Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-143/2013 ~ М-93/2013 от 22.03.2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 мая 2013 года рп Северо-Енисейский

Северо-Енисейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Н.А.Тимошиной, при секретаре Г.Т. Кузьменко, с участием представителя истца пом.прокурора Северо-Енисейского района Н.Е. Прокопенко,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-143/2013 г. по иску прокуратуры Северо-Енисейского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ФИО5» о признания бездействия по не принятию локального нормативного акта, определяющего порядок хранения и использования персональных данных работников незаконным и обязать определить порядок хранения и использования персональных данных работников

Установил:

Прокуратура Северо-Енисейского района обратилась в Северо-Енисейского районный суд с вышеуказанными требованиями. В судебном заседании пом.прокурора Прокопенко Н.Е. заявленные требования поддержала в полном объеме, суду пояснила, что прокуратурой Северо-Енисейского района проведена проверка исполнения законодательства о соблюдении требований трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что в ООО « ФИО5»не определен порядок хранения и использования персональных данных работников. Просила признать бездействие ответчика по не установлению порядка хранения и использования персональных данных работников незаконным и возложить обязанность определить порядок хранения и использования персональных данных работников.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил отзыв в котором признал исковые требования, пояснив, что выявленные недостатки уже исправляются. Просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает необходимым удовлетворить заявленные требования.

Согласно ч.1 ст. 8 Трудового кодекса РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В соответствии со ст. 87 Трудового кодекса РФ порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований Трудового Кодекса и иных федеральных законов.

В нарушение указанных требований закона локальный нормативный акт определяющий порядок хранения и использования персональных данных работников ООО «ФИО5» на момент проведения проверки не был принят.

Невыполнение ООО «ФИО5» требований по определению порядка хранения и использования персональных данных работников, затрагивает как интересы работников данного предприятия, работающих в настоящее время, так и работников, которые будут приняты на работу в будущем.

Статья 12 ГК РФ предусматривает способы защиты гражданских прав в том числе: восстановления положения, существовавшего до нарушения права, пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, присуждение к исполнению обязанности в натуре, а так же иными способами предусмотренными законом.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокуратуры Северо-Енисейского района, действующего в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Признать бездействие ООО «ФИО5» по не принятию локального нормативного акта, определяющего порядок хранения и использования персональных данных работников, незаконным.

Обязать ООО «ФИО5» принять локальный нормативный акт, определяющий порядок хранения и использования персональных данных работников, в течение месяца с момента вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в месячный срок с момента получения копии решения, в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Северо-Енисейский районный суд.

Судья Н.А. Тимошина

Копия верна.

Решение вступило в законную силу 25 июня 2013 года.

Подлинник документа находиться в материалах гражданского дела № 2-143/2013 года.

Председатель

Северо – Енисейского районного суда Н.А. Тимошина

Секретарь

Северо – Енисейского районного суда К.Э. Ткаченко