Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1206/2015 ~ М-1352/2015 от 22.04.2015

К делу №2-1206/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

                                      21 мая 2015 года                    г. Сочи

Хостинский районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе:

председательствующий судья Сидоров В.Л.,

при секретаре Ягудиной С.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сувировой Е.В. к ООО «Югтранспроект»о взыскании заработной платы и денежных компенсаций за задержку ее выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

    Сувирова Е.В. обратилась в Хостинский районный суд города Сочи с иском к ООО «Югтранспроект»о взыскании заработной платы и денежных компенсаций за задержку ее выплаты, в ходе рассмотрения дела представитель истицы уточнил исковые требования и указывает, что истица с 18 апреля 2011 года работала в должности заместителя директора ООО «Югтранспроект» на основании трудового договора № от 18 апреля 2011 года, была уволена с работы 18 мая 2015 года, задолженность ответчика по начисленной, но не выплаченной заработной плате по состоянию на 21 мая 2015 года составила 570 001 руб. 28 коп., что подтверждается расчетным листом. Эта задолженность образовалась из суммы начисленной, не выплаченной истице заработной платы за период с октября 2014 года по 21 мая 2015 года, в связи с этим, сумма денежной компенсации / процентов/ за нарушение работодателем –ответчиком сроков выплаты заработной платы истице составила на 21 мая 2015 года 6 717 рублей     56 коп. Сумма инфляционных убытков истицы, рассчитанная как индексация сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов составила 10 882 рубля 05 коп. Действиями ответчика истице причинен моральный     вред на сумму 200 000 рублей.

В связи с этим, представитель истицы просит суд взыскать с ответчика в пользу истицы задолженность по заработной плате в размере 570 001 руб. 28 коп., денежную компенсацию / проценты/ за нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы пол состоянию на 21 мая 2015 года 6 717 руб. 56 коп., инфляционные убытки, связанные с задержкой выплаты начисленной заработной платы в размере 10 882 рубля 095 коп., компенсацию морального вреда 200 000 рублей, также представитель истицы просит принять меры обеспечения иска в пределах взыскиваемых сумм, при этом он не просит обратить решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца в немедленному исполнению.

Представитель ответчика в суд по вызову повесткой не явился, был уведомлен о времени и месте судебного заседания, о чем в суд предоставлена расписка, суд на основании ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав сторону истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковое заявление подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с требованиями ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждый полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В ст.142 ТК РФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы, а согласно ст.236 ТК РФ при нарушении установленного срока соответствующей выплаты заработной платы, выплат при увольнении, работодатель обязан их выплатить с уплатой процентов /денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

    Как видно из материалов дела и установлено в судебном заседании, что истица Сувирова Е.В. с 18 апреля 2011 года работала в должности заместителя директора ООО «Югтранспроект» на основании трудового договора № от 18 апреля 2011 года, была уволена с работы 18 мая 2015 года.

Судом установлено, что задолженность ответчика по начисленной, но не выплаченной истице заработной плате по состоянию на 21 мая 2015 года составила 570 001 руб. 28 коп., что подтверждается расчетным листом. Эта задолженность образовалась из суммы начисленной, не выплаченной истице заработной платы за период с октября 2014 года по 21 мая 2015 года.

Суд приходит к выводу о том, что указанная сумма является обоснованной, подтверждается составленным истицей расчетом, с которым соглашается суд, указанная сумма должна быть взыскана с ответчика в пользу истицы.

В связи с этим, сумма денежной компенсации / процентов/ за нарушение работодателем –ответчиком сроков выплаты заработной платы истице составила на 21 мая 2015 года 6 717 рублей     56 коп., что также подтверждается составленным истицей расчетом.

Кроме этого, сумма инфляционных убытков истицы, рассчитанная как индексация сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов составила 10 882 рубля 05 коп., что подтверждается составленным истицей расчетом.

Суд приходит к выводу о том, что указанные суммы являются обоснованными, составленные расчеты по их размеру, являются мотивированными и обоснованными и могут быть приняты судом.

Тем самым, указанные суммы в виде задолженности по заработной плате в размере 570 001 руб. 28 коп., денежная компенсация / проценты/ за нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы по состоянию на 21 мая 2015 года 6 717 руб. 56 коп., инфляционные убытки, связанные с задержкой выплаты начисленной заработной платы, в размере 10 882 рубля 05 коп., подлежат взысканию с ответчика в пользу истицы, суд не находит оснований к снижению размера взыскиваемых сумм.

Истицей и ее представителем также заявлены исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истицы компенсации морального вреда в размере 200 000 рублей.

    Однако доказательств причинения ей нравственных и физических страданий, т.е. морального вреда истица суду не предоставила.

    Суд приходит к выводу о том, что действиями ответчика по задержке выплаты заработной платы истице, ей действительно были причинены нравственные и физические страдания, т.е.моральный вред.

В силу требований ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

    В ст.1100 ГК РФ указывается, что компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности; вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ; вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию; в иных случаях, предусмотренных законом.

Согласно ст.3 Трудового Кодекса РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Следовательно, в случае нарушения трудовых прав гражданина, в законе прямо предусмотрена возможность взыскания компенсации морального вреда.

    В ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Суд, с учетом обстоятельств дела, заявленных и удовлетворенных основных исковых требований, личности истицы, приходит к выводу о том, что размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию в ее пользу с ответчика должен быть определен в размере 10 000 рублей.

Всего, подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы 597 600 руб. 89 коп.

    В силу требований ст.211 ГПК РФ решение суда о взыскании задолженности по заработной плате за три месяца подлежит немедленному исполнению, однако представитель истицы просит решение суда не обращаться к немедленному исполнению, в связи с чем, суд приходит к выводу о возможности не обращаться решение суда о взыскании заработной платы за три месяца к немедленному исполнению.

В связи с удовлетворением исковых требований, подлежат взысканию с ответчика в доход государства в силу требований ст.103 ГПК РФ судебные расходы, от уплаты которых была освобождена истица, в виде государственной пошлины, в сумме 9 180 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

    Удовлетворить частично исковое заявление Сувировой Е.В. к ООО «Югтранспроект»о взыскании заработной платы и денежных компенсаций за задержку ее выплаты,

Взыскать в пользу Сувировой Е.В. с ООО «Югтранспроект» задолженность по заработной плате в размере 570 001 руб. 28 коп., денежную компенсацию / проценты/ за нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы по состоянию на 21 мая 2015 года, 6 717 руб. 56 коп., инфляционные убытки, связанные с задержкой выплаты начисленной заработной платы, в размере 10 882 рубля 05 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а всего взыскать 597 600 руб. 89 коп.

    В остальной части в удовлетворении иска Сувировой Е.В. отказать.

Взыскать с ООО «Югтранспроект» в доход государства на основании ст.103 ГПК РФ судебные расходы в виде государственной пошлины в сумме 9180 руб., перечислив указанную сумму на расчетный счет МРИ Федеральная Налоговая служба РФ №8 по Краснодарскому краю в городе Сочи, адрес взыскателя: Россия, Краснодарский край, город Сочи, проспект Курортный, д.106Б.

        Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд апелляционной инстанции Краснодарского краевого суда через Хостинский районный суд города Сочи в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

    Судья:                                                                                             В.Л. Сидоров

На момент публикации не вступило в законную силу