Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-18992/2016 ~ М-12822/2016 от 30.08.2016

Дело № 2-18992/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 декабря 2016 года                                                                                 г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Михайловой О.В.,

при секретаре Бабаевой А.Т.,

с участием истца Мещеряковой В.В.,

представителя истца Киселевой Е.Н., допущенной к участию в деле по устному ходатайству,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мещеряковой ФИО7 к ООО «Металлист» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат,

установил:

Истец Мещерякова В.В. обратилась в суд с иском к ООО «Металлист» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 11 000 рублей, компенсации за задержку выплаты в размере 256,28 рублей, мотивировав свои требования тем, что 08.09.2015 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, истец работала в должности уборщицы помещений, с 09.09.2015 года по 31.05.2016 года мыла полы в КГБОУ «Красноярская Мариинская женская гимназия-интернат», трудовой договор был заключен в 1 экземпляре, который находится у работодателя, по условиям которого заработная плата составляет 9 000 рублей в месяц, с сентября 2016 года по март 2016 года заработная плата ей выплачивалась своевременно, за апрель 2016 года была выплачено 7 000 рублей, за май 2016 года заработная плата не была выплачена. 01.06.2016 года истец была уволена.

Истец Мещерякова В.В., представитель истца Киселева Е.Н. в судебном заседании исковые требования поддержали по изложенным в исковом заявлении основаниям. Выразили согласие на рассмотрение дела в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.

Ответчик ООО «Металлист», извещенный о времени и месте рассмотрения дела посредством направления судебного извещения по месту нахождения, указанному в ЕГРЮЛ, от получения судебного извещения уклонился.

В соответствии с ч. 3 ст. 54 ГК РФ юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

Третье лицо КГБОУ «Красноярская Мариинская женская гимназия-интернат», извещенное о рассмотрении дела, в судебное заседание не явилось, представитель Моргунов А.Ю. письменным заявлением просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, указав, что между КГБОУ «Красноярская Мариинская женская гимназия-интернат» и ООО «Металлист» были договорные отношения на оказание услуг по уборке помещений, исполнитель ООО «Металлист» выполнял свои обязательства по контракту по май 2016 года, в дальнейшем без объяснения причин прекратил выполнение работ, на претензии заказчика не реагировал, было принято решение об одностороннем отказе от исполнения контракта, ООО «Металлист» было направлено уведомление, дата расторжения договора 09.08.2016 года, пропуска на сотрудников исполнителя, осуществляющих уборку помещений, выдавались согласно представленному списку.

В соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ с согласия истца, представителя истца судом дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в порядке заочного производства, а также в отсутствии третьего лица, извещенного о рассмотрении дела, просившего о рассмотрении дела в свое отсутствии.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, принимает во внимание следующее.

Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как установлено судом:

Согласно выписки из ЕГРЮЛ ООО «Металлист» зарегистрировано 31.12.2013 года в ЕГРЮЛ за ОГРН №, руководителем юридического лица является Солодухин О.А.

02.02.2016 года между КГБОУ «Красноярская Мариинская женская гимназия-интернат» и ООО «Металлист» заключен контракт №, по условиям которого исполнитель ООО «Металлист» обязуется оказать услуги по уборке помещений КГБОУ «Красноярская Мариинская женская гимназия-интернат», контракт заключен на срок по 31.12.2016 года.

По представленному ООО «Металлист» списку КГБОУ «Красноярская Мариинская женская гимназия-интернат» выдан пропуск за № 372 на имя Мещеряковой В.В. на территорию гимназии.

Согласно акта приема-передачи услуги по уборки помещений КГБОУ «Красноярская Мариинская женская гимназия-интернат» за апрель и май 2016 года ООО «Металлист» оказаны», а приемщиком работ приняты.

Управлением Федеральной антимонопольной службы по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о включении сведений об ООО «металлист» в реестр недобросовестных поставщиков сроком на 2 года.

Таким образом. в ходе рассмотрения дела установлено, что в период апрель и май 2016 года истец выполняла обязанности уборщицы в КГБОУ «Красноярская Мариинская женская гимназия-интернат» как сотрудник ООО «Металлист», вместе с тем, в нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком доказательств своевременной и в полном размере выплаты заработной платы работнику не представлено, в связи с чем суд не усматривает оснований не доверять доводам истца о нарушении ответчиком сроков выплаты ему заработной платы и наличии задолженности по заработной плате за период с апреля 2016 года (2 000 рублей) по май 2016 года (9 000 рублей) в размере 11 000 рублей.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 11 000 рублей.

С учетом положений ст. 236 ТК РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм, причитающихся работнику, с ответчика подлежат взысканию начисленная и невыплаченная ответчиком компенсация: за период с 01.06.2016 года по 13.06.2016 года из расчета 2000 рублей Х 11%/300Х13 дней в размере 9,53 рублей; за период с 14.06.2016 года по 30.08.2016 года из расчета 2000 рублей Х 10,5%/300Х78 дней в размере 54,60 рублей; за период с 01.07.2016 года по 30.08.2016 года из расчета 9000 рублей Х 10,5%/300Х61 день в размере 192,15 рублей.

Итого, с ответчика подлежат взысканию начисленная и невыплаченная ответчиком компенсация в размере 9,53 рублей + 54,60 рублей + 192,15 рублей = 256,28 рублей.

Проверив расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, произведенный истцом, суд принимает его как верный.

Таким образом, подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм в размере 256,28 рублей согласно расчету истца, который проверен судом и признан верным, не оспорен ответчиком.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в размере 450 рублей 25 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 235, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Мещеряковой ФИО8 к ООО «Металлист» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат удовлетворить.

Взыскать с ООО «Металлист» в пользу Мещеряковой ФИО9 задолженность по заработной плате в размере 11 000 рублей, компенсацию за задержку выплат в размере 256 рублей 28 копеек, а всего 11 256 рублей 28 копеек.

Взыскать с ООО «Металлист» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 450 рублей 25 копеек.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Советский районный суд г. Красноярска в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                                                                        О.В. Михайлова