Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2772/2018 ~ М-1961/2018 от 13.04.2018

дело № 2-2772/18

Решение

Именем Российской Федерации

26 июля 2018 года г.Щелково

Щелковский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Кулагиной И.Ю.,

при секретаре судебного заседания Шариповой О.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Левашовой ФИО6 к ГБУЗ «Детская психиатрическая больница №11 Департамента здравоохранения г.Москвы», ГБУЗ МО «Центральная клиническая психиатрическая больница», Департаменту здравоохранения г.Москвы о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

Установил:

    Левашова О.Н., уточнив требования, обратилась в Щелковский городской суд с иском к ГБУЗ МО «Центральная клиническая психиатрическая больница» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что с 12 октября 2009 года работала в ГБУЗ г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11» Департамента здравоохранения г.Москвы в должности врача-психиатра детского психиатрического отделения.

В результате процедуры реорганизации произошло присоединение ГБУЗ г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11 Департамента здравоохранения г.Москвы» к ГБУЗ МО «Центральная клиническая психиатрическая больница».

30 марта 2018 года истец была уволена с занимаемой должности на основании <данные изъяты> Трудового кодекса РФ.

В день увольнения и до настоящего времени окончательный расчет с истцом не был произведен.

С учетом уточнений просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 113 653,32 рубля, компенсацию за задержку выплат в размере 3 070,48 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Определением суда (протокольно) к участию в деле в качестве соответчиков были привлечены ГБУЗ г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11 Департамента здравоохранения г.Москвы», Департамент здравоохранения г.Москвы.

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала, просила удовлетворить с учетом уточнений.

В судебном заседании представитель ответчика ГБУЗ МО «Центральная клиническая психиатрическая больница» Сингилевич Л.А., действующая на основании доверенности, против удовлетворения иска возражала, просила в иске отказать, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на иск: в настоящее время процедура реорганизации юридического лица не окончена, запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности ГБУЗ г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11» не внесена, в связи с чем у ГБУЗ МО «Центральная клиническая психиатрическая больница» отсутствуют полномочия по начислению и своевременному перечислению заработной платы и иных выплат работникам ГБУЗ г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11».

В судебное заседание представитель ответчика ГБУЗ г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11 Департамента здравоохранения г.Москвы» не явился, извещен.

Представитель третьего лиц Правительства Москвы и ответчика Департамента здравоохранения г.Москвы Росанова Т.А., действующая на основании доверенностей, против удовлетворения иска также возражала, представила письменные пояснения на иск, из которых следует: 07 ноября 2017 года Департаментом городского имущества г.Москвы и Министерством имущественных отношений Московской области подписан акт приема-передачи юридического лица ГБУЗ г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11», совместно с имущественным комплексом, в собственность Московской области. Правительством Московской области издано распоряжение № от 30 января 2018 года «О реорганизации ГБУЗ МО «Центральная клиническая психиатрическая больница», в котором установлено, что функции и полномочия учредителя учреждения от имени Московской области осуществляются Министерством здравоохранения Московской области. Таким образом, финансирование учреждения должно осуществляться из бюджета Московской области.

Представители Министерства здравоохранения Московской области, Правительства Московской области в судебное заседание не явились, извещены.

    Выслушав пояснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

    В ходе судебного разбирательства установлено, что Левашова О.Н. с 12 октября 2009 года состояла в трудовых отношениях с ГБУЗ «Детская психиатрическая больница №11 Департамента здравоохранения г.Москвы» в должности врача-психиатра (т.1 л.д.11). 31 января 2018 года трудовой договор с истцом был расторгнут по инициативе работника (<данные изъяты> Трудового кодекса РФ) (т.1 л.д.38-46).

Из расчетного листка за январь 2018 года следует, что на момент увольнения за учреждением числится задолженность по заработной плате в размере 113 653,32 рублей (л.д.74 т.1)

Данное обстоятельство сторонами по делу не оспаривается.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    Статья 129 Трудового кодекса РФ определяет, что заработной платой признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", обязанность по доказыванию отсутствия неправомерных действий лежит на работодателе, а не на работнике; при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм; суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

До настоящего времени задолженность перед истцом не погашена, данное обстоятельство также никем не оспаривается.

Из материалов дела следует, что в соответствии с распоряжением Правительства Москвы от 24 января 2017 года № принято решение о передаче Московской области государственных бюджетных учреждений г.Москвы, имущественных комплексов государственных бюджетных учреждений г.Москвы, в том числе ГБУЗ г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11 Департамента здравоохранения г.Москвы» (т.1 л.д.91-92).

30 октября 2017 года Губернатором Московской области подписано распоряжение № «О приеме в собственность Московской области ГБУЗ г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11 Департамента здравоохранения г.Москвы» (т.1 л.д.87-88).

Акт приема-передачи юридического лица совместно с имущественным комплексом подписан 07 ноября 2017 года.

30 января 2018 года Правительством Московской области издано распоряжение № «О реорганизации ГБУЗ МО «Центральная клиническая психиатрическая больница» в форме присоединения к нему ГБУЗ г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11 Департамента здравоохранения г.Москвы» (т.1 л.д.90).

В соответствии с п.4 ст. 57 Гражданского кодекса РФ, при реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Согласно п.2 ст. 58 Гражданского кодекса РФ, при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

Информация о начале процедуры реорганизации юридического лица ГБУЗ г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11» в форме присоединения к другому юридическому лицу ГБУЗ МО «Центральная клиническая психиатрическая больница» внесена в ЕГРЮЛ только 19 февраля 2018 года (т.1 л.д.84-85).

План мероприятий по реорганизации утвержден приказом Министерства здравоохранения Московской области 01 февраля 2018 года № (т.1 л.д.75-76).

До настоящего времени процедура реорганизации не завершена, соответствующая запись в ЕГРЮЛ не внесена.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что обязанность по выплате причитающихся истцу при увольнении денежных средств должна быть возложена на работодателя ГБУЗ г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11».

Кроме того, по результатам проверки соблюдения требований трудового законодательства ФИО7 вынесено предписание от 23 мая 2018 года об устранении нарушений – производстве окончательного расчета при увольнении - в отношении ГБУЗ г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11» (т.1 л.д.189-190).

В связи с изложенным, требование о взыскании задолженности по заработной плате в размере 113 653,32 рубля подлежит удовлетворению.

Поскольку судом установлен факт наличия задолженности по выплатам при увольнении перед истцом, в силу ст.236 Трудового кодекса РФ суд удовлетворяет исковые требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплат в размере 3070,48 рублей, признавая представленный истцом расчет верным и обоснованным.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из разъяснений, данных в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В данном случае моральный вред причинен истцу задержкой выплат при увольнении, в связи с чем подлежит взысканию, при этом иных доказательств причинения морального вреда не требуется.

Суд полагает правомерным взыскать с ГБУЗ г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11» в пользу Левашовой О.Н. компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, полагая данную сумму соответствующей допущенному нарушению прав истца.

При таких обстоятельствах заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично.

    Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования – удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения г.Москвы «Детская психиатрическая больница №11 Департамента здравоохранения города Москвы» в пользу Левашовой ФИО8 задолженность по заработной плате в размере 113 653 (сто тринадцать тысяч шестьсот пятьдесят три) рубля 32 копейки, компенсацию за задержку выплат в размере 3 070 (три тысячи семьдесят) рублей 48 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей.

В удовлетворении исковых требований к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Центральная клиническая психиатрическая больница», Департаменту здравоохранения г.Москвы – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Щелковский городской суд в течение одного месяца.

Председательствующий судья И.Ю.Кулагина