Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-34/2015 (2-457/2014;) ~ М-477/2014 от 16.12.2014

Дело № 2-34/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 февраля 2015 года                                                                                     пос. Муезерский                                                                         

Муезерский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Антонова Н.И.,

при секретаре                            Шадриной Д.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гуменюка В.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия о включении в специальный стаж спорных периодов, дающих право на назначение досрочной пенсии за выслугу лет,

установил:

Гуменюк В.В. (далее истец) обратился в суд с указанным исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия (далее ответчик, ГУ -УПФР в Муезерском районе) по тем основаниям, что он в ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику по вопросу расчета своего стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии до достижения возраста 55 лет в связи с работой с тяжелыми условиями труда. ДД.ММ.ГГГГ истцу ответчиком было направлено уведомление о том, что право на назначение досрочной пенсии у него возникнет при достижении возраста 53 лет. В ДД.ММ.ГГГГ истец опять обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии и решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 7 п. 1 ст. 27 и ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ (далее ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») в связи с недостаточным льготным стажем. С принятым решением ответчика истец не согласен, считает, что на момент его обращения в ДД.ММ.ГГГГ его стаж работы составлял: страховой стаж - календарно <данные изъяты>; стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - <данные изъяты>; специальный стаж работы на лесозаготовках по Списку 2 1956 года производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях составлял - <данные изъяты>. Исходя из решения ответчика, стаж работы истца составляет <данные изъяты>. Истец считает, что ответчик неправомерно отказал ему в назначении пенсии ранее 55 летнего возраста и незаконно исключил ряд периодов его льготной работы, общей продолжительностью <данные изъяты>. По мнению истца, при условии включения спорных периодов его стаж работы на лесозаготовках составит календарно <данные изъяты>, что в льготном исчислении составляет <данные изъяты> и он имеет право выйти на пенсию в возрасте 52 лет, и должен был находится на пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ истец, изменив и увеличив исковые требования, просит суд:

- признать решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и отменить;

- обязать ответчика включить в льготный стаж работы истца следующие периоды работы в количестве <данные изъяты>, в том числе :

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в календарном исчислении <данные изъяты>, в льготном исчислении <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

- обязать ответчика назначить пенсию со дня возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ;

- взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек и расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек.

В судебное заседание истец, извещенный надлежащим образом, не явился, просил о рассмотрении дела без своего участия. Исковое заявление и дополнение к исковому заявлению поддерживает в полном объеме.

В судебном заседании представитель истца Клевно С.Н., измененные и увеличенные исковые требования поддержал в полном объеме, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении и дополнении к исковому заявлению, просит иск удовлетворить. Дополнил, что заявленные к включению в специальный стаж истца периоды его работы на лесозаготовках подтверждаются лицевыми счетами и основанными на них архивными справками. В связи с получением в ДД.ММ.ГГГГ от ответчика уведомления о наступлении права на назначение досрочной трудовой пенсии по достижении 53 лет, считает, что истец был лишен возможности обратиться с заявлением о назначении пенсии в 52 года и полагает возможным считать первичное обращение истца к ответчику обращением за назначением пенсии.

Представитель ответчика Юрчик В.Л., действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражая против иска, пояснил, что истец за назначением ему досрочной пенсии по старости в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ обратился ДД.ММ.ГГГГ. При подсчете стажа было установлено, что льготный стаж (лесозаготовки) истца на дату обращения составил <данные изъяты>, что в льготном исчислении составляет <данные изъяты>. Решение об исключении из льготного стажа спорных периодов работы истца было принято на основании архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года (далее Правила № 516)периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами № 516 и иными нормативными правовыми актами. В соответствии с пунктом 5 Разъяснений № 5 от 22 мая 1996 года, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ № 29 от 22 мая 1996 года право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. В соответствии с данной нормой и был сделан расчет продолжительности стажа по вышеуказанной архивной справке. По указанным основаниям полагает, что на дату обращения за пенсией у истца не имелось достаточного специального стажа работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии и с п.п. 7 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с чем, истцу отказано в назначении пенсии на законных основаниях. При условии включения спорных периодов работы истца в количестве <данные изъяты> специальный (льготный) стаж работы истца составит <данные изъяты> в календарном исчислении либо <данные изъяты> в льготном исчислении. Представитель ответчика подтвердил, представив выписку из программного комплекса «Учет обращений», что истец обращался по вопросу назначения пенсии и заблаговременной подготовки документов ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истцу было направлено уведомление о том, что право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с наличием специального стажа работы на лесозаготовках по Списку 1173 от 1956 года, на основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсия в РФ», у него возникнет по достижении возраста 53 лет. Представитель ответчика также пояснил, что при условии включения спорных периодов в специальный стаж работы истца, право на назначение пенсии на основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсия в РФ» возникает по достижении возраста 52 лет.

