Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2155/2016 ~ М-1868/2016 от 24.08.2016

Дело № 2-2155/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 сентября 2016 года г. Железногорск

Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующей судьи Андриенко И.А., при секретаре Юнусовой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кирсанова А.С. к акционерному обществу «Буреягэсстрой» о взыскании задолженности заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Кирсанов А.С. обратился в суд с иском к акционерному обществу «Буреягэсстрой» (далее – АО «Буреягэсстрой») (с учетом уточнений) о взыскании задолженности по заработной плате. Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в АО «Буреягэсстрой» плотником-бетонщиком 3 разряда. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере (...) руб., ДД.ММ.ГГГГ – (...) руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере (...) руб..

В судебном заседании истец Кирсанов А.С. не присутствовал, о дате, времени и месте судебного заседания истец был извещен надлежащим образом. В своем заявлении, адресованном суду Кирсанов А.С., просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика АО «Буреягэсстрой» – Марьясов А.Б. (полномочия по доверенности), надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился. В своем заявлении от ДД.ММ.ГГГГ, адресованном суду, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме, обстоятельства и доводы, изложенные в исковом заявлении, не оспаривал. Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ответчику разъяснены и понятны.

Прокурор ЗАТО г. Железногорск в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом.

Рассмотрев материалы дела, изучив позицию ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом, выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

Как указано выше, представитель ответчика АО «Буреягэсстрой» Марьясов А.Б. исковые требования признал в полном объеме.

Помимо признания ответчиком исковых требований суд при принятии решения учитывает следующее:

Как установлено судом Кирсанов А.С. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в АО «Буреягэсстрой» бетонщиком, плотником.

Ссылаясь на нарушения его трудовых прав, истец просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату и денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы.

Согласно ст. 2 ТК РФ основным принципом правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда являются обязательным условием трудового договора.

В соответствии со ст. ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, заработная плата, выплачивается непосредственно работнику, вместе выполнения им работы, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 236 ТК РФ предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В силу требований ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Материалами дела, в том числе расчетными листками, установлено, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составляет: (...) задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ выплачена ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с несвоевременными выплатами истец просит суд взыскать задолженность по заработной плате в размере (...) руб., а также проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 ТК РФ размере (...)..

Представитель ответчика Марьясов А.Б. исковые требования признал в полном объеме, доводы, изложенные в исковом заявлении, сумму задолженности не оспаривал.

О последствиях признания иска, предусмотренных ст. 173 ГПК РФ, то есть о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, представитель ответчика уведомлен.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Принимая во внимание, что признание иска представителем ответчиком не противоречит закону, основано на материалах дела и не нарушает права и законные интересы ответчика и иных лиц, назначение и последствия принятия судом признания иска представителю ответчика разъяснены, суд принимает признание иска ответчиком.

Таким образом, требования иска о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика. По настоящему делу при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины. С учетом удовлетворения иска и согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, государственная пошлина в размере (...) рубль 46 копеек подлежит взысканию с ответчика.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173,194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Кирсанова А.С. удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «Буреягэсстрой» в пользу Кирсанова А.С. задолженность по заработной плате в размере (...) рубля 35 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере (...) рублей 68 копеек, а всего взыскать (...) рубля 03 копейки.

Взыскать с акционерного общества «Буреягэсстрой» в доход муниципального образования ЗАТО Железногорск Красноярского края государственную пошлину в размере (...) рубль 46 копеек.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, то есть с 19 сентября 2016 года, путем подачи жалобы через Железногорский городской суд.

Судья Железногорского городского суда И.А. Андриенко