Решение по делу № 2-9691/2014 ~ М-8671/2014 от 17.10.2014

Дело № 2-9691/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 ноября 2014 года     г. Стерлитамак

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Галлямова М.З., при секретаре Яковлевой И.В.,

с участием представителя истца Октябрьской Х.Х. по доверенности Галиевой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Октябрьской Х.Х. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, услуг представителя, нотариуса,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходов на представителя в размере <данные изъяты> рублей, нотариуса в размере <данные изъяты> рублей, мотивируя тем, что заработная плата работодателем не выплачивается с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец на судебное заседание не явилась, ходатайствует о рассмотрении дела в свое отсутствие.

    Представитель ответчика на судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствует о рассмотрении дела в свое отсутствие, в удовлетворении иска не возражает.

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя ответчика.

На судебном заседании представитель истца требования поддержала.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

На основании статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно которому работник принимается на работу в качестве регионального представителя, оклад по должности составляет <данные изъяты> рублей.

Согласно расчету задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей, данный расчет судом признается правильным.

Доказательства надлежащего исполнения ответчиком обязательств по выплате заработной плате материалы дела не содержат.

    При таких обстоятельствах, суд считает, что с ответчика в пользу истца необходимо взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей с учетом требований справедливости и разумности, длительности периода нарушения прав работника.

В соответствии со статьями 98, 100, 103 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей с учетом требований разумности, объема проделанной представителем работы, категории сложности спора, количества судебных заседаний, на которых участвовал представитель, нотариуса в размере <данные изъяты> рублей, в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

    На основании изложенного и руководствуясь статьями 22, 142, 237 ТК РФ, 98, 100, 103, 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Октябрьской Х.Х. к ООО «<данные изъяты>» удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу Октябрьской Х.Х. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей, нотариуса в размере <данные изъяты> рублей,

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан.

Решение в окончательной форме принято 18.11.2014.

Судья                          подпись         М.З. Галлямов

Копия верна: судья М.З. Галлямов

Секретарь И.В. Яковлева

Подлинник решения подшит в дело №

Стерлитамакского городского суда РБ.