособия в случае недостаточности денежных средств отказать.

    Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Советский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если оно не было обжаловано.

Мотивированное решение изготовлено <дата>.

Судья                                 Е.И. Чернянская