Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2137/2022 (2-11982/2021;) ~ М-8452/2021 от 06.09.2021

Копия                              дело № 2-2137/2022

УИД: 24RS0048-01-2021-013762-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 апреля 2022 года                         г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Заверуха О.С.,

при секретаре Каледа Д.О.,

с участием представителя истца – Сапончик О.Д., доверенность от 30.08.2021г.,

представителя ответчика – Королевой А.С., доверенность от 10.11.2021г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сафаровой Матанат Орулж кызы к ГУ – ОПФР по Красноярскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанность по включению периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Сафарова М.О.к. обратилась в суд с иском к ГУ – ОПФР по Красноярскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанность по включению периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии. Требования мотивированы тем, что истец 04.02.2021г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по достижении возраста, в числе прилагаемых документов истцом представлена справка, выданная <данные изъяты> Азербайджанской Республики, о том, что истец была принята на работу в овощную бригаду <данные изъяты> Азербайджанской ССР с 16.08.1982г., также в данной справке имеются сведения о работе с истца в период с 1982г. по 1989г. Решением ГУ-УПФР в Советском районе г. Красноярска от 12.02.2021г. истцу отказано в назначении пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа (10 лет) и величины ИПК (16,2), поскольку представленная справка не соответствует установленным требованиям. Кроме того, из стажа истца исключены периоды ее нахождения в отпуске по уходу за детьми с 09.10.1990г. по 30.11.1991г.; с 30.11.1991г.-29.05.1993г.; с 17.08.1993г.-16.02.1995г. Просит признать решение ГУ-УПФР в Советском районе г. Красноярска об отказе в назначении Сафаровой М.О.к. страховой пенсии по старости в связи с достижением возраста незаконным, возложить обязанность включить в страховой стаж истца период работы на территории Азербайджанской ССР с 16.08.1989г. по 02.01.1990г., периоды нахождения истца в отпусках по уходу за детьми 09.10.1990г. по 30.11.1991г.; с 30.11.1991г.-29.05.1993г.; с 17.08.1993г.-16.02.1995г., произвести перерасчет и назначение пенсии с 06.06.2020г.

Впоследствии исковые требования дополнены, также просит включить в страховой стаж период работы в <данные изъяты> со 02.10.1995г. по 30.06.1999г. в должности штукатура-маляра.

Определением от 13.10.2021 года ответчик - ГУ – УПФР в Советском районе г.Красноярска (межрайонное) заменен на правопреемника - ГУ – ОПФР по Красноярскому краю.

Истец Сафарова М.О.к. в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом и своевременно, доверила представление своих интересов Сапончик О.Д.

Представитель истца – Сапончик О.Д., действующая на основании доверенности от 30.08.2021г., в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнений поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика – Королева А.С., действующая на основании доверенности от 10.11.2021г., возражала против удовлетворения требований, суду пояснила, что периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми не подлежат включению в страховой стаж истца, поскольку дети Сафаровой М.О.к. рождены на территории Республики Азербайджан, с которой отсутствует соглашение. Также указала, что страховой стаж Сафаровой М.О.к. составил 6 лет 1 мес. 26 дн., в связи с чем, основания для назначения страховой пенсии по старости отсутствуют.

Суд, с учетом мнения представителя истца, представителя ответчика, полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие истца, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав объяснения представителя истца Сапончик О.Д., представителя ответчика Королевой А.С., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", возраст (часть 1 статьи 8 названного Закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного Закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного Закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона.

Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555, утратившего силу в связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015.

Частью 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсия" установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу части 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения стран СНГ от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Республика Азербайджан Соглашение стран СНГ от 13 марта 1992 г. не подписала, участником данного Соглашения не является.

После распада СССР трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от 13 марта 1992 г., может учитываться только на основании соответствующих двусторонних соглашений, заключенных между государствами. Данное соглашение между Российской Федерацией и Республикой Азербайджан отсутствует.

Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июля 2010 г. N 1011-О-О в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерацией" в страховой стаж граждан, учитываемый при назначении пенсии, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, а также иные периоды, определенные законодательством.

При этом согласно статье 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности засчитываются в данный стаж в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Однако для лиц, осуществлявших работу и (или) иную деятельность за пределами Российской Федерации, законодатель с целью гарантирования этим лицам, постоянно проживающим в Российской Федерации, права на получение трудовой пенсии в пункте 2 указанной статьи закрепил возможность зачета периодов такой деятельности независимо от факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.Кроме того, законодатель, исходя из необходимости сохранения пенсионных прав, приобретенных по нормам ранее действовавшего законодательства, в пункте 2 статьи 29 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приравнял уплату платежей (взносов, налогов), существовавших в рамках пенсионной системы СССР, а также до 1 января 1991 г. в Российской Федерации, к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В Определении от 19 декабря 2017 г. N 2915-О Конституционный Суд Российской Федерации повторил позицию о том, что решение вопроса о зачете времени работы на территории Азербайджанской Республики в страховой стаж заявителя, не являвшегося в этот период застрахованным в российской системе государственного социального страхования, возможно только путем принятия соответствующего международного соглашения с участием Российской Федерации и Азербайджанской Республики или специального закона.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости, необходимо учитывать также рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда РФ от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР".

