Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2243/2016 ~ М-2049/2016 от 25.10.2016

Дело № 2-2243/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Каменск-Уральский

Свердловской области 22 ноября 2016 года

Синарский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Макарова В.П.

при секретаре Кондратьевой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Производственное объединение «Октябрь» к Комарову А.Н. о взыскании расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ФГУП «Производственное объединение «Октябрь» обратилось в суд с иском к Комарову А.Н. о взыскании расходов на его обучение в сумме <*****>.

Как следует из искового заявления, с (дата) по (дата), Комаров А.Н. состоял в трудовых отношениях с ФГУП «ПО «Октябрь».

(дата) между Истцом и Ответчиком был заключен ученический договор № по условиям которого Истец обязался провести профессиональную подготовку Ответчика по профессии «слесарь механосборочных работ» и выплатить ему стипендию, а Ответчик - пройти обучение, сдать квалификационный экзамен и проработать на предприятии после окончания обучения в течение двух лет.

Пунктом 6 ученического договора было предусмотрено, что в случае невыполнения учеником обязательств по договору, он в день увольнения возвращает предприятию полученную стипендию и возмещает расходы согласно ведомости фактических затрат на обучение.

Истец полностью выполнял условия ученического договора, выплатил ответчику стипендию, сумма которой составила <*****> что подтверждено справкой затрат на обучение, выданной бухгалтерией предприятия. Затраты на обучение Комарова А.Н. составили <*****>

(дата) Ответчик был уволен с предприятия по собственному желанию, задолженность Комарова А.Н. за обучение, с учетом фактически отработанного после окончания обучения времени, составила <*****>

При увольнении с предприятия Комаров А.Н. взял на себя обязательства по оплате задолженности по ученическому договору в срок до (дата).

В соответствии со ст. 207 Трудового Кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Таким образом, сумма задолженности Комарова А.Н. перед ФГУП «ПО «Октябрь» составляет <*****>, которую он просит взыскать наряду со своими судебными расходами.

В судебное заседание истец ФГУП «ПО «Октябрь» не явился, извещался надлежаще о дне и времени рассмотрения гражданского дела.

В ходатайстве поданном в суд просят рассмотреть гражданское дело без их участия, на исковых требованиях настаивают. Не возражают о вынесении заочного решения по гражданскому делу.

Ответчик Комаров А.Н. в судебное разбирательство не явился, был извещен надлежащим образом о дне и времени судебного разбирательства.

Повестка в судебное заседание была направлена по адресу проживания ответчика заказным почтовым отправлением.

Судом вынесено определение о рассмотрении гражданского дела в отсутствие истца и ответчика, в порядке заочного судопроизводства.

Суд, исследовав письменные доказательства по делу, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Судом установлено, что (дата) между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № О19/268 на профессиональное обучение с работником предприятия, не имеющим профессии, предметом которого являлось то, что ФГУП «ПО «Октябрь», как работодатель проводит профессиональную подготовку ответчика на базе предприятия по профессии «слесарь механосборочных работ» в срок 5 месяцев. Работодатель обязался организовать учебный процесс, осуществлять выплату Комарову А.Н. стипендии в размере <*****> ежемесячно, предоставить обучаемому работу в соответствии с полученной им профессией. В ответ ученик обязался пройти обучение, сдать квалификационный экзамен и отработать на предприятии по окончании обучения в течение двух лет, полностью возместить работодателю выплаченную ему стипендию а также расходы согласно ведомости фактических затрат на обучение, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. При этом ученик согласен с направлением причитающейся ему суммы по расчету при увольнении на погашение стоимости обучения и суммы выплаченной стипендии.

Свои обязательства по договору ФГУП «ПО «Октябрь» выполнило, в период обучения выплатив Комарову А.Н. стипендию в сумме <*****>

Согласно приказу ФГУП «ПО «Октябрь» от (дата) № об увольнении, трудовой договор с Комаровым А.Н. был расторгнут (дата) в связи с увольнением его по инициативе работника.

При увольнении с предприятия Комаров А.Н. взял на себя обязательства по оплате задолженности по ученическому договору в срок до (дата).

Таким образом, ответчик не выполнил свои обязательства по ученическому договору № от (дата) в части отработки на предприятии после обучения двух лет.

В соответствии с положениями ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Сумма затрат истца на обучение ответчика (с учетом выплаченной стипендии предусмотренной ученическим договором), составила 30 851 рубль 78 копеек.

Сумма затрат пропорционально фактически не отработанному времени составила <*****>

Оценивая все представленные доказательства в совокупности, суд пришел к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика суммы задолженности за обучение законны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере <*****> которые истец понес при подаче иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Комарова А.Н. в пользу ФГУП «Производственное объединение «Октябрь» задолженность за обучение в сумме <*****>

Копию заочного решения направить ФГУП «Производственное объединение «Октябрь», Комарову А.Н.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение изготовлено в машинописном варианте и является подлинником.

Судья:     Макаров В.П.