Решение по делу № 2-2993/2013 ~ м-2749/2013 от 27.08.2013

Дело №

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата> город Воскресенск Московской области

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи ФИО4,

с участием прокурора ФИО5,

при секретаре судебного заседания ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воскресенского городского прокурора в интересах гражданки ФИО2 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Воскресенска Московской области в интересах ФИО2 обратился в Воскресенский городской суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что ФИО2 обратилась в Воскресенскую городскую прокуратуру с заявлением о взыскании с ООО «<данные изъяты>» в ее пользу задолженности по выплате выходного пособия на основании того, что она работала в ООО «<данные изъяты>» с <дата> по <дата> в должности заместителя генерального директора, <дата> была уволена. Основанием увольнения стало сокращение численности работников, однако выходное пособие за два месяца со дня увольнения, ФИО2, в нарушение трудового законодательства и несмотря на неоднократные обращения ФИО2 в администрацию ответчика с требованием о его выплате, выплачено не было. Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО2 выходное пособие за май-июнь 2013 года в размере 70806,00 руб.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Прокурор, явившийся в судебное заседание, настаивал на удовлетворении исковых требований. Дополнительно пояснил, что материал проверки по факту заявления ФИО2 был направлен в следственный комитет по г.Воскресенску для проведения проверки в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ, находится на контроле. Из материала следует, что данное предприятие закрыто, принимаются меры по розыску генерального директора.

Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, и суд, с учетом мнений участников процесса, а также того факта, что все меры по надлежащему извещению ответчика о месте и времени слушания были предприняты, рассмотрел дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, дав оценку установленным обстоятельствам и собранным доказательствам, суд считает уточненные исковые требования Воскресенского городского прокурора основанными на законе и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст.21 ТК РФ, предусмотрено право работника на своевременное получение заработной платы в полном объеме в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 ТК РФ, на работодателя возложена обязанность соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Судом установлено, что ФИО2 на основании трудового договора № от <дата> (копия на л.д. 5-6) работала в ООО «<данные изъяты>» (ИНН № с <дата> в должности заместителя генерального директора, и была уволена в связи с сокращением численности работников организации <дата> (копия трудовой книжки на л.д. 9-11, копия выписки из ЕГРЮЛ от <дата> на л.д.24-25).

Согласно представленному прокурором расчету на основании справки о сумме заработной платы от <дата> № (копия л.д.26), справки о доходах физического лица за 2013 год №№ от <дата> (копия на л.д.27), сумма выходного пособия, подлежащего выплате ФИО2, составила 70806,00 руб.

С учетом установленных обстоятельств, а также того факта, что представленный расчет не оспорен ответчиком, истцом, суд, не выходя за рамки заявленных исковых требований, считает необходимым удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Воскресенского городского прокурора в интересах гражданки ФИО2 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 выходное пособие за май-июнь 2013 года в размере 70806 (семьдесят тысяч восемьсот шесть) рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись ФИО8

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>