Согласно данным рекомендациям для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

В соответствии с пунктом 8 Распоряжения правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от 15 января 2003 г. N 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено и следует из материалов гражданского дела, что Сафарова М.О.к., 06.06.1964 года рождения, обратилась 04.02.2021г. с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г.

Решением № № от 12.02.2021г. ГУ-УПФР в Советском районе г. Красноярска отказано в назначении страховой пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа (не менее 10 лет) и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) (не менее 16,2).

Продолжительность общего страхового стажа Сафаровой М.О.к. по состоянию на 04.02.2021 г. определена пенсионным фондом 6 лет 1 месяц 26 дней; величина ИПК составила 3,214 (л.д. 10-11).

В страховой стаж не зачтены периоды работы истца в Республике Азербайджан с 16.08.1982г. по 02.01.1990г., а также периоды ухода за детьми с 30.11.1990г. по 29.05.1993г.; с 17.08.1993г. по 16.02.1995г.

Из архивной справки, выданной <данные изъяты> Азербайджанской Республики, Мамедова Матанат Орудж кызы, ДД.ММ.ГГГГ г.р., была принята рабочим в <данные изъяты> Азербайджанской ССР, на 6-ти часовую работу, с 16.08.1962 года, на основании приказа № № от 16.08.1962г.

На основании приказа <данные изъяты> № № от 02.01.1990г. Мамедова М.О.к. была направлена в очередной трудовой отпуск. При проверке трудовых книг Хозяйства сведения о возвращении из отпуска, а также сведения о ее увольнении, не обнаружены.

Кроме того, в данной архивной справке указаны сведения о размере заработной платы Мамедовой М.О.к. за период с сентября 1982г. по декабрь 1989г. (л.д. 14).

Согласно свидетельству о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ, Мамедова М.О.к. изменила фамилию на Сафарову М.О.к. (л.д. 16).

Из представленных свидетельств о рождении, следует, что ДД.ММ.ГГГГ у истца родилась дочь – <данные изъяты>, место рождения: <данные изъяты>: ДД.ММ.ГГГГ. дочь – <данные изъяты>, место рождения: <данные изъяты> (л.д. 18); 17.08.1993г. сын – <данные изъяты>, место рождения: <данные изъяты> (л.д. 22).

В соответствии с трудовой книжкой истца серии №, трудовая деятельность Сафаровой М.О.к. в Российской Федерации начата с 2014 года, так, 06.08.2014г. истец принята на должность изготовителя куриных полуфабрикатов у ФИО12, 01.04.2015 году переведена на должность изготовителя изделий из мясо птицы, 05.05.2015г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника; 08.06.2016г. принята на должность повара у ФИО13, 25.03.2017 года переведена на должность пекаря, 01.07.2017г. переведена на должность повара, 01.09.2020г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника; 02.09.2020г. принята на должность повара у ФИО14, 15.11.2020г. трудовой договор прекращен по инициативе работника; 16.11.2020г. принята в порядке перевода к ФИО15 на должность повара, продолжает работать по настоящее время (л.д. 23-26).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Сафарова М.О.к. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 12.08.2014 года.

25.02.2022г. Сафаровой М.О.к. директором <данные изъяты>. дана справка о том, что Сафарова М.О.к. работала в <данные изъяты> в период с 02.10.1995г. по 30.06.1999г. Предприятие было перерегистрировано в ООО «Восток-Реставрация» в период с 30.06.1999 года и Сафарова М.О.к. продолжала работать на предприятии по 01.08.2003г. в должности штукатура-маляра. Была трудоустроена по трудовому договору с тарифной ставкой (окладом), составляющей не менее одного МРОТ за весь период трудоустройства с начислением районного коэффициента в размере 1,300 и северной надбавки в размере 30 % от суммы заработной платы. Кроме того Сафаровой М.О.к. выплачивались ежеквартальные премии в размере должностного оклада и итоговая годовая премия в размере двух окладов. В виду того, что Сафарова М.О.к. на период трудоустройства являлась гражданской сопредельного государства, выплаты в ПФ РФ не производились.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ в отношении <данные изъяты> по состоянию на 14.03.2021г., Общество организовано 19.04.2006г., исключено как недействующее 04.06.2019г. Сведения о правопредшественнике <данные изъяты> отсутствуют.

Также указанные сведения не были представлены МИФНС № 23 по Красноярскому краю в виду отсутствия сведений о ОГРН либо ИНН Общества.

В соответствии с информацией, предоставленной <данные изъяты>, документы предприятий <данные изъяты> и <данные изъяты> за весь период деятельности в Красноярский городской архив на хранение не поступали.

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в РФ из государств - Республик бывшего СССР, утвержденных Письмом Министерства социальной защиты населения РФ N 1-369-18 от 31.01.1994 года, а также Распоряжением Правления Пенсионного Фонда РФ N 99-р от 22.06.2004 года "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств - Республик бывшего СССР" указано, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В соответствии с распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", которым были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, предлагается периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ") включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).