Заслушав представителей истца и ответчика, исследовав письменные материалы дела, материалы отказного пенсионного дела истца, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления их размеров, относится к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который вправе предусмотреть особые условия исчисления пенсий для отдельных категорий граждан в зависимости от объективно значимых обстоятельств. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется (часть 1 статьи 45).

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»), право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В силу части 2 статьи 28.1 Федерального закона № 173-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 1-10 п. 1 ст. 27, п.п. 7-9 п. 1 ст. 28 настоящего ФЗ страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам ранее достижения возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно подпункту 7 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В силу пункта 2 ст. 27 указанного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно подп. "д" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудование), утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273.

В соответствии с указанным Списком, право на досрочное назначение пенсии имеют: вальщики леса; лесорубы; навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; раскряжевщики; слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса; трелевщики; чокеровщики; мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности

До утверждения Списка от 24.04.1992 г. N 273 льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173. В раздел XXII "Лесозаготовки" указанного Списка включены профессии: вальщики леса, лесорубы; машинисты трелевочных машин и лебедок; навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах; обрубщики сучьев; трактористы на трелевке и вывозке леса; трелевщики; чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов.

Пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени). Согласно пункту 16 данных Разъяснений работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях.

Полагая, что имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 7 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 16 - 17) истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с недостаточным льготным стажем.

По мнению ответчика, льготный (специальный) стаж работы истца на момент обращения составил выборочно <данные изъяты> в календарном исчислении и <данные изъяты> в льготном исчислении.

Периоды работы истца в <данные изъяты>, а именно: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>     в расчет льготного (специального) стажа не включены ответчиком, поскольку наименование профессии по приказам и в трудовой книжке не соответствует Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. Отсутствуют приказы о переводе на должности <данные изъяты>

В соответствии с ранее действовавшими Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 12.09.1990 г. № 369/16-52, и действующими Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим период (стаж) работы, является трудовая книжка.

Согласно пункту 1 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а также пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 555, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из записей в трудовой книжке (л.д. 10-15, записи с 7 по 12) следует, что истец работал в <данные изъяты>: в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № в документальных материалах архивного фонда по личному составу <данные изъяты> в лицевых счетах по начислению заработной платы за <данные изъяты> значится Гуменюк В.В., должность, специальность указана <данные изъяты> (л.д. 22).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № в документальных материалах архивного фонда по личному составу <данные изъяты> в параграфе 2 приказа директора № от ДД.ММ.ГГГГ указано о переводе Гуменюка В.В. с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № в документальных материалах архивного фонда по личному составу <данные изъяты> в лицевых счетах по начислению заработной платы значится Гуменюк В.В., должность которого проставлена следующим образом : <данные изъяты>

При этом, в графе «профессия» указаны коды, не соответствующие      Общесоюзному классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (186 016), утвержденному Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27 августа 1986 г. № 016 и не относящиеся к лесозаготовкам и вообще отсутствующие в указанном классификаторе.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № в документальных материалах архивного фонда <данные изъяты> в классификаторе профессий и должностей служащих под кодом «11330» указано «вальщик леса».

Таким образом, из исследованных судом материалов, установлено, что истец в спорные периоды фактически работал: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>

Учитывая изложенное, работу истца в <данные изъяты> в указанные спорные периоды в количестве <данные изъяты> надлежит квалифицировать по профессиям «вальщик леса», «лесоруб», «навальщик и свальщик лесоматериалов на верхних складах», «тракторист на трелевке и вывозке леса»; «чокеровщик на трелевке и вывозке лесоматериалов», которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173

Оснований не доверять представленным архивным документам, не имеется, доказательств обратного ответчиком не представлено.

По указанным основаниям, при фактическом выполнении истцом работ доводы ответчика о несоответствии наименования профессии истца по приказам и в трудовой книжке Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, а также об отсутствии приказов о переводе на должности вальщика леса, чокеровщика, лесоруба, раскряжевщика, навальщика и свальщика, тракториста на трелевке и вывозке леса, не могут служить основанием, исключающим льготный характер и условия работы истца в спорные периоды.

