Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-425/2021 (2-3902/2020;) ~ М-3349/2020 от 08.10.2020

Дело № 2-425/2021

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 января 2021 года

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи) Макаровой К.М.,

при секретаре                                Болоткиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шмайловой Л.А. к ИП Гурьянову Д.А. о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Шмайлова Л.А. с учетом уточнений обратилась в суд с иском ИП Гурьянову Д.А. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 14 600 рублей 00 копеек и денежной компенсации морального вреда в размере 6 000 рублей 00 копеек, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ответчиком, выполняя обязанности продавца в магазине «Семеновский». Трудовой договор между истцом и ответчиком не заключался, график работы с 08 час. 00 мин. до 23 час. 00 мин., оплата за одну смену в размере 1 200 рублей 00 копеек были оговорены с директором магазина Кривенковым С.В. устно. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица отработала 23 смены, заработная плата должна была составить 27 600 рублей 00 копеек, однако Шмайлова Л.А. получила только 13 000 рублей 00 копеек.

Истец Шмайлова Л.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Ответчик ИП Гурьянов Д.А., третье лицо Кривенков С.В. в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, сведения об уважительности причин неявки суду не сообщены.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика и третьего лица, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

На основании ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, которая закреплена ст. 22 ТК РФ.

В судебном заседании установлено, что Шмайлова Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ИП Гурьяновым Д.А., что подтверждается графиками работы на март и апрель (л.д. 5), а также выпиской из кассовой книги (л.д. 6-10).

Из объяснений истца следует, что на работу ее принимала товаровед ФИО1, собеседование проводил Кривенков С.В., который сказал, что документы о приеме на работу оформит позже. Расчет цены иска сложился за время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из 23 отработанных смен с учетом оплаты за одну смену в размере 1 200 рублей 00 копеек за вычетом полученной заработной платы в размере 13 000 рублей 00 копеек.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО2 и ФИО3 показали, что они и Шмайлова Л.А. работали в магазине «Семеновский», расположенном по адресу: <адрес>; выполняли разные виды работ: принимали товар, раскладывали, фасовали, работали на кассе, убирали; график работы был с 08 час. 00 мин. до 23 час. 00 мин. На работу их принимал директор Кривенков С.В. был начальником, документы о приеме на работу не оформлялись. В связи с отсутствием выходных и невыплатой заработной платы продавцы часто менялись.

Судом принимаются данные показания, поскольку они последовательны, непротиворечивы и согласуются с имеющимися в материалах дела письменными доказательствами. Оснований не доверять данным показаниям у суда не имеется.

В соответствии с произведенным расчетом задолженность ИП Гурьянова Д.А. перед Шмайловой Л.А. по заработной плате составляет 14 600 рублей 00 копеек (27 600 рублей 00 копеек – 13 000 рублей 00 копеек).

Доказательств выплаты задолженности по заработной плате ответчиком суду не представлено, хотя такая обязанность в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возложена на сторону, заявившую свои возражения на иск.

При таком положении на основании ст. 21-22 ТК РФ подлежит взысканию с ИП Гурьянова Д.А. в пользу Шмайловой Л.А. указанная задолженность.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу абз 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе, и при нарушении его имущественных прав.

Факт причинения морального вреда действиями ответчика презюмируется и не требует дополнительного доказывания, ненадлежащее исполнение ответчиком своих обязательств по выплате полагающихся выплат влечет для работника отрицательные последствия в виде денежных затруднений и нравственных переживаний.

Принимая во внимание, что по настоящему делу имело место нарушение трудовых прав истца, суд с учетом требований разумности и справедливости, взыскивает с ответчика в пользу Шмайловой Л.А. в счет денежной компенсации морального вреда 3 000 рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ИП Гурьянова Д.А. в пользу Шмайловой Л.А. недополученную сумму заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 14 600 рублей 00 копеек; 3 000 рублей 00 копеек в счет денежной компенсации морального вреда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                                                                               К.М. Макарова

Мотивированный текст решения изготовлен 04 февраля 2021 года.

«КОПИЯ ВЕРНА»подпись судьи                          К.М. Макаровасекретарь судебного заседания Ленинского районного суда г. Смоленсканаименование должности уполномоченного работника аппарата федерального суда общей юрисдикции                                               Е.А. Болоткина                                                                                     (Инициалы, фамилия)04 февраля 2021 г.

Ленинский районный суд г. Смоленска

УИД: 67RS0002-01-2020-004648-55

Подлинный документ подшит в материалы дела № 2-425/2021