Из изложенного следует, что Правление Пенсионного Фонда Российской Федерации добровольно признает возможность включения в стаж, дающий право на назначение пенсии, трудового стажа работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств не только за период до 13 марта 1992 года, но и после этой даты - до 01.01.2002 года, а период работы с 1 января 2002 года может быть включен в стаж для назначения пенсии при наличии доказательств, подтверждающих факт уплаты за истца страховых взносов на пенсионное обеспечение либо социальное страхование.

Таким образом, вопрос о зачислении периодов работы в страховой стаж лиц, прибывших на постоянное проживание на территорию Российской Федерации, с территорий государств - участников СНГ, решается с учетом того, заключено ли между таким государствами соответствующее соглашение о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения. В случае отсутствия такого соглашения, в страховой стаж подлежат периоды работы до распада Союза ССР. После указанной даты, периоды работы подлежат включению только при перечислении лицом в Пенсионный фонд РФ соответствующие взносов.

Как было указано выше, согласно п.11 указанного раздела документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании нашел подтверждение факт работы истца в период с 16.08.1982г. по 02.01.1990г. на территории Азербайджанской ССР, принимая во внимание то, что периоды работы, имевшие место до распада Союза ССР, оформленные надлежащим образом и не вызывающие сомнения, дополнительного подтверждения не требуют, учитывая, что на всем постсоветском пространстве действовало единое законодательство, полагает возможным включить указанный период работы в страховой стаж Сафаровой М.О.к. для назначения страховой пенсии по старости ввиду достижения возраста, в связи с чем, решение ГУ-УПФР в Советском районе г. Красноярска от 12.02.2021г. в части отказа по включению периода работы Сафаровой М.О.к. с 16.08.1982г. по 02.01.1990г. в должности рабочей в <данные изъяты> Азербайджанской ССР в страховой стаж, дающий право для назначения страховой пенсии по старости по достижения возраста, следует признать незаконным.

Разрешая требования Сафаровой М.О.к. о включении периодов нахождения в отпусках по уходу за детьми с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ., суд исходит из того, что Республикой Азербайджан Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. не подписано, в связи с чем, после 1 января 1991 г. периоды работы и иной деятельности в указанной республике должны включаться в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, однако Сафаровой М.О.к. не представлено доказательств, что в период ухода за детьми на территории Азербайджана ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ., страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации выплачивались, следовательно, оснований для включения указанных периодов в ее страховой стаж не имеется.

Также не подлежат удовлетворению требования Сафаровой М.О.к. о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., поскольку указанный период включен пенсионным органом в страховой стаж истца, что подтверждается оспариваемым решением.

Кроме того, суд критически относится к представленной истцом справке бывшего директора <данные изъяты>, поскольку из представленных налоговым органом сведений невозможно установить существование <данные изъяты>, из выписки из ЕРГЮЛ в отношении <данные изъяты> не следует, что правопредшественником Общества является <данные изъяты>, таким образом достоверных доказательств, подтверждающих работу истца в период со 02.10.1995г. по 30.06.1999г. в должности штукатура-маляра в <данные изъяты> и <данные изъяты>, Сафаровой М.О.к., в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, суду не представлено, данный период работы в трудовую книжку истца не включен. Более того, оценка пенсионных прав заявителя осуществляется пенсионным органом на дату подачи заявления о назначении страховой пенсии по документам, представленным заявителем и имеющимся у пенсионного органа, вместе с тем, сведениями о работе Сафаровой М.О.к. в период со 02.10.1995г. по 30.06.1999г. пенсионный орган на дату принятия решения об отказе в назначении пенсии, не располагал.

Из пояснений представителя ответчика – Чернявской Л.А., данных в предварительном судебном заседании 18.01.2022г., следует, при включении периода работы Сафаровой М.О.к. на территории Азербайджанской ССР, величина ее ИПК составит 10,002, поскольку заработная плата истца в указанный период была небольшая, чего недостаточно для назначения страховой пенсии по старости.

Поскольку с учетом включенных пенсионным органом периодов работы, а также периодов работы включенных судом (с 16.08.1982г. по 02.01.1990г.) у истца отсутствует требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента (у истца с учетом включенных периодов она составляет 10,002, при требуемой 16,2), суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Сафаровой М.О.к. о назначении и перерасчете пенсии.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Сафаровой Матанат Орудж кызы к ГУ – ОПФР по Красноярскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанность по включению периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ-УПФР в Советском районе г. Красноярска об отказе в установлении пенсии Сафаровой Матанат Орудж кызы от 12.02.2021 года.

Возложить обязанность на ГУ-ОПФР по Красноярскому краю включить в с страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости период работы Сафаровой Матанат Орудж кызы:

С 16.08.1982г. по 02.01.1990г. в должности рабочей в <данные изъяты> Азербайджанской ССР.

В удовлетворении остальной части исковых требований Сафаровой Матанат Орудж кызы – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий О.С. Заверуха

Решение принято в окончательной форме 26 апреля 2022 года.

Копия верна.

Судья         О.С. Заверуха