По мнению суда, указанное свидетельствует о неправильном отражении работодателем (ответственными работниками) в трудовой книжке, приказе о приеме на работу, при ненадлежащем оформлении перевода истца на другую работу, при указании кодов и наименований профессии в лицевых счетах, сведений о занимаемой истцом должности и фактически выполнявшейся им работе, что вызвало спор о характере и условиях выполняемой истцом работы, но не должно повлечь нарушение прав истца на назначение трудовой пенсии по старости. Суд полагает, что гарантированное Конституцией Российской Федерации право на пенсионное обеспечение ( статьи 7, 39) и Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при фактическом наличии специального (льготного) стажа работы, соответствующей Списку № 2, не может быть поставлено в зависимость от ненадлежащего и не зависящего от истца оформления работодателем документов о характере и условиях работы, внесения неправильных записей в трудовую книжку, неправильного оформление приказов и лицевых счетов.

Периоды работы истца в ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> не включены ответчиком в специальный стаж работы истца в связи с несоответствием наименования профессии Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

При изложенных обстоятельствах, спорные периоды работы истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выборочно в календарном исчислении <данные изъяты>, необоснованно исключены ответчиком из специального стажа истца и подлежат зачету в специальный стаж работы истца.

Указанное свидетельствует о незаконности и необоснованности принятого ответчиком решения ДД.ММ.ГГГГ № об отказе истцу в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Согласно расчетам ответчика, которые не оспариваются стороной истца, при условии включения спорных периодов работы, стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п.п. 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»,     составляет на день обращения с заявлением о назначении пенсии <данные изъяты> в календарном исчислении или <данные изъяты> в льготном исчислении, что превышает необходимый стаж <данные изъяты> (более половины от 12 лет 06 месяцев).

Указанное, в силу части 2 статьи 28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предоставляет истцу право назначения досрочной трудовой пенсии со снижением установленного подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» 55 -ти летнего возраста на 3 года.

Согласно статье 19 Федерального закона № 173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как следует из материалов отказного пенсионного дела, истец обратился с заявлением к ответчику ДД.ММ.ГГГГ, при этом, на день обращения, как установлено судом, у истца имелся достаточный для назначения досрочной трудовой пенсии по старости специальный стаж работы.

С учетом уменьшения возраста, установленного для досрочного назначения трудовой пенсии, на 3 года, право у истца, который родился ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на назначение указанной пенсии возникло с ДД.ММ.ГГГГ (с момента достижения 52-х летнего возраста).

При этом, из установленных судом обстоятельств следует, что истец обращался по вопросу назначения пенсии и заблаговременной подготовки документов ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истцу было направлено уведомление о том, что право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с наличием специального стажа работы на лесозаготовках по Списку 1173 от 1956 года, на основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсия в РФ», у него возникнет по достижении возраста 53 лет

Таким образом, получив некорректный ответ о возможном наступлении права на назначение пенсии не ранее ДД.ММ.ГГГГ, истец добросовестно, не по своей воле, заблуждался в возможности реализации своего права и не подавал соответствующее заявление о назначении пенсии до ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, учитывая презумпцию добросовестности в действиях истца, как участника гражданских правоотношений, полагает данное обстоятельство позволяющим считать обращение истца к ответчику ДД.ММ.ГГГГ первоначальным обращением за назначением пенсии, поскольку иное толкование этого обстоятельства, в данной ситуации, противоречило бы положениям статей 2, 39, 45 Конституции Российской Федерации и являлось нарушением конституционных прав истца.

Следовательно, требование истца о назначении пенсии на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» со дня возникновения права - с ДД.ММ.ГГГГ обосновано и подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом категории сложности настоящего дела, объема фактически проделанной представителем работы на стадии подготовки искового заявления и при рассмотрении дела в суде, исходя из принципа разумности и справедливости, взысканию с ответчика в пользу истца подлежат расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек.

На основании ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Заявленный иск удовлетворить частично.

1. Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

2. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия включить в льготный (специальный) стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Гуменюку В.В., в календарном и в льготном исчислении следующие периоды работы в <данные изъяты> в количестве <данные изъяты>:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

3. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия назначить Гуменюку В.В. трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

4. Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия в пользу Гуменюка В.В. издержки, связанные с рассмотрением дела, в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек, в том числе:

- расходы по оплате государственной пошлины - <данные изъяты> рублей 00 копеек;

- расходы по оплате услуг представителя - <данные изъяты> рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия через Муезерский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Мотивированное решение в окончательной форме принято 09.02.2015 года.

Судья -                                                                                                          Н.И. Антонов