Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-435/2011 ~ М-442/2011 от 18.10.2011

Дело № 2-435/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

08 ноября 2011 года                                                                                 пос. Муезерский

Муезерский районный суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Антонова Н.И.,

при секретаре                                           Сакулиной Д.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Труханович Е.И. к Муниципальному учреждению здравоохранения Муезерская центральная районная больница о внесении дополнений в трудовой договор и взыскании заработной платы,

установил:

Труханович Е.И. (далее истец) обратилась в суд к Муниципальному учреждению здравоохранения Муезерская центральная районная больница (далее ответчик) по тем основаниям, что она приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу к ответчику на должность <данные изъяты> временно и далее продолжала работать в данном учреждении на период отсутствия основных работников. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена в Ледмозерскую амбулаторию на должность <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ истец имеет сертификат серии А № об окончании ГОУ СПО «Петрозаводский базовый медицинский колледж» по специальности- сестринское дело. Также истец имеет свидетельство № о прохождении курсов повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учреждении ГОУ СПО «Петрозаводский базовый медицинский колледж» по циклу специализации- усовершенствование «Первичная медико-профилактическая помощь населению». Протоколом № и приказом № ос от ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоена первая квалификационная категория по специальности -сестринское дело. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком ельдшером и по настоящена период отпусков (декретного по уходу за ребенком) <данные изъяты>.был заключен трудовой договор №, как и ранее (трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ) истец состоит на должности -<данные изъяты>. За весь период своей работы на данной должности истец помимо своих прямых функциональных обязанностей выполняла и следующие обязанности: -участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения; -проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;- проведение иммунизации населения;- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;- работа в Школе здоровья. По мнению истца, вышеуказанные обязанности входят в перечень оказания дополнительной медицинской помощи в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2008 года № 1087 и при их исполнении предусмотрена стимулирующая надбавка выплаты за счет целевых средств бюджета соответственно отработанному времени, утвержденные в размере <данные изъяты> рублей 00 копеек ежемесячно не считая северного и районного коэффициента.

Истец полагает, что в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 27 апреля 2010 года № 85-П и Постановления Правительства Республики Карелия от 02 марта 2011 года № 47-П «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Карелия» медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового имеет право получать стимулирующие надбавки выплаты за счет средств бюджета соответственно отработанному времени.

Указанная стимулирующая выплата в размере <данные изъяты> рублей (медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового) отнесена вышеназванным постановлением к гарантиям установленных трудовым законодательством РФ и потому носит обязательный характер. Истец считает, что ответчиком нарушены ее права предусмотренные статьей 164 (понятие гарантий и компенсаций) и 57 ТК РФ (содержание трудового договора), то есть не было заключено дополнительное соглашение в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2008 года № 1087, и ежемесячно (за <данные изъяты> года) ей не выплачивались денежные выплаты стимулирующего характера из расчета <данные изъяты> рублей 00 копеек ежемесячно - как участковая медсестра врача-терапевта.

Истец просит суд: - обязать Муниципальное учреждение здравоохранения Муезерская центральная районная больница заключить дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ о выполнении обязанностей по повышению качества и расширению объемов оказываемой медицинской помощи специалистами пункта скорой медицинской помощи (медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового первой квалификационной категории с Труханович Е.И.; - взыскать с ответчика Муниципального учреждения здравоохранения Муезерская центральная районная больница в свою пользу невыплаченную надбавку стимулирующего характера за фактически отработанное время (без учета отпуска и больничного, согласно прилагаемого расчета) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета <данные изъяты> рублей 00 копеек ежемесячно с начислением на эту сумму районного и северного коэффициентов (<данные изъяты> х 1,8 х 33 месяца), а всего в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек с учетом НДФЛ; - взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения Муезерская центральная районная больница судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя, в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек.

В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращения производства по делу. Текст мирового соглашения представлен в письменном виде, подписан сторонами, приобщен к материалам дела.

Сторонам разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ.

Условия мирового соглашения не противоречат Закону, не нарушают чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, поэтому суд считает возможным в соответствии со ст. 173 ГПК РФ утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами. Производство по делу в соответствии со ст. 220 ГПК РФ подлежит прекращению.

Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

1. Утвердить мировое соглашение между Труханович Е.И. и Муниципальным учреждением здравоохранения Муезерская центральная районная больница по условиям которого:

1.1. Ответчик - Муниципальное учреждение здравоохранения Муезерская центральная районная больница обязуется:

- заключить дополнительное соглашение с ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ о выполнении обязанностей по оказанию дополнительной медицинской помощи медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового первой квалификационной категории с Труханович Е.И., в течение 10 дней со дня вступления определения суда об утверждении мирового соглашения в законную силу;

- выплатить истцу денежные средства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( с учетом требований ст. 392 ТК РФ) из расчета <данные изъяты> тысяч рублей ежемесячно ( <данные изъяты> х 1,8 северный и районных коэффициент ), а всего сумму <данные изъяты> рублей в срок ДД.ММ.ГГГГ.

- выплатить истцу затраченные денежные средства на услуги представителя в размере <данные изъяты> рублей в срок ДД.ММ.ГГГГ.

1.2. Истец отказывается от своих исковых требований к ответчику в объеме заявленного иска.

2. Производство по настоящему делу прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Карелия через Муезерский районный суд Республики Карелия в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья -                                                                                                            Н.И. Антонов