Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7719/2015 ~ М-7048/2015 от 06.11.2015

                                                                                             № 2-7719/15

            ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ДД.ММ.ГГГГ) года Коминтерновский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Ходякова С.А.

при секретаре Полевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Потапова С. И. к ЗАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате,

Установил:

    Потапов С. И. обратился в суд с иском к ЗАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что он был принят на работу в ЗАО (Наименование1) на (ДД.ММ.ГГГГ) заработная плата начисляется, но не выплачивается по мотивам тяжелого финансового положения предприятия.

Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила <данные изъяты> руб.. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Просил взыскать с ЗАО (Наименование1) в пользу Потапова С.И. задолженность по заработной плате - <данные изъяты> рублей, компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы – <данные изъяты> рублей.

Истец в судебное заседание не явился извещен, просит рассмотреть дело в свое отсутствие.

           Ответчик ЗАО (Наименование1) извещались через канцелярию суда о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не доложили.

    В связи с чем, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

    Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

      Установлено, что Потапов С.И. был принят на работу в ЗАО (Наименование1) на должность командира воздушного судна (Марка1) (ДД.ММ.ГГГГ).

(ДД.ММ.ГГГГ) мировым судьей судебного участка <адрес> выдан судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате и возбуждено исполнительное производства ( л.д.26,27) о взыскании с ответчика <данные изъяты> руб.

     Согласно справки о задолженности от (ДД.ММ.ГГГГ) задолженность ответчика перед истцом составляет <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий,выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

       Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса РФ. трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии с Указанием Центрального Банка Российской Федерации от 13 сентября 2012 года № 2873-У «О размере ставки рефинансирования Банка России», начиная с 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8.25 процента годовых.

В связи с тем, что расчет с истцом по настоящее время произведен не был и на основании ст. 236 ТК РФ, размер денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы составит <данные изъяты>.

Представленный истцом расчет судом проверен и является арифметически верным.

В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате - <данные изъяты> рублей и проценты <данные изъяты> рублей.

            В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и госпошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства соразмерно удовлетворенной части исковых требований. Согласно ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере –<данные изъяты> рублей в доход федерального бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 ГПК РФР, суд

                            Р е ш и л:

    Взыскать с ЗАО (Наименование1) в пользу Потапова С. И. задолженность по заработной плате в период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) в сумме <данные изъяты>, денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.

     Взыскать с ЗАО (Наименование1) в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере – <данные изъяты>

    Государственную пошлину взыскать на счет органа Федерального казначейства по <адрес> (№)

    ГРКЦ ГУ Банка России по <адрес>

    БИК: (№)

    Получатель: УФК по <адрес> (ИФНС России по <адрес>)

    ИНН (№)

КПП (№)

    ОКАТО (№)

    Код бюджетной классификации (№)

ЗАО (Наименование1) вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

                     Судья                                                  С.А.Ходяков

Мотивированное заочное решение суда изготовлено и подписано (ДД.ММ.ГГГГ).