Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5474/2015 ~ М-4327/2015 от 09.06.2015

Дело №№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

    Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего - судьи                                                          Горшенева А.Ю.,

    при секретаре     ФИО4,

       рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО2 к закрытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ :

ФИО2 обратился в суд с иском к ЗАО <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате.

       В обоснование заявленных исковых требований указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО2 работает в ЗАО <данные изъяты>» в должности слесаря механосборочных работ. За период с октября 2014 года по февраль 2015 года, а также за апрель 2015 года ему не выплачена заработная плата. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер задолженности ответчика перед истцом составляет 134 779,26руб.

      С учетом этого, ФИО2 просил суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 134 779,26руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4 102,50руб.

      В судебном заседании истец ФИО2 уточнил заявленные исковые требования, в связи с тем, что ДД.ММ.ГГГГ ему была перечислена задолженность за октябрь 2014 года в размере 17 744,80руб., просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2014 года, январь, февраль, апрель 2015 года в размере 117 034,46руб., компенсацию за задержку выплаты в размере 3 170,45руб.

      Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

      Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, извещенного надлежащим образом.

      Выслушав пояснения истца, исследовав доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

      В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

      Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

       В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

           Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

       Судом установлено, что ФИО2 на основании трудового договора № 532-П от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о приеме на работу № №, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ЗАО <данные изъяты>» в должности слесаря механосборочных работ 3 разряда (л.д. 6, 7-8).

      Пунктом 5 трудового договора предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, уровнем развития компетенций, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

       Как следует из доводов истца, изложенных в исковом заявлении и пояснений, данных в судебном заседании, ответчик имеет перед ним задолженность по заработной плате.

       Согласно справке, выданной ЗАО <данные изъяты>», по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года, задолженность по заработной плате составляет 136 875руб. в том числе:

       За ноябрь 2014 года – 23 012,78руб.,

       За декабрь 2014 года – 34 048,76руб.,

       За январь 2015 года – 15 732,22руб.,

       За февраль 2015 года – 24 056,54руб.,

       За апрель 2015 года – 20 184,16руб.,

       За май 2015 года – 19 840,54руб.

       В силу ст. 56 ГПК РФ ответчик не представил суду доказательств относительно заявленных требований. Представитель ответчика не явился в судебное заседание, не направил в суд и копии ведомостей, иных финансовых документов о выплате заработной платы истцу.

       С учетом изложенного, суд находит требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 117 034,46руб. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

       При разрешении настоящего дела суд также учитывает, что в силу ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

       Также суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

        В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

            Таким образом, с ответчика подлежат взысканию проценты в размере 3 170,45 руб. согласно представленному истцом расчету, не оспоренному ответчиком (л.д. 9).

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 3 604,10руб.

      На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

          Взыскать с закрытого акционерного общества <данные изъяты>» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года в размере 72 793 (семьдесят две тысячи семьсот девяносто три) рубля 76 копеек.

        Взыскать с закрытого акционерного общества <данные изъяты>» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за февраль и апрель 2015 года в размере 44 240,70руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 3 170,45руб., а всего 47 411 (сорок семь тысяч четыреста одиннадцать) рублей 15 копеек.

        Взыскать с закрытого акционерного общества «<данные изъяты>» в доход бюджета госпошлину в размере 3 604 (три тысячи шестьсот четыре) рубля 10 копеек.

            Решение в части взыскания в пользу истца заработной платы в сумме 72 793,76руб. подлежит немедленному исполнению.

        Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> областной суд через Ленинский райсуд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

        Судья