Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-2886/2018 ~ М-2628/2018 от 22.08.2018

24RS0033-01-2018-002984-82

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

30 октября 2018 года г. Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Коростелевой Е.В., при секретаре Зариповой Н.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2886/2018 по иску Казановой Е.В. к Горшковой И.А., обществу с ограниченной ответственностью «Диалог» о взыскании денежных сумм компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Казанова Е.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Горшковой, ООО «Диалог» о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за сокращение, компенсации морального вреда. Свои требования истец мотивирует тем, что она ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу, на должность <данные изъяты> в офис «Мегафон» ООО «Диалог» по адресу: <адрес> При устройстве на работу с истцом был заключен бессрочный трудовой договор. За время работы ответчиком неоднократно нарушались трудовые права истца что выражается в несовпадении графика работы с трудовым договором, несвоеврменной выплате заработной платы. В конце мая ответчик закрыла офис «Мегафон по адресу: <адрес> не предупредив меня об этом, не предложив мне другую должность. Кроме того, ответчик не произвел окончательный расчет, а именно: не выплатил заработную плату, начиная с 01 января 2018 года по настоящее время в сумме 105 828 рублей, отпускные за 44 дня за 2017 года и 14 дней за 2018 год в сумме 42019 рублей. В этой связи, Казанова Е.В. просит взыскать с ответчика вышеуказанные суммы, а также компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме 9 119 рублей 20 копеек, компенсационные выплаты за сокращение в размере 89 225 рублей, и компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В судебном заседании истец Казанова Е.В. и ответчик ООО «Диалог» в лице директора Горшковой И.А. заключили мировое соглашение, согласно условиям которого:

1.«1. Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со ст. ст. 39, 173 ГПК РФ в целях прекращения между Сторонами судебного спора о взыскании заработной платы в размере 105828,00 рублей, отпускных в размере 42019,00 рублей, процентов за просрочку выплаты заработной платы в размере 9119,20 рублей, компенсационных выплат за сокращение в размере 89225,00 рублей, компенсации морального вреда в размере 50000,00 рублей.

2.В соответствии с настоящим Соглашением Ответчик уплачивает:

2.1.Задолженность по выплате заработной платы в размере 105828,00 (Сто пять тысяч восемьсот двадцать восемь) рублей;

2.2.Задолженность по выплате отпускных в размере 42019,00 (Сорок две тысячи девятнадцать) рублей;

2.3.Проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 9119 (Девять тысяч сто девятнадцать) рублей 20 (Двадцать) копеек;

2.4.Задолженность по выплате денежной компенсации при сокращении в размере 89225,00 (Восемьдесят девять тысяч двести двадцать пять) рублей;

2.5.Компенсацию морального вреда за задержку выплат и нарушение трудовых прав Истца в размере 32793 (Тридцать две тысячи семьсот девяносто три) рублей 80 копеек.

3. Всего Ответчик уплачивает Истцу по настоящему мировому соглашению сумму в размере 278985 (Двести семьдесят восемь тысяч девятьсот восемьдесят пять) рублей в следующем порядке:

-35000 (Тридцать пять тысяч) рублей в срок до 19 октября 2018 года;

-35000 (Тридцать пять тысяч) рублей в срок до 19 ноября 2018 года;

-35000 (Тридцать пять тысяч) рублей в срок до 19 декабря 2018 года;

-35000 (Тридцать пять тысяч) рублей в срок до 19 января 2019 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 февраля 2019 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 марта 2019 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 апреля 2019 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 мая 2019 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 июня 2019 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 июля 2019 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 августа 2019 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 сентября 2019 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 октября 2019 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 ноября 2019 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 декабря 2019 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 января 2020 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 февраля 2020 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 марта 2020 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 апреля 20120 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 мая 2020 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 июня 2020 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 июля 2020 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 августа 2020 года.

4. Ответчик обязуется перечислить денежные средства в размере, установленном п. 3 мирового соглашения на расчетный счет Истца по следующим реквизитам:

Получатель: Казанова Е.В..

Номер счета получателя: №

Наименование банка получателя: Красноярское отделение № ПАО Сбербанк

<адрес>, БИК: №, ИНН: № ОКПО: №

ОГРН:№, Корреспондентский счет: №

почтовый адрес филиала: <адрес>

С указанием назначения платежа: «Погашение задолженности на условиях мирового соглашения».

5.Расходы, прямо или косвенно связанные с гражданским делом по требованиям Истца к Ответчику о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

6.С подписанием мирового соглашения Истец отказывается от остальных исковых требований, в том числе материальных требований к Ответчику в полном объеме.»

Согласно статье 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Как установлено в суде, мировое соглашение, представленное сторонами для утверждения, не противоречит закону и не нарушает прав других лиц, а значит, может быть утверждено. В соответствии со статьёй 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом.

Последствия прекращения, производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение между истцом Казановой Е.В. и ответчиком ООО «Диалог» в лице директора Горшковой И.А., согласно которому:

Ответчик ООО «Диалог» уплачивает в пользу истца Казановой Е.В.:

-Задолженность по выплате заработной платы в размере 105828,00 (Сто пять тысяч восемьсот двадцать восемь) рублей;

-Задолженность по выплате отпускных в размере 42019,00 (Сорок две тысячи девятнадцать) рублей;

-Проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 9119 (Девять тысяч сто девятнадцать) рублей 20 (Двадцать) копеек;

-Задолженность по выплате денежной компенсации при сокращении в размере 89225,00 (Восемьдесят девять тысяч двести двадцать пять) рублей;

-Компенсацию морального вреда за задержку выплат и нарушение трудовых прав Истца в размере 32793 (Тридцать две тысячи семьсот девяносто три) рублей 80 копеек.

Всего Ответчик ООО «Диалог» уплачивает Истцу Казановой Е.В. по настоящему мировому соглашению сумму в размере 278985 (Двести семьдесят восемь тысяч девятьсот восемьдесят пять) рублей в следующем порядке:

-35000 (Тридцать пять тысяч) рублей в срок до 19 октября 2018 года;

-35000 (Тридцать пять тысяч) рублей в срок до 19 ноября 2018 года;

-35000 (Тридцать пять тысяч) рублей в срок до 19 декабря 2018 года;

-35000 (Тридцать пять тысяч) рублей в срок до 19 января 2019 года;

-7315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 февраля 2019 года;

-7 315 (Семь тысяч триста пятнадцать) рублей в срок до 19 марта 2019 года;